公司不交社保了，我们的社保是不是就断掉了?

因为疫情原因，上半年为了帮助小微企业，国务院颁布了一项政策——2020年2月到6月，全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，同时允许企业暂缓缴纳公积金。

消息出来后，有些人表示很慌：这样一来，我们上班族的权益是否会受损呢?很多人都担心，公司不交社保了，我们的社保是不是就断掉了?毕竟社保断缴不是闹着玩的，现在很多大城市只有满足一定年份的连续缴纳社保的记录，才能实现买房买车、办理子女入学。

事实上，国家减免社保针对的是公司应该交纳的部分，对于个人该缴纳的部分，仍然是一分不能少，所以根本不存在社保会断缴的问题。

很多人之所以有这样的担心，是因为误认为社保费用全部是由个人工资里面扣取的，其实社保真正的缴费大头是公司。以养老保险来说，个人缴纳8%，工资则要缴纳16%。而像工伤保险和生育保险，全部都由公司缴纳，个人不用出钱。

要说对于我们普通上班族有什么影响，可能最主要的还是公积金。国家允许缓交公积金的政策可能会给一部分朋友带来困扰。公积金无论是个人缴纳的部分还是公司缴纳的最终都会打进个人账户，不管是对于买了房子的朋友，还是租房的朋友，这都是一笔可以立即使用的收入。小编就认识有个朋友每月工资用来还房贷，平时日常吃饭花销全靠公积金来支撑。如果公司真的申请了缓交半年的公积金，对于很多朋友可能是比较“崩溃”的一件事。

社保减免让中小微企业人力成本负担直接降低10%，对于徘徊在倒闭边缘的小企业来说，无疑是救命稻草了。对于一些朋友，除了生活上会带来一些不便利，并不会有什么损失，而且公司能够活下去可以说是最好的福利了。