医保缴存比例公务员

公务员医保报销比例是多少

　医保已经覆盖到各行各业人员，那么，公务员医保报销比例是多少？对于门诊，公务员医疗补助经费支付80％，个人负担20％；对于住院和规定病种门诊，公务员医疗补助经费支付95％，个人负担5％；对退休（退职）参保人员也有特别的规定。

　　一、公务员医疗补助
　　（一）门诊：
　　1、首先在个人当年账户中支付；
　　2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
　　3、当现金支付（包括历年账户）累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80％，个人负担20％；
　　4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。
　　退休（退职）参保人员
　　1、首先在个人当年账户中支付；
　　2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。
　　3、当现金支付（包括历年账户）累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85％，个人负担15％，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95％，个人负担5％。
　　4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。

　　（二）住院和规定病种门诊
　　1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80％，个人负担20％；退休（退职）人员由公务员医疗补助经费支付85％，个人负担15％；建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95％，个人负担5％。
　　2、一个年度内，个人负担部分之和（包括住院起付标准），在职人员最高为1000元，退休（退职）人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助（全额）。
　　二、离休干部：
　　离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。

　　以上是对公务员医保报销比例是多少的介绍，现在国家对于医保报销比例正在进一步完善，并且已经把政策落到实处，是一项重大的惠民政策。

公务员医保报销比例是什么

　　为了让全体人民都可以享受医疗保险待遇，政府不断扩大医疗保险覆盖面，其中也包括了公务员。那么公务员医保报销比例是什么呢？下面小编为您具体讲述。

　　一、公务员医疗补助
　　(一)门诊：
　　在职参保人员 1、首先在个人当年账户中支付； 2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。 3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%； 4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。
　　退休(退职)参保人员 1、首先在个人当年账户中支付； 2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。 3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。 4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。
　　(二)住院和规定病种门诊：1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%；退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%；建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。 2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。

　　二、离休干部：
　　离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。
　　不过，须值得注意的是:在公务员医疗补助中，对于门诊：首先在个人当年账户中支付；个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。当现金支付累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%。对退休(退职)参保人员也有特别的规定。

　　综上所述可知，公务员医保报销在不同情况下比例也是不同的。在住院和规定病种门诊看病时，起付标准以下的医疗费用，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，超过起付标准的则按照报销比例进行报销。

公务员医保报销范围与报销比例

　　医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征，通常由国家立法，强制实施，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。那么公务员医保报销范围与报销比例是什么呢？

　　公务员医保报销范围：
　　(一)诊疗设备及医用材料类
　　1、应用X—射线计算机体层摄影装置(CT)，立体定向放射装置(γ—刀、χ—刀)、心脏及血管造影X线机(含数字减影设备)、核磁共振成像装置(MEI)、单光子发射电子计算机扫描装置(SPECT)、彩色多普勒仪、医疗直线加速器等大型医疗设备进行的检查、治疗项目；
　　2、体外震波碎石与高压氧治疗；
　　3、心脏起搏器、人工关节、人工晶体、血管支架体内置换的人工器官、体内置放材料；
　　4、省物价部门规定的可单独收费的一次性医用材料。
　　(二)治疗项目类
　　1、血液透析、腹膜透析；
　　2、肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植；
　　3、心脏激光打孔、抗肿瘤细胞免疫疗法和快中子治疗项目。

　　公务员医保报销比例：
　　(1)在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%；
　　(2)退休人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：
　　小于等于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于3000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年度内)：小于等于10000元：公费医疗报销95%，个人负担5%；大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%；
　　(3) 享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。
　　(4) 离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

　　综上所述可知，公务员医保在运用体外震波碎石与高压氧治疗、心脏起搏器、人工关节、人工晶体等医用材料时才可报销。此外，肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨等治疗项目也可进行医保报销。