团体意外险

各位小伙伴在找工作的时候，应该经常看到有些公司会说入职即购买六险一金。五险一金大家都懂，这第六险是什么？其实，这第六险就是公司给员工买的商业保险，也就是团体意外险，由企业承担费用，算是一种公司福利。而在企业实际经营过程中，除团体意外险外，雇主责任险也是某些企业需要购买的一种保险。团体意外险和雇主责任险的区别是什么？下面就和深蓝君一起来看看吧。

面对无法预见的意外风险，企业可以购买团体意外险，将员工的意外风险转移给保险公司，团体意外险可以提供因意外导致的治疗费用和残疾、身故经济补偿，解除企业发展的后顾之忧。很多员工朋友对团体意外险不是很了解，经常问团体意外险是只保上班时间吗？那下班时间出意外，团体意外险赔不赔？接下来，深蓝君就为大家解答这一问题。

企业购买了团体意外险之后，增加了员工的福利，可以有效的留住人才。那么，员工之间也经常出现一些疑问，团体意外险的受益人是谁？有的人认为，保费是企业出的，出险后保险公司自然赔给公司。有的人认为，保险公司应该赔偿给出意外事故的员工或者员工亲属。到底团体意外险的受益人是谁呢？今天，深蓝君就为大家揭秘这一问题，如果出险了，团体意外险是怎么进行赔偿的？

很多公司除了给员工缴纳社保以外，还会给员工投保雇主责任险，或者团体意外险。很多人可能觉得两者没什么区别，但在实际发生事故时，员工能拿到的钱却会差很多。今天，深蓝君就跟大家讲讲团体意外险和雇主险的区别是什么？买哪个好？

团体意外险就是，以团体的方式投保的人身意外险。团体意外险和个人意外险的保障内容和给付方式都差不多，都保障意外伤残、意外身故、意外医疗。如果企业想给员工买团体意外险，一年得花多少钱呢？购买团体意外险要注意什么？接下来，深蓝君就为大家介绍一下。

现在不少企业的老板都非常注重员工的安全，都会给员工购买一份团体意外险，以此来为员工提供意外保障。那公司团体意外险要怎么买划算？需要注意哪些问题呢？今天，深蓝君就给你们一一讲明白！

现在的企业老板，会比较担心员工的人身安全，于是就会买一份团体意外险，不仅是给员工的一种福利，也是企业和员工防范意外风险的一种手段。那么，团体意外险是什么意思？赔偿范围有哪些？接下来，深蓝君就为大家解答一下。

老板和员工，是雇主和雇员之间的关系，作为老板，是有责任承担员工的安全的，万一员工出了什么意外，公司一般是要进行一定赔偿的。雇主责任险和团体意外险作为比较受关注的两个团体险，公司老板如果有条件，是肯定要考虑的，那么，什么是雇主责任险？它和团体意外险有什么区别？我们一起来看看。

意外险除了个人保障，还有团体保障。现代很多企业都有团体意外险，为员工多一份意外保障。那么团体意外险的赔偿范围有哪些？有哪些赔偿项目？

团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人。团体意外险对投保人的年龄会有限制，同时它根据职业不同，保费也不同。对于风险比较高的职业来说，保费也自然要更高。