团体定期寿险的定义是什么？团体定期寿险有什么好处？

如今许多企业都会以福利项目来留住优秀的人才，许多企业都会选择为员工投保保险，比如团体定期寿险。为员工投保团体定期寿险，于员工来说是一项福利，于公司来说，也是一项抵御风险的措施，那么，团体定期寿险的定义是什么？团体定期寿险有什么好处？一起来看一下。

一、团体定期寿险的定义是什么？

首先我们来看看团体定期寿险的定义是什么，所谓团体定期寿险，就是以团体的名义来购买的寿险。通常是企业进行投保的，针对的通常是一个法人团体。只需要一次投保，就可以让团体中所包含的成员都想有寿险保障。一般来说，团体定期寿险是企业作为福利为员工进行投保的，保障内容同样是以被保人的寿命作为保险标的，以被保人的生存或死亡为给付条件的保险。

二、团体定期寿险有什么好处？

1、保费更低

因为团体定期寿险是以企业团体的名义来进行投保购买的整体保险，因此保费对比个人寿险来说，更加低廉。

2、核保宽松

团体保险的考量标准是企业的整体风险，例如被保团体所处的是高危职业，那么个人投保很可能保险公司会拒保，但如果是团体投保则很容易就可以通过核保。核保会更加宽松，无需体检。

三、团体定期寿险和个人寿险的区别

1、承保单位不同

团体定期寿险承保的是一个团体（至少3人以上），一张保单承保一个单位，而个人寿险的承保单位就是个人。

2、投保目的不同

团体定期寿险通常是企业投保，作为员工福利，也作为企业抵御风险的工具。而个人投保通常是为了满足自身抵御风险，同时为家庭多出一份保障的目的来进行投保的。

1、风险对象不同

上述文章说到过，团体定期寿险是无需进行体检的。那是因为，当一个企业投保团体定期寿险的时候，保险公司是对企业所要保障的团体进行整体评估，而个人寿险则是对个人进行风险评估。

以上就是关于团体定期寿险的定义的所有内容介绍，整体来说，团体定期寿险无论是从承包方式、还是保障内容以及投保条件上来说，都要比个人投保宽松许多，企业作为福利，是最好不过的选择。