员工保险费用

员工保险费用计算方法是什么

大家对企业员工保险费用是否有所了解呢？那么接下来我们一起来了解下企业员工保险费用怎么计算，相信大家看完相关介绍以及实例演习，会对这一方面有了一些了解。下面是员工保险费用计算方法的介绍。

　　基本养老保险费计算
　　缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
　　缴费额的计算：假如员工小张去年工资收入为12000元，月均工资收入为12000÷12=1000元。个人月缴费额为：1000×8%=80元；单位月负担额为：1000×20%=200元。

　　医疗保险费计算
　　缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担 7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。
　　缴费额的计算：假如员工小王在武汉参保上年月均工资1000元，个人月缴费额为1000×2%=20元；单位月负担额为1000×8%=80元。另外，公司还为每位员工参加了补充医疗保险，补充医疗保险费由公司按员工缴费基数1.5%缴纳，员工个人不缴费。



　　失业保险费计算
　　缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
　　缴费额的计算：假如郑州参保的员工小李2006年月均工资800元，2006年郑州市社平工资为1571.25元，小张月均工资收入800元低于社平工资的60%即943.05元的保底数，因此，应按943.05元为缴费基数。个人月缴费额为：943.05×1%=9.43元；单位月负担额为：943.05×2%=18.86元。

　　补充养老保险
　　补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。
　　以上基本养老保险、医疗保险、失业保险三项社会保险缴费总比例郑州地区为42%，武汉地区为42.5%。其中郑州地区单位负担31%，武汉地区单位负担31.5%，两地区个人缴费比例都为 11%。以员工上年度月均工资收入1500元计算，每月个人缴费总额为1500×11%=165元，单位(郑州地区)每月负担为：1500×31%=465元。

　　以上是对员工保险费用计算方法的介绍。需要缴费的市民可以根据以上计算方法来算出应缴数额，以免缴费时出现漏缴或少缴的现象。如若大家还有不清楚的地方，也可以随时拨打热线服务电话12333进行详情咨询。

如何为员工购买员工意外保险

　　如何为员工购买意外保险这个问题也是好多的企业，尤其是中小企业主会问到的问题。只有重视员工的人身安全，消除各类意外事故的发生，才能保证企业健康、长远的发展。那么，您知道如何购买员工意外险吗？

　　为员工买意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是促进企业凝聚力的有效手段。企业为员工购买员工意外险，一般是购买员工团体意外险。

　　1、团体意外保险必须把售后服务放在第一位
　　很多公司在上团体保险之前都花了大量时间和人力进行保险方案的选择、预算的编制和审批、保险公司和保险代理人的沟通和选择等等。这些都是售前的工作，没有经验的公司往往会忽视了对售后服务的对比，而对于一家上了团体险的公司而言，真正耗费人力的，往往都是出现理赔需求的时候，尤其是出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，而对于普通跌打损伤门诊一类的小理赔，则是公司几乎年年都会有人发生的。很多公司对这些工作量往往在选择团险计划时事先估计不足，甚至不做考虑，思路都放在谁能少花钱多保障上，其实各家公司在相同条件下的价格是差不多的。所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。

　　2、团体意外保险应该把老板利益和员工利益分别考虑
　　团体保险是由公司出钱保个人的险种，所以和我们为自己个人上保险还是有区别的，但不幸的是目前很多的团体险都是按个人险的思路选择方案的，最典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而把老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

　　3、团体意外保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人
　　团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，我会用我的经验为双方提出专业的建议的。这种经验，没有相关工作经历的人是无法替代的。

　　希望以上信息对您购买员工意外险有所参考，如果您还想了解更多员工意外险有关知识，敬请关注慧择网的旅游攻略频道。

空运保险费用

拒绝“裸”飞，航空意外保险3折售，20元保险仅售6元！
　　【导读】在航空运输中，若出现意外，空运保险为投保人赔偿相应的经济损失。而经济损失的赔偿，有自己的计算方式，那么空运保险费用如何计算呢？
　　一、国内航空货物运输保险业务
　　按启运地成本价或者协商价确定。其中启运地成本价是指按货物在启运地购进时的成本价（以发票为准）或调拨价或购进价加运费、包装费、搬运费等来确定；协商价不得超过保险价值。一张投保单不同单价、不同品名的货物，保险金额应分别列明，同时须填写总保险金额。另外，也可按照增值税发票价计算保险金额，即保险金额=货价*（1+增值税）。
　　二、出口航空货物运输保险业务
　　在国际贸易中广泛采用的装运港交货一般有三种价格：到岸价（船上交货价，即FOB价）；成本加运费价（即CFR价）；到岸价（包括成本加运费加保险费，即CIF价）。
　　一般来说，各国保险法及国际贸易惯例一般够规定出口货物运输保险的保险金额在CIF货价基础上适当加成，加成率一般是10%，也可以与被保险人约定不同的加成率，但一般不超过30%。保险金额=CIF货价*（1+加成率）。
　　如果是CFR报价，则应折算成CIF价，CIF=CFR/[1—（1+加成率）*保险费率]；如果是FOB报价，则需先在FOB价中加入运费，变成CFR后，再折算成CIF价。
　　三、进口航空货物运输保险业务
　　保险金额以进口货物的CIF价格为准，若要加成投保，可以加成10%为宜。若按CFR或FOB条件进口，则按特约保险费率和平均运费率直接计算保险金额。
　　按CFR进口时：保险金额=CFR价格*（1+特约保险费率）；按FOB进口时：保险金额=FOB价格*（1+平均运费率+特约保险费率）。
　　航空运输保险的保险价值按货价或货价加运杂费确定，保险金额按保险价值确定，也可以由保险双方协商确定。其他规定与国内水路陆路货物运输保险类似。
　　意外风险总是存在，保障要全面，慧择网为您推荐：

	产品名称：吉祥年综合意外伤害保险
	推荐指数：
保障全面，涵盖意外身故残疾、公共交通工具意外、意外医疗、住院津贴，特别包含救护车费用 1、普通意外保险金10万元，意外医疗保险金1万元，意外住院津贴20元/天，特别包含救护车费用300元/次（全年最多2000元）； 2、飞机意外保险金高达50万元，火车、地铁、轻轨、轮船、汽车保险金10万元。
100 元