政策对养老金领取年龄有何规定?
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前言:相关政策对于退休年龄有着什么样的规定呢?提前退休类别有哪些?
除了人们通常说的,退休年龄男为60岁,女为55岁,还有没有其它情况?相关政策对于退休年龄有着什么样的规定呢?哪些情形下可申请提前退休?可提前退休的特殊工种包括哪些?办理病退需要什么条件,程序怎样?
1、按规定缴纳了养老保险费后,企业员工在什么年龄可以享受到养老保险待遇?
答:在缴费达到最低缴费年限后,企业员工达到国家规定的退休年龄时,可办理按月领取养老金的手续。
(1)正常退休年龄:男(干部和工人,下同)60周岁;女干部55周岁,女工人50周岁;
(2)特殊工种提前退休年龄:男55周岁,女45周岁;
(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁;
(4)退职年龄:男不满50周岁,女不满45周岁;
(5)国有工业企业破产时的退休年龄:男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁;
(6)女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。
提前退休类别有哪些?
特殊工种提前退休
企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休。
①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
②从事井下、高温工作累计满九年的;
③从事其他有害身体健康工作累计满八年。
2、病退或退职
企业参保员工男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理病退;不具备病退的年龄条件,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理退职。
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