2019个人申请工伤认定程序与劳动局工伤认定程序

　　对于工伤保险，大家一定不会陌生，只要有缴纳社保，就会缴纳工伤保险，而我们都知道，劳动者在受了工伤后是要去劳动局进行相关的工伤认定的，而小编今天带了的社保资讯正是和工伤认定相关，主要是关于“2019个人申请工伤认定程序”和“2019劳动局工伤认定程序”这两方面的内容，详细的情况，请看下文。

2019个人申请工伤认定程序

　　用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

　　(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;(2)《职工工伤认定申请书》;(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);(7)工伤认定所需的其他材料;(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

2019劳动局工伤认定程序

　　一、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：

　　1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份);2、填写《个人信息表》;3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等);4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明;5、身份证复印件;6、交通事故或暴力伤害的，提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的，提交司法部门裁定书;7、复转军人旧伤复发的，本人革命伤残军人证;8、见义勇为的，提交民政部门证明材料;9、工伤证明材料;10、二寸照片1张;11、企业营业执照复印件等其他;12、受伤经过简述报盘。

　　工伤事故发生后，一般机构健全一些的单位会有专门的安全管理部门(如安全科等)来负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。以上11项材料或报表中第6、7、8、9项为特定事件下才有的，一般可以不需要。第12项是工伤审批现在信息化，受伤经过简述需要录入系统，需要我们录入到电脑直接报盘。

　　注意：医院诊断证明非常重要，无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。劳动局保险科经审核认定工伤后，会发《工伤认定结论通知书》和《工伤证》。

　　二、提交完整材料之后的认定时间。

　　1.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　2.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　总结：以上就是本文关于工伤认定的全部内容，希望嫩帮到大家。