柳州机关事业单位人员养老保险制度改革实施方案

一、抓紧完成资格确认及核对

根据全市机关事业单位养老保险制度改革进度要求，拟从2016年12月起，市直属机关、事业单位养老保险实行收支两条线管理，按月缴纳养老保险，市社保局按月足额社会化发放养老金。因此，各单位须抓紧按照以下时间点完成参保资格确认及核对工作：

1.各单位未办理资格确认工作的，务必在11月10日前办理完毕，逾期未办理的后果由单位自行负责。

2.已办理资格确认的单位，务必在11月15日前完成基本信息采集、参保登记、缴费工资基数申报和过渡期缴费明细核对确认。

3.各单位务必在11月30日前完成退休人员退休待遇申报、过渡期养老待遇结算工作。

二、配合人社部门确保完成绩效考评目标

机关事业单位养老保险制度改革涉及全体工作人员切身利益，政策性强、时间紧、任务重，各单位要高度重视，本着对本单位干部职工高度负责的态度，组织实施好基础数据采集及参保登记工作。此项改革工作已纳入全市绩效考核目标任务，请各单位认真抓好落实，配合人社部门完成考核指标，未按时完成工作的机关事业单位将在全市予以通报。