中国人寿养老险

瞥酱
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前言:截至2016年6月末,平安养老险管理的企业年金受托资产、投资资产及其他委托管理资产共3838.04亿元,在国内专业养老保险公司中保持领先。目前,国内共有5家专业养老险公司,集中于2004年和2007年成立,分别是平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司,中国人寿养老保险股份有限 相关公司股票走势中国人寿中国建筑 公司、长江养老保险股份有限公司、泰康养老保险股份有限公司。税优缺失成发展瓶颈市场人士认为,从根本上而言,中国商业养老保险发展力度不够,主要是由于税收政策优惠缺乏支持。

中国平安保险养老险介绍

中国平安保险养老险是平安集团子公司,2004年12月在上海成立,是国内首家专业养老险公司,2006年与平安人寿团体保险重组,公司业务范围包括养老保险、健康保险、意外伤害保险、年金业务、养老保险资产管理产品、受托管理养老保障资金等。

  公司拥有遍布全国的服务网络和优秀的专业团队,设立35家分公司,百余家中心支公司。公司目前注册资本48.6亿元,为国内最大的养老险公司。截至2015年末,公司员工总数10000余人,拥有投资人员、年金产品经理200余人,精算、保险两核人员300余人,运营及客服人员2000余人,IT开发人员800余人,医保专业团队500余人。

  自2006年重组以来,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年平安养老险成为业内首家盈利的养老险公司,并持续盈利。2015年,公司获评“亚洲最佳养老险公司”。如今,已跨入大公司行列,成为行业领军公司。

  2016年上半年,公司短期险和长期险业务规模分别为94.76亿元和37.94亿元,市场份额均居行业前列;企业年金受托缴费156.63亿元,企业年金投资缴费169.68亿元,其他委托管理业务缴费1581.76亿元。

  截至2016年6月末,平安养老险管理的企业年金受托资产、投资资产及其他委托管理资产共3838.04亿元,在国内专业养老保险公司中保持领先。

  截至2016年6月末,平安养老险累计为155万团体客户提供了企业年金及保险服务,正在为31万团体客户、1.71亿个人客户提供年金、资管及保险服务。

  中国平安保险养老险是平安保险旗下的子公司,主要经营养老保险、年金等业务,并且为客户量身定做最合适的养老保险计划,为客户的晚年幸福生活提供最坚实的财务保障。

中国养老险公司陷入生存困境

近些年来,中国的商业养老保险的发展非常差,由于企业年金市场发展远低于预期,养老险公司的收入远低于运营成本,使得公司的盈利时间延长,经营压力增大,从而导致中国养老险公司陷入生存困境。

  在夹缝中求生存”的中国商业养老保险发展仍显滞后,由此,国内养老险公司已面临生存困境。

  目前,国内共有5家专业养老险公司,集中于2004年和2007年成立,分别是平安养老保险股份有限公司、太平养老保险股份有限公司,中国人寿养老保险股份有限 相关公司股票走势中国人寿中国建筑 公司、长江养老保险股份有限公司、泰康养老保险股份有限公司。这些商业养老保险公司经营业务主要为团体养老年金保险、个人养老年金保险和企业年金等。

  但市场人士分析称,由于企业年金市场发展远低于预期,上述养老险公司的收入远低于运营成本,使得公司的盈利时间延长,经营压力增大。至去年年底,仅仅平安养老通过提供综合福利保障,于2009年实现首年盈利外,其他四家公司均处于亏损状态。

  税优缺失成发展瓶颈
  市场人士认为,从根本上而言,中国商业养老保险发展力度不够,主要是由于税收政策优惠缺乏支持。
  目前在中国,企业年金仅对企业缴费在工资总额的5%以内有税收优惠,对个人缴费无税收优惠支持,且税收优惠模式为tee模式,即在缴费环节征税,投资和领取环节免税。从总体上不利于企业和个人参与企业年金的积极性。在团体养老金、个人养老金方面,中国尚无税收优惠政策的政策。
  而世界主要国家在商业养老保险上都有不同幅度的优惠措施。目前,世界主要国家的税法中,对企业补充养老保险的雇主缴费部分大都给予在企业所得税税前列支的优惠,但是允许扣除的额度有所不同。如瑞士是全额扣除,德国为10%、美国为15%、加拿大为18%。
  另外,世界许多国家对于企业补充养老保险的个人缴费以及个人投保储蓄性养老保险的保费支出,允许从个人应纳税所得额中扣除。譬如,美国采用限额扣除,2000年雇主养老金计划中雇员个人缴费的最高扣除额为1.5万美元。
  一位大型寿险公司产品开发设计人士分析,没有税收优惠政策,老百姓把钱存银行来养老,跟现在用钱去买养老险,有什么格外的区别?
  全国政协委员、中国人民保险集团股份有限公司党委书记、董事长、总裁吴焰就在今年全国两会提案中建议,由国家财政部门出台专门文件或适时修改个人所得税法,对于个人购买养老保险的保费支出,明确允许其从本期应纳税所得额中扣除,待获得保险金给付时再列入当时的应纳税所得额交纳个人所得税。

