职工养老保险缴费比例标准是怎样的？缴费年限不够怎么办？

当人们年老时，他们都希望老有所养，老有所依，因此年老时，他们不仅可以依靠来养老，还可以通过工人来养老养老保险来保障退休后的基本生活需求，但领取养老金的前提是基本养老保险15年以上，那么职工养老保险缴费比例标准是怎样的?缴费年限不够怎么办?

一、职工养老保险缴费年限不够怎么办

职工养老保险缴费年限不够的话，可以这样做：

1、缴费是可以延长到十五年：如果说参保人员在达到退休年龄但是还没缴足十五年的，可以按照国家的政策延长缴费到十五年为止;

2、可以转入城乡居民养老保险：如果说职工养老保险缴费年限不足十五年的话，那么除了延长缴费到十五年之外，还可以转入城乡居民养老保险，也可以享受到养老保险的待遇保障;

3、申请终止职工基本养老保险的关系：如果说还没有缴足十五年期限的，也可以书面提出申请终止保险的缴纳，然后一次性向本人支付养老个人账户当中的金额。

二、职工养老保险缴费怎么算

众所周知，一般职工养老保险都是由公司和个人共同缴纳，这其中，公司缴纳的费用乘以核定企业职工总工资的百分之二十，最终获得企业应缴纳的费用。

职工个人需要缴纳的费用乘以核定缴费基数的百分之八，相当于职工工资总额乘以百分之六十，或者百分之三百乘以百分之八，从而获得职工个人应缴纳的金额。

还有个体工人需要支付的金额，包括个体工商户和自由职业者，相当于核定支付基数乘以百分之十八，最终得出来的结果是他们需要支付的费用。

三、职工养老保险缴费比例标准是怎样的

职工养老保险现行缴费标准由职工缴费基数和缴费比例组成决定的，且衡量职工养老保险缴费标准的一个重要因素是职工自身的缴费基数。

但职工上一年度月平均工资影响职工养老保险缴费标准，平均工资基本逐年上升，只要职工上一年度月平均工资上升，养老保险缴费基数也会上升，社保部门会公布我们交给社保部门的缴费基数，这也是职工计算社保缴费指数的参考。

以上就是说全部有关于职工养老保险缴费比例标准的内容了，希望本期的文章内容可以在一定程度上帮助到大家呀!