新保险法关于保险公司高管任职规定

新保险法规定之保险公司

　　新保险法规定之保险公司

　　第六十七条 设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。

　　国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。

　　第六十八条 设立保险公司应当具备下列条件：

　　(一)主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近三年内无重大违法违规记录，净资产不低于人民币二亿元;

　　(二)有符合本法和《中华人民共和国公司法》规定的章程;

　　(三)有符合本法规定的注册资本;

　　(四)有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员;

　　(五)有健全的组织机构和管理制度;

　　(六)有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;

　　(七)法律、行政法规和国务院保险监督管理机构规定的其他条件。

　　第六十九条 设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元。

　　国务院保险监督管理机构根据保险公司的业务范围、经营规模，可以调整其注册资本的最低限额，但不得低于本条第一款规定的限额。

　　保险公司的注册资本必须为实缴货币资本。

　　第七十条 申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请，并提交下列材料：

　　(一)设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等;

　　(二)可行性研究报告;

　　(三)筹建方案;

　　(四)投资人的营业执照或者其他背景资料，经会计师事务所审计的上一年度财务会计报告;

　　(五)投资人认可的筹备组负责人和拟任董事长、经理名单及本人认可证明;

　　(六)国务院保险监督管理机构规定的其他材料。

　　第七十一条 国务院保险监督管理机构应当对设立保险公司的申请进行审查，自受理之日起六个月内作出批准或者不批准筹建的决定，并书面通知申请人。决定不批准的，应当书面说明理由。

　　第七十二条 申请人应当自收到批准筹建通知之日起一年内完成筹建工作;筹建期间不得从事保险经营活动。

　　第七十三条 筹建工作完成后，申请人具备本法第六十八条规定的设立条件的，可以向国务院保险监督管理机构提出开业申请。

　　国务院保险监督管理机构应当自受理开业申请之日起六十日内，作出批准或者不批准开业的决定。决定批准的，颁发经营保险业务许可证;决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。

　　第七十四条 保险公司在中华人民共和国境内设立分支机构，应当经保险监督管理机构批准。

　　保险公司分支机构不具有法人资格，其民事责任由保险公司承担。

　　第七十五条 保险公司申请设立分支机构，应当向保险监督管理机构提出书面申请，并提交下列材料：

　　(一)设立申请书;

　　(二)拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料;

　　(三)拟任高级管理人员的简历及相关证明材料;

　　(四)国务院保险监督管理机构规定的其他材料。

　　第七十六条 保险监督管理机构应当对保险公司设立分支机构的申请进行审查，自受理之日起六十日内作出批准或者不批准的决定。决定批准的，颁发分支机构经营保险业务许可证;决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。

　　第七十七条 经批准设立的保险公司及其分支机构，凭经营保险业务许可证向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照。

　　第七十八条 保险公司及其分支机构自取得经营保险业务许可证之日起六个月内，无正当理由未向工商行政管理机关办理登记的，其经营保险业务许可证失效。

　　第七十九条 保险公司在中华人民共和国境外设立子公司、分支机构、代表机构，应当经国务院保险监督管理机构批准。

　　第八十条 外国保险机构在中华人民共和国境内设立代表机构，应当经国务院保险监督管理机构批准。代表机构不得从事保险经营活动。

　　第八十一条 保险公司的董事、监事和高级管理人员，应当品行良好，熟悉与保险相关的法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。

　　保险公司高级管理人员的范围由国务院保险监督管理机构规定。

　　第八十二条 有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定的情形或者下列情形之一的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员：

　　(一)因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾五年的;

　　(二)因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员，自被吊销执业资格之日起未逾五年的。

　　第八十三条 保险公司的董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第八十四条 保险公司有下列情形之一的，应当经保险监督管理机构批准：

　　(一)变更名称;

　　(二)变更注册资本;

　　(三)变更公司或者分支机构的营业场所;

　　(四)撤销分支机构;

　　(五)公司分立或者合并;

　　(六)修改公司章程;

　　(七)变更出资额占有限责任公司资本总额百分之五以上的股东，或者变更持有股份有限公司股份百分之五以上的股东;

　　(八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。

　　第八十五条 保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员，建立精算报告制度。

　　保险公司应当聘用专业人员，建立合规报告制度。

　　第八十六条 保险公司应当按照保险监督管理机构的规定，报送有关报告、报表、文件和资料。

　　保险公司的偿付能力报告、财务会计报告、精算报告、合规报告及其他有关报告、报表、文件和资料必须如实记录保险业务事项，不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。

　　第八十七条 保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定妥善保管业务经营活动的完整账簿、原始凭证和有关资料。

　　前款规定的账簿、原始凭证和有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，保险期间在一年以下的不得少于五年，保险期间超过一年的不得少于十年。

　　第八十八条 保险公司聘请或者解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构，应当向保险监督管理机构报告;解聘会计师事务所、资产评估机构、资信评级机构等中介服务机构，应当说明理由。

　　第八十九条 保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会、股东大会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院保险监督管理机构批准后解散。

　　经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散。

　　保险公司解散，应当依法成立清算组进行清算。

　　第九十条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算;国务院保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。

　　第九十一条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿：

　　(一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

　　(二)赔偿或者给付保险金;

　　(三)保险公司欠缴的除第(一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款;

　　(四)普通破产债权。

　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

　　破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。

　　第九十二条 经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他经营有人寿保险业务的保险公司;不能同其他保险公司达成转让协议的，由国务院保险监督管理机构指定经营有人寿保险业务的保险公司接受转让。