  从根本上而言,中国商业养老保险发展力度不够,主要是由于税收政策优惠缺乏支持,因此,为了促使我国的养老产业得到发展,我国应该出台一些利好养老保险的政策。

中国人寿鑫福年年养老险怎么买 才有稳稳的幸福

7月29日讯:鑫福年年是中国人寿2016年的开门红产品,也是中国人寿66周年庆,回馈给客服的一份豪礼。期口号是在不确定的未来给客户确定的收益,给客户一份稳稳的幸福!

问:中国人寿开门红产品鑫福年年好不好!

鑫福年年是中国人寿2016年的开门红产品,也是中国人寿66周年庆,回馈给客服的一份豪礼。鑫福年年组合计划由“国寿鑫福年年养老年金保险”“国寿鑫福年年年金保险”“国寿鑫账户万能保险”“可附加长期意外ABCDE”组成,预期在11月份上市,力图要给客户一份稳稳的幸福!

【五大亮点】

亮点一:高

1.顶额预定利率:固定收益高

2.年金高:充裕年金,精彩人生

生效后领取首期保费的12%,以后每年领取保额的15%

3.金账户:结算利率高

4.意外身故高:越老越值钱,可附加长期意外ABCDE,定向高保障

亮点二:稳

钻石金账户:保底高,只涨不跌最低涨2.5%

亮点三:快

返还已支付保费还收益,收益一直高。

最早55岁返还已支付保费,返还已支付保费后依然按照第二年开始的金额领取

亮点四:活

1.年年返还已支付保费、中间返还已支付保费、可以领取也可以进入鑫账户、支取灵活、免费领取。

2.主险保费续期可以提前追加进入鑫账户,提前享受鑫账户收益,自动交纳续期

3.续期追加保费面追加费用;领取免费;结论:存取都免费

亮点五:安

资产保全、财富传承、法律契约、避税避债

当定额预定利率碰到钻石鑫账户:财富双子鑫 理财鑫地标

【鑫福年年保险责任】

投保年龄:0—65周岁

保险期间:至80周岁

养老金开始领取日:

男性:60、65、70、75周岁四种;

女性:55、60、65、70和75周岁五种

年金:第一年返还首期保费的12%

养老金:第二年开始至80周岁,每年返还基本保额的15%

祝寿金:祝寿金领取日返还所交保险费

身故金:返还所交保费

【鑫账户保险责任】

投保年龄:0-80周岁

保险期间:终身

保险利益:

一、生存保险金

若合同生效满三个保单年度,且被保险人生存,生存保险受益人可向本公司申请生存保险金。自生存保险金受益人提出申请后的首个年生效对应日起,若被保险人生存至本合同的年生效对应日,本公司每年在本合同的年生效对应日按当时个人账户价值的10%给付生存保险金。

二、身故保险金

被保险人于本合同生效之日起至年满十八周岁的年生效对应日前身故,本合同终止。本公司按被保险人身故身故当时下列两者的较大值给付身故保险金:

1.本合同所交保费,但必须扣除被保险人身故时,投保人累计申请部分领取的金额和生存保险金受益人累计领取的生存保险金;

2.本合同个人账户价值。

被保险人年满十八周岁的年生效对应日起身故,本公司按下列约定给付身故保险金:被保险人于本合同生效之日起一年内身故,本合同终止,本合同被保险人身故当时下列两者的较大值给付身故保险金。1)本合同一次性交付保险费的120%,但须扣除被保险人身故时,投保人累计申请部分领取的金额和生存保险金受益人累计领取的生存保险金两者之和的120%;

2)本合同个人账户价值的101%。

被保险人因前述意外情形身故,本合同终止,本公司按被保险人身故当时本合同个人账户价值的101%给付身故保险金。

三、意外伤害身故保险金

被保险人于本合同生效之日遭受意外伤害,并自意外伤害发生之日起一百八十内因该意外伤害导致被保险人于年满十八周岁的年生效对应日起至被保险人年满六十五周岁的年生效对应日前身故,本合同终止,本公司按本条第二款的约定给付身故保险金,同时再按被保险人身故当时本合同个人账户的50%给付意外伤害身故保险金。

【投保示例】

30岁男性,年交10万元保费、5年交、约定60岁领取祝寿金、基本保险金额68082.79元。

充裕年金,精彩人生:30岁领取12000元,30岁至79岁每年返还10212.42元。

快速返还已支付保费,期满贺寿:60岁返还50万元,80岁返还68082.79元

万能账户,二次增值:80岁时中等账户价值为3208861,高等为5019477

意外保障高,越老越值钱:65岁时意外身价高达到2298067元。

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