2019~2020退休金上调新政策 退休金如何计算？

2019~2020退休金上调新政策

　　退休养老金本来就是国家为给居民丧失劳动能力也就是退休之后的生活提供基本物质保障而出台的一种社会保障制度。想要突然大幅度增长本来就是不现实的。再者，退休养老金的调整本来就是攸关民生的大事，影响近1.18亿退休人员的生活，不可能随意进行调整。但可以确定的是，只要国家经济发展水平稳步提升，我们的退休金就会随之上涨。事实上，由于国家经济的持续增长，退休金也在不停上涨。远从2005年开始，我国的退休金就一直处于上涨趋势，截止至2019年，已持续增长了15年。区别是，由于早年经济处于高速增长阶段，对应的养老金也随之以每年约10%的幅度快速上涨；如今经济增长趋于平缓，所以退休金的增长速度也日渐平缓，约为5%~6%。

　　最新消息称：由于养老保险计发和改革机制都需要调整，所以明年我国退休人员的养老金数额将会有很大变化。至于确切的调整数据，要到2020年3月官方才会公布。一般而言都是先公布一个人均数据，再由各地地方根据所在地的实际情况进行评估，制定最终的调整方案，报财政部审批确认无误后，落实执行。

　　至于具体如何调整，一般是将定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。定额调整，顾名思义就是整个地区的所有退休人员调整的数额相等，体现社会公平，一般在30~80元之间。挂钩调整，就是将退休金调整额度和缴费年限、缴费金额挂钩，年限越长、金额越多，养老金调整的就越多。所谓倾斜调整，就是向特殊人群倾斜，例如高龄退休人群以及退休干部等，体现社会主义人道精神。

　　养老金的上涨与否是一个复杂的评估过程，不仅要考虑我国的经济大环境，还要考虑很多其他因素。比如：各地物价水平、工资水平、自身发展、财政情况等。

2019~2020退休金如何计算？

　　退休金：退休金(Pension Plan)，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

　　现在退休工资由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

　　（计发月数：40岁退休计发数月233，50岁退休计发数月195，60岁退休计发数月139，70岁退休计发数月56）

　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　例如一名男职工2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元，累计缴费年限为15年时个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6，那么他的基础养老金=（3566元+3566 元*0.6）+2*15*1%=427.92元，他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元。上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

2019~2020退休金什么时候发放？

　　由于是各地发各地的，所以有先有后，时间窗口并不统一。近年来都是上海第1个落实发放的。

　　以2019年为例，上海企业退休人员5月份就拿到了增发和补发的养老金。机关事业单位退休人员是在6月份拿到的。

　　继上海之后，有几个省份也先后步入第一梯队，在6月左右落实发放。但绝大多数地区都是在7月发放的。个别地区拖拉到了8~9月份。2020年也会差不多。

　　需要提醒朋友们的是，无论是5月，6月，7月还是8，9月落实发放。调整的养老金标准都会从当年的1月1日起计算，落实之月增发或补发的养老金也会一次性补齐。

　　综上所述，即使是未来几年，养老金也会继续保持增长趋势，肯定会一年比一年高。已经退休或者还没退休但快要退休的人们，就安心等着吧，好好享受生活。希望对大家有所帮助。