社保断缴怎么补缴啊

社保一次性补缴15年要多少钱？社保可以断缴吗?

　　社保和我们的生活息息关联，影响着我们年老后的生活质量问题，相信这个问题大家都应该有想过，社保一次性补缴15年要多少钱?缴纳完15年可以领到多少钱?中间能不能断缴?

社保一次性补缴15年要多少钱?

　　首先我们国家现在已经没有，一次性交15年养老保险这么一个政策了。所以说就谈不上15年交多少钱的问题。因为职工养老保险是不可以一次性补交15年的。

　　如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休。

　　目前为止，居民养老保险还是可以一次性补交15年的。居民养老保险缴费档次从每年缴费200元到2000元不等。也就是说可以根据自己的经济能力去选择缴费。如果选择每年200元的话。那么15年下来一共需要交3000元。如果选择交费2000元的话，那么15年下来一共要交费3万元。

交满15年社保能拿到多少钱?

　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保养老金如何计算?

　　假设李先生2007年后年均工资5万元，

　　那个人年缴4000元，15年缴6万元。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　50岁为195月、55岁为170月、

　　60岁为139月，60岁以上统一120月

　　李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元

　　即李先生2022年退休，可月领养老金：2037

　　(基础性)+462(个人账户)=2499元。

社保中断后，可以续交么?

　　社保不管断缴多久，重新就业之后直接续保就可以了，只要在自己的个人账号里，不管多久之前交的社保都会累计，无需担心之前的社保会作废，只要有缴存的记录，社保的系统都会自动续上的。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

　　需要注意的是，医保必须是连续缴费期间才能享受，虽然各省市要求不同，但是一般断缴超过6个月，是不能予以医保报销的，这里只是说不予报销，个人账户的金额不会清零。同时断缴后续保，也是需要正常缴费6个月之后才能享受医保(具体时间参考各地要求)。

社保交满15年后可以停交吗?

　　1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

　　2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

　　根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

为什么缴满15年不能停缴?

　　如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为，建议多缴纳几年。

　　综上所述，社保缴满15年，建议不要停交，不然到时候可以领取的金额非常少。

医社保断缴的影响是什么？该如何补缴？

社保断缴后，医保还能用吗

　　不能;医保断交有如下规定：

　　1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

　　2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

　　3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

　　4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

　　5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。

　　6、详细还请到当地医保局了解咨询。

如何补缴医社保欠费

　　1.医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

　　2.对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

　　⑴欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

　　⑵欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

　　⑶欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

　　⑷单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

　　3.参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

　　4.破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

如何避免医社保断缴

　　容易出现社保断缴的情况主要有两种，一种是转换工作单位时出现中断，另一种是出现在失业期间。那么这两种情况下怎样避免断缴呢?

　　1.转换工作单位时

　　一般来说，每月15日之前入职的，公司会给缴纳当月社保;15日后入职的，当月的社保应由原公司缴纳，下个月的社保由新公司缴纳。当然，员工自己最好弄清楚具体的缴纳时间和安排，以确保万无一失。

　　2.失业期间

　　没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。比较特殊的是生育险，只要在使用之前连续交满1年就可以。

　　以上就是关于社保断缴后相关问题的解答，希望对大家有所帮助。

社保断缴有啥影响