保定工伤保险赔偿标准介绍

顾确
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前言:目前,保定工伤保险赔偿主要分为十级,其中一级伤残最为严重,十级伤残程度最轻,它们可根据具体的等级获得一次性伤残补助金等赔偿。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。保定工伤保险有着自己的赔偿标准,其中在一级至四级伤残方面,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。

为了给广大职工提供更好的保障,近年来保定不断调整工伤保险赔偿标准。目前,保定工伤保险赔偿主要分为十级,其中一级伤残最为严重,十级伤残程度最轻,它们可根据具体的等级获得一次性伤残补助金等赔偿。

  一级至四级伤残
  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
  2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
  3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


  五级、六级伤残
  1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
  2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  七级至十级伤残
  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  
保定工伤保险有着自己的赔偿标准,其中在一级至四级伤残方面,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。另外,在五级伤残方面,保定一次性伤残补助金为18个月的本人工资。

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