职工保险和居民保险有什么区别

职工医保和居民医保有什么区别

　　医疗保险与我们息息相关，国家规定的医保主要分为职工医保、居民医保和新型农村合作医疗，那么职工医保与居民医保有什么区别呢？

　　一：医保对象不同
　　职工医保主要面对的保障人群是城镇的所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（例如从事个体经济的在职职工）以及享受退休金的退休人员；而居民医保的设定可以理解为对医保覆盖面积的扩大，它主要面对的是有城镇户籍但是没有工作的人群，例如不享受退休金的老年人群、处于劳动年龄段的未就业人群、青少年、残疾人等低保对象以及其他城镇非从业人员。

　　二:缴费标准的不同
　　城镇职工医保是按月缴费，筹资水平较高；居民医保是按年缴费，筹资水平低于职工医保。

　　三:缴费来源的差异
　　职工医保是由用人单位和个人共同缴纳，一般来说个人缴纳的职工医保费用占个人收入的2%，而公司的缴纳比例约为职工收入的6%左右。另外，职工医保不享受政府补贴；居民医保是由个人缴费，同时会享受一定的政府补贴。

　　四:待遇标准
　　职工医保的待遇要高于居民医保。报销比例受不同因素影响，一般职工医保为70%-85%，居民医保约为50%-70%。另外，职工医保在医疗环境条件的选择上也较多，例如更多医院的选择等。

　　五：缴费要求
　　职工医保有缴费参保年限的规定：男性参保年限为25年，女性为20年，在达到国家法定退休年龄之后不需要再缴纳费用即可享受基本医疗保险待遇；居民医疗报销没有缴费参保年限，需要一年一缴。

　　综上所述，职工医保与居民医保在医保对象、缴费标准、缴费来源、待遇标准、缴费要求这五大方面都是有区别的，我们切不可将两者弄混淆。

职工养老和灵活就业身份、居民养老，有什么区别？

自己交社保和上班交的社保，退休时领的养老金有什么区别？自己交社保和上班交的社保到底哪种方法更划算？如果和上班族交一样的钱，退休时养老待遇会差多少？今天我就来给大家详细讲一下~

