个人年金是什么意思

个人养老金制度是什么意思？

近期发布的 “十四五” 规划中，国家提出要建立个人养老金制度，也就是自己给自己养老。这个能解决我们的养老问题吗？跟自己把钱存银行有什么区别？下面我们就来具体说说。

我国的养老体系由“三大支柱”构成，共同保障老年人的养老。

支柱1：国家帮助你养老

国家强制规定：上班族每个月都要交社保。其中交的养老保险，自己交小部分，公司交大部分。

我们退休后虽然能领到国家养老金，但它只能解决我们日后的吃饭问题，提供最基本的养老保障。

支柱2：企业帮助你养老

就是单位帮你交的企业年金，一般政府给予税收优惠，企业和个人共同缴纳。

但企业年金的覆盖率并不高，通常只有福利好的单位才有，绝大多数人没有办法靠它养老。

支柱3：自己给自己养老

这里提到的就是“个人养老金制度”了。个人自愿参加，国家在税收上给予支持。

简单来说就是，将个人的部分工资存入个人养老金账户，由专业机构进行长期投资管理，退休后连本带利按月领取。

个人养老金制度并非新鲜事，之前在上海、福健、苏州有过试点，叫做 税延养老险。

它们主要有以下特点：

特点1：暂免个税

购买了税延养老险，可以暂免个税，每月最高抵税 1000 元。但退休后领养老金时，这部分税还是得补回去。

打个比方：目前小李月入 1.2W，个税为 1000 元，他将这笔钱用于购买税延养老保险，就可以暂免个税，等退休后再补缴。

从目前的物价水平来看，1000 元也是一笔不小的支出。但到退休时，可能就不值钱了，四舍五入相当于不用交税。

特点2：强制储蓄

只要你把钱存进个人养老账户，必须要到退休后领取。这样一来，就能保障未来养老金不被挪用，实现专款专用。

特点3：降低投资风险

股票对于大多数普通人来说，盲目投资股票、基金等金融产品，风险性较高。

而个人养老金账户是由专业机构进行资金打理，能一定程度上降低投资风险，收益率也会更高。

银保监会曾经算了一笔账：如果从 30 岁就开始参加，每月拿出 1000 元，等到了 60 岁退休，预计每月至少能领 2700 元。

年金保险分红型是什么意思

　　年金保险分红型是什么意思？年金分红保险是指在保险合同内，年金受益人可以每年领取一笔年金，最长可以选择领到被保险人100周岁，是被保险人能够安享晚年，生活无忧的好帮手。

　　产品特色
　　年年领取，安享一生
　　合同有效期内，年金受益人可以每年领取一笔年金，最长可选择领至被保险人100周岁，使被保险人老有所养，安享晚年，生活无忧。
　　年金可留存于本公司的生存给付累积账户，按本公司每年确定的生存给付累积利率以年复利方式累积生息。
　　红利分配，领取多多
　　合同有效期内，红利分配确定之后，年金受益人每年领取的年金数额将随着年度红利的分配而增加。
　　选择灵活，自由安排
　　申请时可以在两种年金领取期限中进行选择，可选择领取至被保险人85周岁或100周岁。
　　关爱有加，彰显真情
　　被保险人身故后，除每年领取的红利之外，若有其他红利分配，其他红利将以关爱金的形式与身故保险金同时给付身故保险金受益人。

　　保障责任
　　1、年金
　　投保人申请将转换价值转换为年金，本公司审核同意后按转换时适用的年金领取标准给付年金。首期年金于合同生效三个月后给付，以后每年于合同生效日对应日给付。
　　投保人在申请转换时应从下列两种年金领取期限中选择一种，由本公司在保险单上列明。年金领取开始后，投保人选择的领取期限不再变更。
　　（1）领至被保险人85周岁合同生效日对应日
　　本公司自合同生效日起按年向年金受益人给付年金直至被保险人生存至85周岁合同生效日对应日，合同终止。
　　（2）领至被保险人100周岁合同生效日对应日
　　本公司自合同生效日起按年向年金受益人给付年金直至被保险人生存至100周岁合同生效日对应日，合同终止。
　　2、身故保险金
　　被保险人在投保人选择的年金领取期限内身故的，合同终止。如果本公司已给付的年金总额低于转换价值，本公司按二者的差额给付身故保险金；如果本公司已给付的年金总额高于或等于转换价值，本公司不再给付身故保险金。

