安邦保险待遇怎么样？

　面对各家保险公司的招聘，除了专业的相关性，求职者最关心的就是待遇问题。那么，安邦保险待遇怎么样呢？下面将详细介绍，希望能够帮助到广大求职者。

　　安邦保险待遇之招聘薪酬标准
　　特殊人才，学历定薪，业绩定薪，专业经验定薪。

　　安邦保险待遇之公司机制
　　安邦推行的运行机制是人人成为经营者、人人成为合伙人、人人做老板的成果“分享”原则。根据业绩情况，各级中层干部和技术及管理人员在原月固定收入基础上有上升20-30%的空间，绩效工资可达到原来的双倍。

　　安邦保险待遇之导师制度
　　在安邦，每个新员工都有自己的导师，在导师的帮助下，新人更快的融入我们的大集体，在工作技能、心理素质等方面会很快的成长和发展，个人的职业发展目标在安邦也会更快得到实现。

　　安邦保险待遇之新员工培训
　　每一个进入安邦的员工，都会接受公司的新人培训。公司将会根据新入司员工的状况确定不同的新员工入司培训形式。通过入司培训使新员工了解安邦的文化、战略和制度；知道安邦倡导什么，反对什么；掌握岗位必须的基本技能和要求。以便迅速地整合思想，更快、更好、更舒适地进入到工作状态中。

　　安邦保险待遇之完善的在职培训
　　安邦把帮助员工持续成长看作是公司应尽的责任。安邦拥有完善的培训体系，包括员工入司培训，员工晋级、晋升培训，各系列的岗位技能培训以及拓宽视野、更新观念的综合培训等。
　　安邦总公司设有培训部，各分公司设培训岗、拥有自己的专、兼职讲师队伍。讲师由安邦内部各专业领域的精英和专家组成，拥有丰富的工作经验和技能。
　　安邦还保持着与国内外知名培训机构和知名企业的培训部门的合作，经常邀请知名学者和专家来公司进行各种培训。同时，优秀的员工还将得到出国培训的机会。

　　安邦保险待遇之员工保障
　　保险：公司正式员工按国家和地方规定享有养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社保给员工一个令人踏实放心的保障。
　　住房公积金：为了资助员工购房，公司提供了住房公积金计划。由公司和个人分别出资一定比例建立住房公积金。
　　医疗福利：员工可以享受到每年一次的全面免费体检。

　　安邦保险待遇之假日与休闲
　　除了国家法定的节假日外，员工还可以享受年休假、探亲假、事假、病假、婚假、产假、看护假、哺乳假、丧假等，特别是三八妇女节女员工还能休假半天。
　　娱乐：公司是一个朝气蓬勃的家庭，每周五下午是员工休闲活动的固定时间，有各种活动，如篮球、足球、乒乓球、游泳等各种体育活动；棋、牌等各种休闲活动。公司还不定期的组织员工外出踏青、郊区旅游、……，这些丰富多彩的休闲娱乐活动，大大丰富了员工的业余生活。

　　安邦保险待遇之员工福利
　　节日费：每逢重要节日，员工都会收到公司的一份祝福和节日费。
　　生日：公司会在这天为员工送上一束鲜花和生日蛋糕，让这份祝福伴随您一天。
　　各类补贴：除了工资、津贴及奖金外，公司还为员工提供误餐补贴、交通补贴、通讯补贴等各类补贴。

　　综上可知，安邦保险公司员工可以享受员工保障、假日与休闲、节日费、各类补贴等安邦保险待遇。此外，安邦保险公司还会进行员工在职培训，进一步提升员工各方面的技能，为员工提供了成长的空间与舞台。