　　转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的，应当维护被保险人、受益人的合法权益。

　　第九十三条 保险公司依法终止其业务活动，应当注销其经营保险业务许可证。

　　第九十四条 保险公司，除本法另有规定外，适用《中华人民共和国公司法》的规定。

新保险法规定之保险合同

　　新保险法规定之保险合同

　　第一节 一般规定

　　第十条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

　　投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。

　　保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

　　第十一条 订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。

　　除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。

　　第十二条 人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。

　　财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。

　　人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。

　　财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

　　被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。

　　保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

　　第十三条 投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。

　　保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。

　　依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。

　　第十四条 保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

　　第十五条 除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。

　　第十六条 订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。

　　投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。

　　前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

　　投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。

　　投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。

　　保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。

　　保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

　　第十七条 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。

　　对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

　　第十八条 保险合同应当包括下列事项：

　　(一)保险人的名称和住所；

　　(二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所；

　　(三)保险标的；

　　(四)保险责任和责任免除；

　　(五)保险期间和保险责任开始时间；

　　(六)保险金额；

　　(七)保险费以及支付办法；

　　(八)保险金赔偿或者给付办法；

　　(九)违约责任和争议处理；

　　(十)订立合同的年、月、日。

　　投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。

　　受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。

　　保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。

　　第十九条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：

　　(一)免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的；

　　(二)排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的。

　　第二十条 投保人和保险人可以协商变更合同内容。

　　变更保险合同的，应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的书面协议。

　　第二十一条 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

　　第二十二条 保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

　　保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

　　第二十三条 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

　　保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

　　任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

　　第二十四条 保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后，对不属于保险责任的，应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书，并说明理由。

　　第二十五条 保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。

　　第二十六条 人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人，向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

　　人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

　　第二十七条 未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。

　　投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任；除本法第四十三条规定外，不退还保险费。

　　保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。

　　投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一，致使保险人支付保险金或者支出费用的，应当退回或者赔偿。

　　第二十八条 保险人将其承担的保险业务，以分保形式部分转移给其他保险人的，为再保险。

　　应再保险接受人的要求，再保险分出人应当将其自负责任及原保险的有关情况书面告知再保险接受人。

　　第二十九条 再保险接受人不得向原保险的投保人要求支付保险费。

　　原保险的被保险人或者受益人不得向再保险接受人提出赔偿或者给付保险金的请求。

　　再保险分出人不得以再保险接受人未履行再保险责任为由，拒绝履行或者迟延履行其原保险责任。

　　第三十条 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。

银保监会否决险企高管任职申请 高管需要哪些资历

　　6月28日，银保监会网站共计披露15则任职资格结果。其中，有14则任职资格予以批复，涉及14家险企的16位高管。另有1则“不予批复”的高管任职引发业界关注，这位任职被“拒”的就是长江财险高管宋静刚。

　　年内监管首现人事否决

　　银保监会批文（银保监许可〔2018〕296号）显示，“长江财险关于宋静刚任职资格核准的请示（长财险人〔2018〕52号）收悉。经审核，宋静刚不符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（下称《保险董监高任职规定》）第十一条规定，不予核准其担任你公司总经理的任职资格。”

　　事实上，险企高管任职资格核准请示“不予批准”的情形并不常见。上一次险企高管任职资格不予许可的案例，还要追溯到2015年2月。当时，原保监会对天安财产保险股份有限公司田爱学任董事一职未予以批准。

　　至于此次宋静刚任职资格被“拒”的理由，内人士分析，或与其无保险从业经验有关。资料显示，宋静刚曾历任龚嘴水力发电总厂财务经营部副主任，国电大渡河流域水电开发有限公司财务经营部财务负责人、财务部副经理、财务产权部部长、副总会计师，国电长源电力股份有限公司总会计师、党组成员，国电湖北电力有限公司党组成员、中国国电集团公司财务管理部副主任。

　　据了解，长江财险的主发起人包括中国国电集团公司（下称“中国国电”）、武汉钢铁集团公司、中国电力工程顾问集团公司、湖北能源集团股份公司、国电资本控股公司（下称“国电资本”）、湖北省联合发展投资集团公司。国电集团及其子公司国电资本合计持股比例达34%，是长江财险的实控人。

　　长江财险2017年年报显示，2017年4月，由于原总经理因故辞职，经公司大股东推荐，由宋静刚作为经营管理临时负责人代行总经理职务。

　　险企高管都要什么资历

　　一位保险小白到底需要具备什么样的学历、资历才能“炼成”高管？

　　首先，要明确哪些职位才能算高管？

　　根据原保监会去年年底下发的《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（征求意见稿）》（下称“征求意见稿”），高级管理人员是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的人员，除平时一般印象中险企总公司总经理、副总经理和总经理助理、总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师等职位外，还包括省级分公司总经理、副总经理、总经理助理，以及省级以下分支机构负责人，包括分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理等。

　　从学历上来看，上述征求意见稿第十条提到，保险机构高级管理人员应当具有大学本科以上学历或者学士以上学位。

　　保险公司省级分公司及其以下分支机构拟任高级管理人员符合下列条件之一的，其学历要求可以放宽至大学专科：（一）从事保险工作8年以上；（二）从事法律、会计或者审计工作8年以上；（三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上；（四）取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其他专业资格；（五）拟在西部地区任职的从业人员；（六）拟在自治州（县）任职的少数民族从业人员。

　　引人注意的是，征求意见稿第十八条同时提到，保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士研究生以上学历的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少2年。这也说明高学历能帮助险企高管快速获得任职资格。

　　从资历来看，征求意见稿提到，保险公司总经理应当从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上，并具备多项必要任职条件之一；副总经理、总经理助理应当从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上；省级分公司副总经理、总经理助理应当从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上；省级以下分支机构负责人应当从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上。

　　由此可见，要做险企高管不仅需要必须的学历，还需要必要的资历，才能“熬”成保险公司“高级管理人员”。