在开始前，我们先来了解下社保。我国社保分两种体系：职工社保和居民社保。

职工社保是上班族交的，包括养老、医疗、失业、生育和工伤这五险；居民社保呢，只有养老和医疗保险，像老家交的新农合也属于其中的一种。

这两个体系是分开的，所享受的待遇也有所不同。

没有工作单位，自己交社保的话，有这三种方式：

（1）在户籍地交居民社保

（2）自己以灵活就业身份交职工社保，但是只有养老和医保

（3）挂靠公司代缴社保，和上班族交的一样，就是前面说的五险。

居民养老保险缴费从几百块到几千块都有，有多个档次可以选择，很灵活；一般是一年交一次钱。

而单位交的职工养老呢，是公司和个人共同缴纳，每个月交的钱等于缴费基数乘以缴纳比例。

缴费基数有上下限，一般是当地平均工资的60%—300%。

假如你的工资正好在范围内，就按真实的工资来交；如果超过这个范围就按上限来算，低于就按下限。

缴纳比例就更简单了，公司交的各地规定都不同，而个人是统一缴纳8%。

这两种保险，养老金的计发公式是完全不同的：

以深圳为例，假如居民和职工每年都交一样的钱：

而且个人缴费金额和居民养老的基础养老金、当地社平工资每年都按5%的水平增长，十五年退休后，居民养老一年可以领2万多，而职工养老呢差不多可以领到4万。

可以看到，这两种待遇相差还是比较大的！

这点不难理解，毕竟居民养老领的基础养老金是当地规定的金额；而职工养老会和当地社会平均工资、缴费年限等这些因素挂钩。

首先咱们明确一点，它俩领养老金的计算公式是一样的：

不一样的地方就在于这两者的缴费差别：像单位交的职工社保，是公司交大头，自己只交小部分。

而以自己交职工社保或代缴社保呢，原本公司交的那部分也要我们自己出。

我再举个例子，假如小张在公司上班，每月交养老880块，而小李自己交职工社保，每个月也交这么多钱。

如果他们每年交的钱和当地社平工资都按5%的水平上涨，15年下来，小张个人账户的钱要比小李的多十几万，最后呢，两人领取的养老金也相差好几万！

所以说，有单位交社保是最最划算的！

如果要自己交职工养老，每年的缴费压力有点大；自己交居民养老呢，待遇又没那么好。

职工养老保险和居民养老保险有什么区别?养老保险的特点是什么?

职工养老保险和居民养老保险有什么区别?

　　1、针对的人群不同

　　城镇职工养老保险主要针对两种人，一种是在职的企业或者事业单位的员工，养老保险是强制缴纳的，一种是个体经营者或者灵活就业的人员，养老保险是自愿选择缴纳。

　　而城乡居民养老保险，主要针对的是城镇居民和农村居民，简单来说，就是那些没有缴纳城镇职工养老保险的人，都可以选择缴纳城乡居民养老保险，那这个保险是居民自愿缴纳的。

　　2、缴费的方式不同

　　城镇职工养老保险是按月缴费的，而城乡居民养老保险则是按年缴费的。

　　3、缴费的标准不同

　　城镇职工养老保险，费用是由公司和个人共同缴纳的，其中公司缴纳14%、个人缴纳8%，而灵活就业的人员费用全部由个人承担，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户，缴费的基数可以选择60%、100%、300%等等，这个缴费基数是当地上一年社会平均工资，然后你选择相应的比例就可以了，选择好比例之后，缴费基数的20%就是个人需要缴纳的费用。

　　那城乡居民养老保险，费用是由个人承担的，同时还可以享受国家和地方政府的补贴，所有缴纳的费用全部进入个人账户，缴费的档次可以自选，选择之后按年缴费就可以了，那具体的档次最低为200元，最高为5000元或者6000元，这个档次的标准是以地方政府的政策为准的，所以各地的档次也是有所差异的。

　　4、领取的养老金不同

　　领取城镇职工养老金的，养老金的总额是由个人账户养老金和基础养老金相加得出的，而城乡居民养老金就只有个人账户养老金和政府的补贴，那这种情况下，城镇职工的养老金就比城乡居民的养老金要高很多。

如何选择合适的养老保险?

　　有理财计划的消费者可以选择年金保险。年金保险因为其独特的设计、固定的领取周期而成为养老规划的首选保险产品。年金保险一般分为按月领取和逐年返还两种类型。其中，按月领取比较符合国人的消费习惯，消费者可以选择此类产品作为养老金规划。在资金宽裕的条件下，逐年返还型的保险可以为消费者提供更多利益。逐年返还型的保险每年能获得一笔额外收入，可以用作旅行等他用。

　　此外，考虑到目前国内医疗费用昂贵的问题，在养老保险规划里加入一份重大疾病保险十分必要。老年人罹患重大疾病的概率较大，费用较高，一份重大疾病保险能有效降低家庭在疾病方面的支出。此外，带有长期护理金保障的产品也非常适合老年人，这种产品一般涵盖了重大疾病保障、身故保障及意外身故等各项保险保障功能，可满足“老有所医”的需求。

　　目前，市场上养老保险种类繁多，适合不同收入不同领域的人购买。比如工薪阶层可以选择缴费周期长、缴费金额低的产品;高收入客户则可以选择缴费期短、期缴金额较高的产品。

养老保险的特点是什么?

　　养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　我国的养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。

　　1.由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;

　　2.养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;

　　3.养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

　　以上就是对养老保险的介绍，通过上述的几点，我们可以看出，养老保险是为了保障老年人生活的需求，提供经济来源。