　　以上就是为您介绍的年金保险分红型是什么意思的内容，相信您对分红型年金保险产品特色和保险责任有了一定的了解。年金分红型保险可以为被保险人提供年金、身故保险金等，还可以使被保险人的晚年生活有保障。

责任险是什么意思？

听过人身险、保障人身健康和生命；财产险，保障财产安全，那么责任险是什么意思？主要保障哪些？

常见的责任险包括第三者责任险、产品责任险等等，下面就为大家介绍一下责任险的意思，责任险的保障范围和主要险种。

责任险是指保险公司承保被保险人的民事损害赔偿责任的险种，也就是说，当被保险人依照法律需要对第三者负损害赔偿责任时，由保险公司代其赔偿责任损失的一类保险。

通俗来说，就是本该由被保人承担的经济赔偿责任，由保险公司替被保人承担，进行了一次责任转移。

责任险，适用于一切可能造成他人财产损失与人身伤亡的各种单位、家庭或个人。

具体而言，责任险的适用范围，包括以下几部分：

1.公众活动场所的所有者、经营管理者。

2.产品的生产者、销售者、维修者。

3.运输工具的所有者、经营管理者或驾驶员。

4.需要雇用员工的法人或个人。

5.提供职业技术服务的单位。

6.城乡居民家庭或个人。

常见的责任险主要有公众责任保险、第三者责任险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险等险种。

1、第三者责任险

车险中的第三者责任险，是日常生活中最常见的责任险之一。

第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，应当由被保险人依法承担的经济责任，保险公司负责赔偿。

车险中的三者险作用显著，毕竟现代社会中发生车祸，小则车辆剐蹭，大则车毁人亡，而且豪车遍地走，不论是大事故还是小事故，造成的损失可能都在普通人承受范围之外。

​交强险出台后，第三者责任险已成为非强制性的了。

但是，交强险在对第三者的财产损失和医疗费用部分赔偿较低，可考虑购买第三者责任险作为交强险的补充。

2、公众责任险

公众责任险以被保险人的公众责任为承保对象，是责任险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。

它主要承保被保险人在公共场所进行生产、经营或其他活动时，因发生意外事故而造成的他人人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任。

简单理解，当被保人在公共场所进行生产经营等活动时造成他人的人身伤亡导致的损失，可以由保险公司承担。

公众责任保险的形式很多，主要有普通责任险、综合责任险、场所责任险、电梯责任险、承包人责任险等。

机关、企事业单位及个人的办公楼、饭店、工厂、商场、公共娱乐场所等都可以通过投保公众责任保险来转嫁这方面风险。

3、雇主责任险

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇工作的过程中，遭受意外事故或患职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一类保险。

简单理解，就是只要员工在工作过程中中受到了伤害，老板要承担的赔偿责任由保险公司负责。

三资企业、私人企业、国内股份制公司，国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用的员工投保雇主责任险。

4、产品责任险

产品责任保险是指因产品本身的缺陷造成指消费者人身或财产的损失为承保责任。

产品责任险保障的是产品给他人造成的人身伤害或财产损失承担赔偿责任。

无论是对消费者还是企业来说，产品质量都是至关重要的，如果不幸发生严重的责任事故，于消费者而言不仅对生命安全造成威胁，维权之路往往也很漫长。

于企业而言可能会面临高额的赔偿，导致生产、经营都会面临巨大威胁，基于此保险公司开办了产品责任险，用以转嫁产品责任风险让企业得以正常生产经营。

也就是说，凡是产品存在的潜在的危及他人人身安全、财产安全（不包括产品本身）的潜在风险，都可以通过产品责任险来转移。

5、职业责任险

职业责任险也称为错误或疏漏责任保险，是指各种专业人员因工作上的疏忽或过失，造成他人的人身伤害或财产损失，对他们需要承担的经济赔偿责任而进行承保的责任险。

目前国内外办理较为普遍的有医生、药剂师、会计师、律师、设计师、工程师、保险代理人及经纪人等的责任保险。