我想买养老保险该怎么办

如果不小心被风控了，不用着急，我们可以这样做：1.向保险公司申诉对于风控拦截，很多保险公司都开通了申诉渠道，只要申诉成功了，就还是可以正常投保的。2.更换其他产品如果实在买不了你想要的那款产品，其实可以考虑换一家公司购买，现在好的产品那么多，总能选到适合的。3.早买早保障以前买保险，可能只需要考虑健康问题，现在又来了大数据做“把关人”，所以，一旦想要买保险了，那就不要犹豫了，趁年轻，早买早放心。我们常说，网络是把双刃剑，其实，大数据也是如此，你怎样看待这个世界，世界就怎样看你。所以，保持一个平和的心态，理性看待大数据给我们带来的影响，说不定，柳暗花明又一村。

第十一条发生保险事故时，被保险人应当及时采取合理的、必要的施救和保护措施，防止或者减少损失，并在保险事故发生后及时（48小时内）通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。第十二条被保险人申请索赔时，应向保险人提交能证明事故原因、性质、责任划分和损失确定等的书面材料。被保险人索赔时不得有隐瞒事实、伪造单证、制造假案等欺诈行为。被保险人未提供有关材料，导致保险人无法核实材料的真实性及其记载的内容的，保险人对无法核实部分不负赔偿责任。不知道是否超过了48小时，其实超过48小时有充足的证据也是可以获得赔偿的。可惜你没有拍照，行车记录仪又被覆盖，只有交警的责任认定书。责任认定书中一般只有简单的损失描述（主要内容是事故原因、性质、责任划分），如：车头被撞，很难界定你的车到底遭受了怎样的损失。在实务中，拍照取证非常重要，请一定注意。你可以通过投诉/起诉的手段来争取一下赔偿。

想买养老保险该买哪种呢？具体内容如下。可以购买理财型的养老保险，像招商信诺的金生相伴养老计划就很不错，可以说是万能型，具有五大特色：1、每年领5%（基本保险金额×5%），第3年开始，活多久领多久（若26岁投保长寿到88岁，可领60年，总共300%）；2、通胀奖金：现金分红，随时提取，灵活抗通胀；3、长寿奖金：一次性100%，身故保证返还全部主合同已交保费及万能账户价值；4、养老年金：每年多25%（基本保险金额×25%），60岁开始，活多久领多久（若长寿到85岁，可领26年，总共650%）；5、增值奖金：保本年化2.5%，月复利。以上是我的回答，希望对您有所帮助~

遇到保险公司拒赔，先别慌，这不是最终结果。我这些年见过不少拒赔案例，最后成功理赔的也不在少数。关键是要搞清楚拒赔原因，然后采取正确的应对方式。第一步，仔细看拒赔通知书保险公司拒赔必须给出书面说明，上面会写明具体原因。常见的拒赔理由有这几种：不在保障范围内、没达到理赔标准、未如实告知、等待期出险、免责条款等。你要逐字逐句看清楚，他们到底是根据哪一条拒赔的。第二步，收集证据准备申诉如果你认为拒赔不合理，可以向保险公司申请复议。把所有相关材料准备齐全：就医记录、体检报告、保单合同、聊天记录、投保时的健康告知截图等。特别是如果涉及健康告知问题，要证明自己当时确实不知情或者如实告知了。我遇到过客户因为几年前的小毛病被拒赔，但最后找出了当时体检报告显示正常的证据，成功翻案。第三步，多渠道投诉维权如果保险公司复议还是不赔，你有这些途径：拨打12378保险消费者投诉热线，这是银保监会的官方渠道，保险公司会比较重视向当地银保监局书面投诉，监管部门介入后，保险公司通常会重新审核申请仲裁或提起诉讼，如果金额较大且确实有理，可以走法律程序几个实用建议保留所有沟通记录，包括电话录音、微信聊天等，这些都可能成为证据。如果是健康告知争议，可以调取当时的投保页面截图，看问询内容是否清晰明确。另外，有些拒赔确实是合理的，比如故意隐瞒病史、出险不在保障范围等，这种情况就要认真反思，避免下次再犯。从我的经验看，大约30%的拒赔案例通过申诉能改判，所以别轻易放弃。但也要客观评估，如果确实是自己的问题，就当花钱买教训，以后投保时更加谨慎。

问题：上个单位和现在的单位都在买保险，但是在辞职的5个月里，我没交过保险。请问我需要补交吗，还是不用补交，有什么说法吗？回复：你好，辞职再就业之间中断的保险是需要继续缴纳才能计算连续时间的。因你未说明缴纳保险的单位是市人社局还是区人社局。建议你先分清前后两个单位是否向同一人社局缴纳保险费用，然后根据实际情况到社保局办理。

