工伤保险责任应该由谁承担,具体规定是什么
裘固旭
1.3K
前言:承包经营用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。借调职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。破产企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。职工被人民法院宣告死亡的,按照职工因工死亡的规定处理。
想要了解更多关于工伤保险责任应该由谁承担的知识,请看下面的介绍。
非法用工
无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇;
用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。
单位变更
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
承包经营
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
借调
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
破产
企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
职工下落不明者
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照职工因工死亡的规定处理。
以上就是小编为你介绍的关于工伤保险责任应该由谁承担的知识。
- THE END -
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,
不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门视频
查看更多 保险方案
深蓝保员工怎么买保险?最推荐这4种!便宜又实用
2024-03-27
564
全家保险这样买,保障好又划算!
2024-02-29
617
2024儿童/成人/父母保险攻略大全!每月最低75元,一次配齐家庭保险方案
2024-05-09
110
热门文章
媲美一生中意!这2款增额寿,收益可超3.7%
2024-04-28
356
延迟退休,不仅仅是少领几年养老金……
2023-10-24
4.1K
普通人存一万块,需要多久?
2024-05-06
314
热门产品榜
先生
女士
获取验证码
您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受[个人信息使用授权]。
您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
相关文章
代理人失职;责任由谁承担
2021-07-28
1402
交通事故同等责任工伤保险怎么赔付,具体规定是什么
2020-12-31
1877
工伤保险新老交替期间工伤意外事故责任由谁承担?
2021-07-27
2401