北京养老手册

职工养老保险手册

《职工养老保险手册》是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册一般记录了参保职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。

职工养老保险手册的填写主要包括以下几个方面：

1.个人资料：

包括姓名、出生年月、性别、参加工作的时间、工作单位(发放《职工养老保险手册》的单位)、工作单位变更;

2.印鉴、社会保障号码和编号：

印鉴主要包括照片上的钢印、社会保险管理机构喝茶专用章和合法单位公章;社会保障编号一律按身份证号码填写;编号实行全省统一规范。

单位为职工缴纳养老保险后，一般都会先为员工保管职工养老保险手册，这是为了单位今后方便为员工再次缴纳养老保险。

若员工辞职，单位必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。所以职工养老保险手册直接向单位领取即可。

如果不小心丢失了职工养老保险手册，消费者应该如何申请补办呢?

这里主要分为职工养老保险参保人员和灵活就业人员。

1.职工养老保险参保人员

参保人员可由本人或单位持参保人的身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《xx市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往当地社保经办机构补办职工养老保险手册。

2.灵活就业人员

灵活就业人员同样需要携带身份证等有效证件、1寸证件照片、经参保人签字、社保单位盖章的《xx市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》前往社保局补办职工养老保险手册，需要提醒的是灵活就业人员应在《xx市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明“灵活就业参保”、“协保”或“中断缴费”字样。

北京养老保险条例内容与北京养老保险转移

　　北京是五朝古都，这五朝是辽、金、元、明、清。北京更是现代新中国的首都，是中国的政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，是一个国际性的大都市，现代科技文化和古代儒雅文化在北京是交相应和。北京是一个养老的好去处，因此北京的养老保险的一次内容是需要我们了解的，在下文，小编会给大家说说北京养老保险条例内容和北京养老保险转移与北京养老保险转移办理流程。

北京养老保险条例内容

　　中国的基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式。

　　基本养老保险覆盖城镇各类企业的职工;城镇所有企业及其职工必须履行缴纳基本养老保险费的义务。目前，企业的缴费比例为工资总额的20%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。企业缴纳的基本养老保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户;个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。

　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由社会统筹基金支付，月基础养老金为职工社会平均工资的20%，月个人账户养老金为个人账户基金积累额的1/120。个人账户养老金可以继承。对于新制度实施前参加工作、实施后退休的职工，还要加发过渡性养老金。

北京养老保险转移

　　北京市已经明确了养老保险跨省转出的细则。对于参保单位在北京的就业人员，如转到外地参加工作，其在京养老保险关系也能转出接续。按照规定，在京参保人员基本养老保险缴费如有欠费，转出前须办理还欠;如果没有还欠，则欠缴时间将不能计入累计缴费年限，对在异地领取养老保险待遇也会有一定影响。

　　按照国务院相关规定，2010年1月1日起，全国养老保险关系可以跨省转移。本月起实施的《社会保险法》也规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

　　从去年开始，北京市就陆续出台了养老保险异地转入转出的相关办法。此前，北京市人力社保部门刚刚出台规定，从7月1日起，社保异地转移人员可在北京市办理退休手续，并按规定享受社会保险待遇，北京市人保局明确了北京市社保异地转移条件，医疗保险也可异地转移。

北京养老保险转移办理流程

　　1、由参保单位在社保网站上预约取号。

　　2、到社保中心收缴大厅办理，打印《基本养老保险参保缴费凭证》交给参保人员，到新就业地申请办理转入手续。

　　3、外地接收的社保经办机构发来基本养老保险关系转移接续函。

　　4、北京将录入新就业地开户银行、邮寄地址等信息，随后办理基金划转手续。

　　总结：以上就是本文关于北京养老保险的全部内容，希望能帮到到大家。

南京城镇职工医疗保险手册内容介绍

　医疗保险工作的开展，极大减轻了参保人的经济负担，对于提升居民生活水平具有重要意义。近日南京城镇职工医疗保险手册下发，下面跟随小编一起简单了解下其中的主要内容吧。

　　1、 如何参保
　　职工参保由用人单位统一到社会保障经办机构办理《南京市民卡》（以下简称市民卡），按规定办理有关参保手续，履行缴费义务后，职工自缴费次月起享受基本医疗保险待遇。凡退休人员占在职职工比例超过33%的用人单位，须为超过在职职工人数33%以上部分的退休人员一次性缴纳10年基本医疗保险调节资金后办理参保手续。基本医疗保险调节资金缴纳标准由市劳动保障部门根据上一年度本市社会平均工资测算后确定，并向社会公布。 用人单位不得将已丧失或大部分丧失劳动能力的患病人员，以新建劳动关系为由参加城镇职工基本医疗保险，骗取医疗保险待遇。

　　2、 如何缴费
　　用人单位按照在职职工工资总额的9%缴纳，在职职工按照本人工资收入的2%缴纳，退休人员不缴费。职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位按月在工资中代为扣缴。

　　3、 个人账户如何建立与使用
　　划入个人账户的比例为：35周岁及以下，按本人缴费基数的3%划入（含个人缴纳的2%）；36周岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入（含个人缴纳的2%）；46周岁至退休前，按本人缴费基数的3.7%划入（含个人缴纳的2%）；退休（职）人员按本人上月实发养老金的5.4%划入。不满70周岁的退休人员最低标准为70元/月（含应由个人缴纳的大病医疗救助费，下同），满70周岁不满80周岁的退休人员最低标准为100元/月，80周岁及以上退休人员最低标准为150元/月，建国前参加革命工作的老工人最低标准为200元/月。 个人账户不仅可用于支付符合基本医疗保险的普通门诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院、门诊慢性病、门诊统筹、门诊特定项目等费用中个人负担的费用，且可支付体检、门诊、住院、购药等个人自理及自费的医疗费用。个人账户资金不足支付时，由个人现金支付。个人账户的已支付保费和利息为个人所有，可以结转使用和依法继承，一般不得提取现金。

　　4、 参加大病医疗救助有何规定
　　凡参加本市城镇职工基本医疗保险的人员，均要参加大病医疗救助。大病医疗救助费原则上由参保人员（含退休、退职人员）个人按每人每月10元标准缴纳，其中：在职职工由参保单位按月统一代扣代缴；灵活就业人员由个人按月缴纳；退休、退职人员每月直接从本人医保个人账户中扣缴或由单位申请代扣代缴。

　　南京城镇职工医疗保险手册主要阐述了医保基本政策、如何办理门慢门特门精准入手续等几大块，如何参保、如何缴费、个人账户如何建立与使用等内容都在医保基本政策中有所介绍。