首先，我们需要明确自己的需求和风险承受能力。不同的保险种类适用于不同的情况和需求。例如，如果你是家庭的经济支柱，那么人寿保险是必不可少的，它可以在你意外离世时为家人提供经济支持。如果你拥有贵重的财产，如房屋或汽车，那么财产保险可以帮助你在意外损失时得到赔偿。此外，还有医疗保险、意外保险等多种保险可供选择。因此，在购买保险之前，我们需要仔细评估自己的需求和风险承受能力，选择适合自己的保险种类。其次，我们需要了解不同保险产品的特点和保障范围。保险公司提供的保险产品各不相同，有些产品可能更适合我们的需求。在购买保险时，我们应该仔细阅读保险合同和条款，了解保险产品的保障范围、免赔额、赔偿方式等重要信息。此外，我们还可以咨询保险专业人士或通过互联网等渠道获取更多的信息，以便做出明智的选择。另外，我们还可以考虑购买综合保险产品。综合保险是一种将多种保险合并在一起的保险产品，可以为我们提供全方位的保障。例如，综合意外险可以同时覆盖意外伤害、医疗费用和财产损失等风险，为我们提供更全面的保障。购买综合保险产品不仅可以简化保险购买流程，还可以节省保险费用。

对于您今年59岁想买养老保险的问题，以下是一些推荐和考虑因素：1.养老年金险：-如复星保德信星海赢家(青鸾版)养老年金险，以其较高的长期IRR（内部收益率）、终身现金价值、灵活的领取计划及优质的增值服务而受到推荐。若达到一定的保费标准，还可以对接高端养老社区。-中国人寿鑫益丰年养老年金也是不错的选择，它提供了超高收益杠杆和宽泛的投保年龄范围，同时还有万能账户二次增值的机会。2.快返型年金险：-对于希望尽早开始领取年金的人群，快返型年金险如“快享福3号”、“邮爱一生2.0”、“悦活人生”等是合适的选择。这些产品的特点是回本速度快。3.分红型年金险：-如果您寻求稳定性和成长性的投资，那么分红型年金险如“光明慧选超越版”、“星海赢家火凤版”和“星海慧选”可能适合您。这类产品结合了保底收益与分红收益。4.传统型年金险：-对于偏好稳定收益和明确规划的人群，“养多多7号青山版”和“福瑞未来”等传统型年金险提供确定透明的收益，并按部就班地提供养老保障。在选择养老保险产品时，您应考虑个人的财务状况、预期退休年龄、对风险的态度以及对未来养老生活的期望。每种类型的产品都有其特点和优势，您可以根据自己的需求来选择最适合您的养老保险产品。另外，购买保险前请务必仔细阅读保险合同和条款，了解保险责任、费率、解除条件等重要内容。如果有条件的话，可以咨询专业的保险顾问或规划师以获取更个性化的建议。

首先你得明确自己的需求。在咨询之前，最好先问自己几个问题：我现在已经有什么保险？我主要想保什么风险——是重病、医疗、意外还是寿险？我的预算大概是多少？我家里谁最需要保？这些信息梳理清楚了，咨询的时候效率会高很多，不然就是漫无目的地聊。其次，找对咨询的人很关键。保险公司的业务员会推他们自家产品，肯定有倾向性；朋友介绍的代理人也主要推能拿佣金的产品。最靠谱的是找中立的、有资质的保险经纪机构，他们能从全市场的产品里给你挑选，没有产品偏好，建议会更客观。深蓝保是我接触过的比较专业的平台，他们是全国保险经纪资质，服务过180多万用户，测评了4500多款产品，积累了1.7万篇科普文章。最重要的是，他们提供完全免费的1V1保险规划咨询——你不用出钱，专业规划师会根据你的具体情况给出量身定制的方案，包括选哪些产品、买多少保额、怎么配置都给你讲清楚。如果担心买贵了，他们还有买贵包赔10倍的承诺，长期重疾险和医疗险在一年内发现更便宜的还能退差价。买完之后理赔也有专属团队终身免费协助，这样你就少了很多后顾之忧。与其自己瞎琢磨或被业务员忽悠，不如找他们这样的专业机构帮你把关。

一般而言,社保卡是公司必须为员工购买的,您新找的公司不为员工办理社保的做法是不合法的。社会卡全称是中华人民共和国社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。社保卡除了能在药店刷药外,作用还有很多。在此,提醒您,您应该通过正当途径来维护自己的合法权益。公司不给员工买社保该如何维权这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的。因此,提醒您,应该通过以下途径进行维权：您可以向所在公司的人事部提出意见或者是请您的直接上司出面解决。如果依然没有效果,那么您就保管好劳动合同、工资条、考勤记录、工卡等资料,去劳动监察部门投诉也可以,去劳动仲裁也可以。同时,提醒您注意,一定要注意保存好您所在单位签订的劳动合同或者保留有实际工作的证据材料。最后,祝您维权成功！