社保报销比例全国一样的吗

异地就医报销比例和本地一样吗

异地就医报销涉及两地医保政策，它的规则具体如下：

能不能报：以就医地的 医保目录 为准，发生目录内的药品、诊疗项目、服务设施费用，才能纳入报销。

能报多少：以参保地的政策为准，包括报销的 起付线、报销比例、最高限额 等，一般报的会比本地就医少一些。

以上文的李阿姨为例，她交的是南昌医保，如果在深圳治病花了 10 万，报销情况就是这样：

按深圳政策，划定报销范围：例如有 8 万属于深圳医保目录内，就可以纳入报销。

按南昌政策，计算报销金额：（8 万 - 起付线）* 报销比例 90% ≈ 7 万，约占总费用的 70%。

由于异地就医的报销，会涉及到两个地方的政策，大家所处的地区都不一样，如果想详细了解，可以拨打社保电话：区号 + 12333咨询。

另外这里也说明下，对大部分地区来说，异地就医只能报销 住院 和 急诊 费用，只有部分地区可以报销 普通门诊 ，具体包括：

京津冀：北京、天津、河北

长三角：江苏、浙江、安徽、上海

西南五省：四川、云南、贵州、西藏、重庆

如果开通了上面的异地就医备案，一般门诊异地就医也会自动开通。

比如去外地出差的朋友，突然生病要在外地看门诊，那么就会需要用到这个功能。

参保地在这些地区的朋友，医保福利可以说是很给力了。

 

市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。每月初，我们都会更新一次榜单，里边都是市面上最有性价比的产品。

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社保住院报销比例是多少

　　社保是国家强制规定企业为员工办理的保险，员工只要缴纳社保，就可享受医药费报销待遇。在按时缴纳社保后，发生住院费用时医疗保险报销多少呢？这是很多社保缴纳者的疑问，下面为您详细介绍。

　　社保住院报销比例
　　单位每月给您交的是9%，个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往您的医保帐户上打属于您自己的2%。
　　如果您每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给您个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里。按规定，如果您从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起您就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起您住院的费用就可以报销了。镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

　　不属医保报销范围
　　1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；
　　2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；
　　3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；
　　4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；
　　5、报销范围内，限额以外部分。
　　另外：增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

　　以上介绍的便是社保住院报销比例，社保报销的比例有限，保障范围也有一定的限度。如果您想给个人更多保障，可在缴纳社保的基础上为自己购买一份商业医疗保险。

个人和企业缴纳的社保待遇一样吗?退休后养老金怎么算?

　　养老保险的话题一直都热度不减，因为养老保险与我们每个人都息息相关。时光荏苒，岁月蹉跎，每个人都会老。所以人们越来越关注老年生活的保障问题。下面是小编整理出来的一些资料可供大家阅读和了解。

　　社会保障的五种保险中，人们最关注的要数养老保险了。根据相关规定，社保最低需要缴纳满15年。既然是最低年限为15年，就说明你没有交够15年的话，是不能享受到相应的福利的。

社保分为两种缴纳方式，个人缴纳社保和企业缴纳社保。

　　个人社保就是不在企业上班自己“单干”的自由职业人员，他们需要自己缴纳全额的社保费用。

　　而企业社保，则是单位员工和公司按照一定的比例一同缴纳的社保费用。这样就不用自己全额缴纳了，会大大地减少我们的负担。

　　这样看来，个人社保和企业社保虽有一定的相似之处，也有很多不同的地方，并且个人社保和企业社保对于养老金的影响也不相同。

个人社保和企业社保的属性本质不同。

　　企业缴纳的社保属于职工保险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，失业保险这五项保险。企业职工在退休后能够享受退休待遇。而我们个人缴纳的社保则属于城乡居民险，是属于创业人员和灵活就业人员的个人险。个人社保和企业社保的本质不同，所以享受的待遇也不相同。

个人社保和企业社保缴费的基数不同。

　　举个例子，假若我们缴纳了1000元的养老保险。个人社保需要自己全额缴纳这1000元。企业社保的话，企业缴纳20%，也就是200元，自己缴纳80%，也就是800元。相比之下，企业社保比个人社保少缴纳200元钱。有一点不用担心，那就是两种社保在投保人达到退休年龄之后领到的养老金数额是一样的。由此可见，虽然个人社保和企业社保自己缴纳的费用不一样多，但是退休之后领到的钱是一样多的。通过比较，我们发现，企业社保对我们更加有利，毕竟每个月都少交好几百块钱呢。个人缴纳社保的费用的基数则分为高、中、低三个档次，多种分类供个人选择。缴费基数主要是和社会平均工资有关，与个人收入没有联系。个人社保和企业社保在五险上面的缴费比例是不一样的。个人社保需要自己全额缴纳，企业社保则是自己和单位共同缴纳。所以，这样看来，企业社保要比个人社保能享受到更好的福利。

企业社保和个人社保缴费的地点不同。

　　企业社保不受地域的限制，不论你是本地人还是外地人，只要是在企业全日制上班的员工，都可以在工作所在地缴纳社保。而个人社保就受到地域的限制，个人社保必须是本地人才能缴纳，就是说如果你在外地，要缴纳个人社保的话，就需要回到户籍所在地才能缴纳，异地是不能缴纳个人社保的。

　　再提醒一点，很多人都有换工作的经历。而换了工作，社保千万不要断缴，断缴再续交是挺麻烦的，而且可能还会重置你缴费的周期，得不偿失。所以不要因为换了工作怕麻烦而断缴甚至不缴社保，虽然现在我们看不到什么收益，但是却是我们退休之后老年生活的保障，也是退休之后最主要的经济来源。

　　还有一点值得注意的是，就算社保缴满15年，也必须达到退休年龄才可以领退休金。在我们退休之后，究竟能领到多少退休金还是和很多因素有关的。退休金的高低和当地的平均工资，你所缴纳社保的年限，你工作的工龄都是有关的。简单地说，就是你退休的工龄越长，你所在地区的社会平均工资比较高，你缴纳的年限越久，你能领到的退休金也就越多。

　　综上所述，如果你想要的领到更多的养老金。那么在年轻的时候一定不要吝啬于社保的缴纳。年轻时候缴纳的钱多，那么领取的养老金也多，希望对大家有所帮助。