辞职之后五险一金 辞职之后失业保险

辞职之后五险一金,五险一金指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，很多正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金，而员工辞职跳槽也是常有的事。在好的工作带来好的待遇的同时，很多人开始注意到了自己的保障问题，最常见的就是辞职后五险一金怎么办？

辞职之后五险一金

　　多正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金，员工辞职跳槽也是常有的事。在好的工作带来好的待遇的同时，很多人开始关心自己的保障问题，辞职之后原单位会为你办理社保卡停缴手续，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的，直到你找到新工作单位，把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。没有马上找到新的工作单位，也可以选择以自由职业身份缴纳社保，到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。

辞职之后五险一金怎么办

　　1.辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地，同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险，同时养老保险缴费年限还可以累计计算，即使中间中断也可以。
　　2.辞职后医疗保险同养老保险一样可以转移到新单位，同城转移或异地转移均可。新单位会继续帮你缴纳医疗保险，其可以累计计算医疗保险缴费年限，但中间中断可能会影响享受医保待遇。例如成都医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴，不能报销医疗费用。
　　3.辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。
　　4.辞职后生育保险自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。
　　5.辞职后工伤保险自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存工伤保险。不同城市工伤保险缴费标准不同。
　　6.辞职后住房公积金有两种情况：一、辞职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。二、辞职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金。

辞职之后养老保险

　　养老保险辞职后可以有三种处理方式:
　　一、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；
　　二、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算;
　　三、找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

辞职之后医疗保险

　　医疗保险辞职后单位会停止缴纳医保，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳，注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你，但是单位缴纳的部分不会给你。

辞职之后失业保险

　　一般企业不会主动辞退你，会想尽办法让你主动辞职，所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态，满足失业保险金领取条件可以按月领取失业金（失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的），具体情况要咨询个地方的就业局。

辞职之后工伤保险

　　工伤保险辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了，因为工伤保险没有个人账户，不能转移。

辞职之后生育保险

　　生育保险辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。

辞职之后住房公积金

　　住房公积金辞职时企业将不在缴纳，一般有三种处理方式：
　　1.有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了；
　　2.有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。
　　3.没有新的工作单位，因各个地方政策不同有些可以提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。