人社部:养老保险最终取消“双轨制”
怀莉茜晴
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前言:据《人民日报》报道近年来,社会上对养老双轨制议论颇多。对此,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,制度的最终统一,也就是并轨,这个大方向是明确的。所以,所谓并轨并不是简单地把机关事业单位退休制度并入企业养老保险(放心保)制度,而是朝着一个共同的方向改革和推进,最终取消双轨制。目前,人社部正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,将在适当的时候广泛征求社会各界的意见,方案成熟后,所涉及的各项改革举措将逐步实施。
据《人民日报》报道近年来,社会上对养老双轨制议论颇多。对此,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,制度的最终统一,也就是并轨,这个大方向是明确的。
正研究顶层设计方案
胡晓义表示,并轨的大方向是明确的。实际的推进,要考虑两方面情况:一方面,机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年,从以往的经验看,对这类老制度进行彻底改革,必须是循序渐进的,才能实现制度的平稳过渡,减少社会震荡。另一方面城镇企业职工养老保险制度本身也需要继续改革完善。所以,所谓并轨并不是简单地把机关事业单位退休制度并入企业养老保险(放心保)制度,而是朝着一个共同的方向改革和推进,最终取消双轨制。
目前,人社部正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,将在适当的时候广泛征求社会各界的意见,方案成熟后,所涉及的各项改革举措将逐步实施。
多措施解决差距问题
胡晓义说,目前,国家已采取多种措施,积极推动养老双轨制所导致的不合理差距问题的解决:
一是从2005年开始,连续9年提高企业退休人员基本养老金水平。对反映差别较大的企业退休高级职称科技人员,在这几年调整待遇的过程中一直给予倾斜。同时,对退休早、养老金偏低的高龄退休人员的照顾,已形成机制。
二是推进事业单位养老保险制度改革试点。2008年国务院确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点。但事业单位分类人事制度、工资制度、财政体制改革与之紧密相连,需要同步推进。
三是加快推进企业年金、职业年金等补充养老保险制度发展,进一步提高职工在退休后的生活水平。
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