甘肃西峰区人社局“三查摆”促进城乡居民养老保险工作顺利开展

今年,甘肃省庆阳市西峰区人社局结合效能风暴开展,立足群众关心的热点难点问题,查找自身不足、认真剖析问题。特别是在查找涉及全区群众利益、群众最关心的城乡居民养老保险工作中,总结成绩、分析问题、查找难点,三查摆力促城乡居民养老保险工作顺利开展。
?一、查摆城乡居民养老保险工作,不断总结已取得的成绩?
?2011年7月,西峰区被国务院列为新型农村和城镇居民社会养老保险试点县（区）后,西峰区人社局局高度重视,严格按照省、市的总体部署和要求,坚持把开展城乡居民社会养老保险试点工作作为完善社会保障体系的一项重大举措,紧扣“出经验、创典型、争先进、树形象”这一目标,创新机制,完善措施,狠抓落实。为确保顺利开展试点工作,及时成立了领导小组,专门协调指导开展此项工作。并结合实际,研究制定了“三项制度”。
?一是岗位职责制度。建立健全了乡镇（街办）经办机构工作职责、财务、统计、基金管理等10多项管理制度,进一步规范了工作程序。二是定期通报制度。各乡镇（街办）和区上经办机构每天向区委、区政府分管领导汇报一次工作进展,达到了相互学习、相互促进的目的。三是督促检查制度。由人社局牵头,区经办机构配合,定期巡回各乡镇（街办）,督促工作进展情况,发现问题,及时解决,确保了试点工作有计划、有步骤地推进。截至今年5月底,西峰区已参保162240人,其中农村户口参保154859人,占应参保人数160193人的96.67%；城镇户口参保7381人,占应参保人数8764人的84.22%。累计征缴社会保险费3257.41万元。累计为33649名符合条件的待遇享受人员发放养老金4034.79万元,按时足额发放率为100%。同时,2013年1月6日,在全省城乡居民社会养老保险工作表彰会议上,西峰区人社局被评为全省城乡居民社会养老保险工作先进单位,社保中心主任郭光峰被评为全省城乡居民社会养老保险工作先进个人荣誉称号。?
?二、查摆城乡居民养老保险工作,不断分析工作中存在的问题?
?西峰区人社局在开展“效能提升年”实践活动查摆阶段,通过调查走访,认真分析城乡居民养老保险目前工作中存在的问题,主要表现在三个方面：一是参保任务有欠账,全区进度不均衡。总体来看,新农保参保率达95%以上,但是城居保参保率较低,直接影响了全区城乡居民社会养老保险工作的平衡推进。二是基础资料质量差,数据报送不及时。全区普遍存在人口数据底子不清、信息不准的问题,对于辖区内特殊群体等参保信息掌握不准；部分乡镇（街办）未能按时报送新增待遇享受人员、死亡人员及统计报表等资料,影响到龄人员及时享受待遇和区级经办机构向上报送工作的开展。三是经办队伍不齐全,人员力量十分薄弱。区级经办机构所承担的工作面广量大、任务繁重,但办公场所紧张、工作人员短缺影响了全区城乡居民社会养老保险工作的正常开展；各乡镇（街办）普遍存在工作人员短缺的问题,既是有也是稳定性差、流动性大、专职少、兼职多,导致工作进展缓慢,影响工作的持续开展。
?三、查摆城乡居民养老保险工作,不断理清下步工作思路?
?一是进一步严格考核奖惩。要严格按照与各乡镇（街办）签订的目标管理责任书量化细化目标任务进行督促考核,6月底进行半年督查考核,11月底进行年终综合考评。二是进一步提高参保率。要借助市局社保卡发放有利时机,对全区城乡居民社会养老保险参保人员重新进行一次摸底,准确掌握全区城乡居民社会养老保险人口数据情况,进一步提高城乡居民社会养老保险参保率。三是进一步加大宣传力度。制定切实有效的工作措施,借助做好新增省级基础养老金宣传工作的机遇,继续加大宣传力度,通过开展大型宣传活动等方式,进一步巩固参保成果。四是强化待遇享受资格监督核查工作。通过随机抽查的方式,对全区高龄城乡居民社会养老保险待遇享受人员生存状况进行核查,确保基金安全,严防基金流失。五是开展城居保电子档案管理工作。继续提高我区城乡居民社会养老保险档案管理服务水平,积极推进城镇居民社会养老保险档案管理信息化水平建设。六是组织开展大型业务培训活动。计划7至8月组织开展覆盖全区各乡镇（街办）、村（社区）经办人员的大型专题业务培训活动一次,进一步提高各经办人员的政策水平和业务能力。?