五险一金什么意思

现在是一个人才竞争的社会，人才是企业竞争的核心，为了吸引更多优秀人才，很多企业开始为职工提供五险一金。但有不少职工不知道五险一金什么意思，针对这个问题，下面小编将详细为大家解答。

　　五险一金什么意思，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　五险一金什么意思之具体含义：
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
　　工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
　　住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。2011年10月27日，住建部副部长齐骥表示，住建部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。

　　通过以上内容的详细介绍，相信大家会对五险一金什么意思这个问题有所知晓，可以看出，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金指什么？

五险一金是指国家规定的、用人单位给我们打工一族的福利保障，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。虽然每月我们都会缴纳五险一金，但是老实说，很少有人对五险一金有深刻的认识。

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%，我们自己承担8%。

1.优势：

是国家层面解决我们养老问题的手段，我们个人缴纳的比较少，而企业缴纳的比较多，如果我们能够持续的缴费，对于我们退休后的生活，还是有一定的保证的。

2.缺点：

（1）双轨制，不公平：2015年前，由于目前养老保险还存在双轨制，事业单位员工不仅不需要缴纳养老保险的，而且领的钱却比企业退休员工高3-5倍。

自2014年10月，国家出台相关政策，彻底结束了这一长达20年不公平的政策。

（2）违规挪用比较严重：我们缴纳的统筹账户中的养老金被使用情况，目前各省市是没有披露的，另外基金挪用的现象比较突出，全国普遍都存在这种情况。

因为以后老龄化社会情况比较严重，所以后续支付压力会越来越大，这也是为什么国家在规划延迟退休的原因。

（3）养老金收益低：从实际情况来看，国家汇聚的养老保险资金的投资回报普遍低于2.5%，远低于我们的工资增长和通货膨胀（最近几年实际有5%左右），所以更加加剧了养老金后续的支付压力，去年养老金入股市已经多次讨论，目前正在实施当中。

医疗保险一定要参加，无论大人还是小孩，医疗保险都是国家强制的普惠性、互助性的福利，这是国家给我们每个人的保底的尊严。

1.核心优势：

（1）可带病投保：即便你目前生病了，再交医保，医保也可以报销。

目前国内大部分重疾险都是有严格的健康告知，如果不符合要求，就算有钱想买商业保险也买不了。

（2）保证续保：很多消费型的商业保险是不会保证续保的，保证续保的我们普通人又消费不起，所以医疗保险可保证续保的特点，十足的体现了国家福利的性质。

2.不足：

（1）医疗保险报销很严格：整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内。

（2）医保用药很严格：国家对医保的用药范围有明确的规定，哪些能报销，哪些需要自费。

举个例子，如果不幸得了癌症，那么很多对于治疗特别有效的进口药物绝大部分是不在社保范围内的。如果想活的久一点，多花钱吧。  

（3）社保医药报销目录： 

甲类药品：全部计入报销范围（药效一般，但是费用低） 

乙类药品：90%计入报销范围（药效较好，费用稍高） 

丙类药品：不计入报销范围（药效极好，费用较高）建议大家在缴纳医保的前提下，可以搭配一些消费型的医疗保险作为医保的补充，解决报销上限和自费药的问题。

需要注意的是，医疗保险如果断缴3个月以上，则报销封顶需要重新计算。

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

各地的政策标准不同，我们以深圳为例，产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元；单胎顺产、难产（含剖宫产）分别可报销2700元、5200元。 

深蓝君要提醒大家的是大部分省市规定必须在所在单位缴满一年生育保险，才能享受生育保险的福利。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。

如果大家失业了，可以按照一定的程序来领取失业保险，但是领取过程极为复杂，而且领取时间是有限制的，还会不断要求参加再就业培训。

需要注意的是自己辞职是不算失业的，不能领取失业保险金。

如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。 

不过有一个很不合理的地方，就是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，如果第49小时死亡的，即使只多了1个小时，也无法被视同工伤了。

住房公积金指的是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

简单来说，住房公积金就是一笔和房子有关的钱，主要用于购买、建造房屋等行为。

我们的住房公积金制度，是参考了新加坡的经验，新加坡通过公积金解决住房问题效果比较显著。

而国内的住房公积金也是五险一金中，除了医疗保险外价值较大的地方，深受大家喜欢。  

五险一金指什么用

五险主要包括：

五险之一：基本养老保险

养老保险的优势：

是国家层面解决我们养老问题的手段，我们个人缴纳的比较少，而企业缴纳的比较多，如果我们能够持续的缴费，对于我们退休后的生活，还是有一定的保证的。

五险之二：医疗保险

可带病投保：即便你目前生病了，再交医保，医保也可以报销。目前国内大部分重疾险都是有严格的健康告知，如果不符合要求，就算有钱想买商业保险也买不了。

保证续保：很多消费型的商业保险是不会保证续保的，保证续保的我们普通人又消费不起，所以医疗保险可保证续保的特点，十足的体现了国家福利的性质。

五险之三：生育保险

生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。

五险之四：失业保险

失业保险很少为大家提及，主要这个东东象征意义大于实际意义。如果大家失业了，可以按照一定的程序来领取失业保险，但是领取过程极为复杂，而且领取时间是有限制的，还会不断要求参加再就业培训，最重要的一点是：自己辞职是不算失业的..... 

 所以建议大家不要打失业保险的主意了，安心工作挣钱吧。

五险之五：工伤保险

如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。 

不过有一个很不合理的地方，就是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，如果第49小时死亡的，即使只多了1个小时，也无法被视同工伤了。期待这条不合理的地方，能够尽快得到改正。 

公积金

 

增加收入：公司和个人缴纳的资金，都会存入我们的公积金账户，实际上是增加了我们的收入。

专项储蓄：通过长期的缴纳，我们多了一笔稳定的、长期的住房储备金，当我们购买房产的时候，可以一次性提取出来。

利率低：我们在买房的时候，使用住房公积金贷款，个人贷款利率将会比银行低很多，减少了我们房贷的利息支出。