灵活就业人员怎么申请大病医保报销

灵活就业人员养老保险怎么交划算？

养老，是我们每个人都不可回避的问题，交养老保险也是我们每个人保障自己老年基本生活的重要手段。我们应该知道自己交养老保险，可以以灵活就业人员的身份交职工养老保险，那么自己交还是以职工身份交，哪种划算呢？

我们先看一下居民养老保险：

1、居民养老，要交多少钱？

这里以深圳为例，看看居民养老怎么交钱，其他城市都大同小异。

如图所示：

居民养老的投保门槛非常低，最低每年交 120 元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。

我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

2、居民养老，能领多少钱？

居民养老的领取比较简单：只要累计缴满 15 年，到了 60 岁就可以按月领取养老金。

每个月领多少钱，关乎我们的退休生活品质，我们一起来算算。

深圳的居民养老金分为 2 部分：

基础养老金：户籍不满 8 年的，每月领 240 元；满 8 年及以上，每月领 360 元。这个金额由社保局定期调整；

个人养老金：用个人账户的余额，除以计发月数。其中，计发月数由社保局规定，例如 60 岁退休，计发月数是 139 个月。

举个例子：40 岁的 A 先生，每年按最高档 3600 元交保费，一共交了 15 年。

基础养老金：每月按 360 元领取

个人养老金：3600 × 15 ÷ 139（计发月数）=388 元

那么在 60 岁退休后，A 先生每月能领取：360 + 388 = 748 元，每年合计领取：8976 元。

A 先生在 15 年中，总共交了 5.4 万保费，退休后第 6 年就能保单现金价值超过已支付保费。如果基础养老金以后上涨了，保单现金价值超过已支付保费时间就会更快。

另一方面，由于交得少，自然就领得少，居民养老的作用是有限的。

如果经济条件还不错，多花点钱交职工养老，会不会更好一点？

1、职工养老，要交多少钱？

由于没有单位替我们分担，所有保费都得自己交。至于交多交少，可以根据规则自己来定。

我们可以在 2200-25044 元之间选择一个缴费基数，再按 22%的比例缴纳。

其中 8% 进入个人账户，退休后使用，剩余 14% 进社保统筹账户，由国家统一支配。

居民养老是按年交费的，而职工养老按月交费。同样，我们以 40 岁的 A 先生为例，他选择 10000 元为缴费基数。

每月总交费：10000x22%=2200元

个人账户存入：10000x8%=800元

保费一旦缴纳是不能办理退保的，个人账户里面的钱只能在退休后按月发放。

万一在退休前不幸身故，只可以退回个人账户的钱，其余大部分就当作给国家做贡献了，希望大家有一个心理预期。

2、职工养老，每月能领多少钱？

继续看例子，A 先生从 40 岁开始，按 10000 元的缴费基数，每个月交 2200 元，持续交 20 年，60 岁退休时能领多少钱？

职工养老金分为两部分：

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1% 

社保局的公式很复杂，上面稍作简化，这里再解释一下：

社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍，例如 1.1 倍

目前，深圳的社会平均工资是 8348 元，未来的社会平均工资无法准确预测，这里保守假设按 5% 增长，20 年后是 21095 元。

如果A先生20年都是以10000元为缴费基数，他退休时的指数工资是16454元，个人账户余额是800x12x20=19.2万。

根据公式，A 先生的退休金计算如下：

个人账户养老金 ：19.2万÷139=1381元

基础养老金 ：(21095+16454)÷2×20%=3755元

总养老金：1381+3755=5136元/月，即 61632元/年

由于职工养老交的钱比居民养老多得多，自然在退休后也会领得更多。以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨。

养老金规划有六个要素：安全、稳定、可持续、现金、不可挪用、与生命等长。

我们可以这样理解：就是我们退休后需要一份安全稳定的现金流，无论未来经济如何动荡，我们都可以不断的从保险公司领钱，用来支付我们老年的生活开支和医疗负担，一直到我们身故为止。

所以请确保自己的保障型产品（重疾、定期寿险、意外、医疗）已经配置足够，在这种前提下，是买商业保险的。

2018灵活就业人员养老保险缴费比例及灵活就业人员养老保险领取标准

　　我们国家的养老保险的细分是很全面的，不光有城镇农村养老保险，还有灵活就业人员养老保险，这类养老保险是争对没有固定工作或者是失业人员的养老保险，对于这类人来说是非常灵活的一个养老保险政策，那么2018灵活就业人员养老保险缴费比例是多少呢?灵活就业人员养老保险领取标准又是多少呢?灵活就业人员养老保险办理所需材料有哪些呢?下面我们看详细内容。

灵活就业人员养老保险缴费比例

　　灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

　　一档：社保平均工资60%;

　　二档：社保平均工资70%;

　　三档：社保平均工资80%;

　　四档：社保平均工资90%;

　　五档：社保平均工资100%。

　　以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

灵活就业人员养老保险领取标准

　　灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

　　1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

　　2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

　　3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

灵活就业人员养老保险办理所需材料

　　(1)《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。

　　(2)申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

　　(3)《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。

　　(4)申请人的户口簿原件和复印件。

灵活就业人员养老保险办理流程

　　1、申请人向我局递交申报材料，保险关系部(我局三楼服务大厅)经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

　　2、符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由我局备存。

　　3、不符合条件的不予受理，并向申请人说明原因。

　　综上所述，以上就是有关2018灵活就业人员养老保险的内容了，更多咨询可在本网站查看。

如何办理灵活就业人员医疗保险

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。为了让灵活就业人员也享受医疗保险待遇，我国推出灵活就业人员医疗保险。可是灵活就业人员医疗保险如何办理呢？

　　只有拥有所在市户口的人员，带着户口本原件的首页和本人页的复印件、身份证和身份证复印件、近期的两张彩色免冠一寸照片，初次参加保险的人员必须是本人到医保中心灵活就业窗口办理；非本市的人员，除了以上手续外，还需要本人拿着公安部门发的居住证和劳动部门发的用工合同到医保中心办理。但是要注意，一定要详细登记个人的电话号码和个人信息。在审查合格后，办理人可以领到医疗保险证、卡和专用的出本。根据申请人申报的情况，市医疗保险局就可以按规定填报《缴费核定单》。灵活就业人员医疗保险申请人，便可以拿着《缴费核定单》到市地税征收局交纳大厅交费了。

　　按下面的说明计算灵活就业人员医疗保险交纳的费用：把上年度全市职工的社会平均工资作为缴费基数，乘以4.9%就是一年要缴纳的基本医疗住院统筹基金还要加上100元的大额救助金。但是退休后，每年就只用交纳100元大额救助就可以了。

　　需要注意的是：灵活就业医疗保险，男性居民在满60周岁后，交纳保险年限不能低于25年；女性居民在满55周岁后，交纳保险年限不能低于22年。达不到上述年限的，就要按照退休时上一年度全市职工平均工资为基数的保险金额一次性交齐，并且，从下月起就可以享受基本医疗退休人员的住院统筹待遇了。

　　灵活就业人员医疗保险，是国家将医疗保险覆盖到更多人群，解决更多人的医疗后顾之忧。办理灵活就业人员医疗保险需要满足条件，满足条件后再带着相关的证明材料去当地部门办理就可以了。