团体意外险保额可以100万吗？团体意外险如何投保？

随着人们的风险意识不断提高，很多企业也为员工提前购买了团体意外险，那么团体意外险保额可以100万吗？根据国家相关法律规定，团体意外险的保额最高是50万元，最低是1000元。

一、团体意外险介绍

1.? 保障责任

团体意外险主要保障在保险期间内，如果被保险人遭受了意外伤害，造成了身故残疾和医疗费用，保险公司就会按照保险合同约定好的内容进行赔偿。

（1）意外伤害身故。如果员工遭受了意外伤害而导致身故，那么在事故发生之日起的180天以内，如果是因为该次事故身故，那么保险公司就会按照约定给付身故赔偿金。

（2）意外伤害残疾。意外伤害残疾是员工如果遭受了意外伤害事故，并且在事故发生之日起180天以内因为此次事故而导致残疾的，保险公司会按照残疾的等级按比例进行赔付保险金。

（3）意外医疗费用。如果员工是因为发生意外伤害而需要住院或者在门诊治疗的，针对这一部分费用，保险公司会按照合同约定好的内容进行报销。

（4）意外住院津贴。意外住院津贴的赔付就是员工如果因为意外伤害事故需要住院，那么在住院期间保险公司会按照每天给付住院津贴补偿金。

2.? 投保条件

团体意外险的投保条件是投保人要和被保险人是存在劳动关系的，满16岁的劳动者和其他按照国家相关规定审批的劳动者都可以进行投保，然后投保的人数最低不能低于五人。

3.? 投保资料。

团体意外险投保的资料需要有投保单位的盖章，营业执照，以及所有投保员工的姓名，身份证号工作岗位的清单。同时还需要了解投保人数，保额，职业类别。

二、团体意外险的作用

1.?? 团体意外险是可以稳定企业永续经营的，如果企业不幸发生意外灾害的时候，团体意外险就可以帮助企业主度过有意外带来的难关。

2.?? 可以减轻企业主在法律上的一部分责任，当企业发生灾害的时候，那么团体意外险就可以帮助企业主解决职工的身故伤残等问题，减轻企业的经营风险。

3.?? 可以减少人员的流动，通过团体意外险的保障，让身故和残疾的员工都可以得到照顾，让即使已遭遇不幸的员工的生活也有了保障，自然就减少人员的流动率了。