辞职了医保怎么交

辞职之后自己可以以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以找社保代缴公司缴纳社保，或者等找到新工作再续交社保。参保人离职之后。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。大家以灵活就业人员身份参保的话，只能够缴纳基本医保和养老保险；找代缴机构代缴的话，可以缴纳五险，但费用全部需要自己承担，还要花费一定的服务费用。

以下是一些步骤和注意事项：一、缴纳方式选择1.以灵活就业人员身份参保：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，费用由个人按照国家规定缴纳。因此，辞职后，你可以选择以灵活就业身份参加医疗保险，但需要自己承担全部保费。2.通过社保代理机构缴纳：如果觉得个人办理医保麻烦，可以通过社保代理机构来缴纳。这种方式需要支付一定的服务费用，但可以省去自己办理的繁琐流程。选择此方式时，请确保代理机构的合法性和信誉度。3.转为缴纳城乡居民医疗保险：如果觉得城镇职工医疗保险的缴费压力较大，可以考虑转为缴纳城乡居民医疗保险。这种保险方式的缴费标准相对较低，但相应的医疗保障也会有所降低。二、办理流程1.了解当地政策：不同地区的医保政策和缴纳方式可能会有所不同，因此首先需要了解当地的具体政策规定。2.准备相关材料：根据所选的缴纳方式，准备相应的材料，如身份证、户口本、照片等。3.前往办理地点：携带相关材料前往当地的社保局或社保代理机构进行办理。4.完成缴纳：按照规定的流程完成医疗保险的缴纳手续。三、注意事项1.及时缴纳：医保费用需要按时缴纳，避免出现断缴的情况。如果医保断缴超过一定期限（通常为3个月），可能会被视为自动退保，从而影响到个人的医疗保障。2.保持信息更新：如果个人情况发生变化，如搬家、换工作等，需要及时更新医保信息，以确保能够正常享受医疗保障。3.妥善保管相关证件：缴纳医疗保险后，会获得相应的医保卡或社保卡等证件，请妥善保管这些证件，避免遗失或损坏。

辞职后自己交社保的方法如下：以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保，缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，到自己户籍所在地的社保局办理，按年缴纳。以个人身份缴纳城乡居民社保，缴纳主要有医疗保险和养老保险，按年缴纳，费用不高。需要注意的是，以上两种方法都是需要在户籍所在地办理的。

刚交一个月社保辞职了的处理方法如下：可以转移社保，办理社保转移流程如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。资料提交后45天左右完成转移。可以让新的用人单位继续缴纳社保，或是自己去缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

刚交了一个月的社保就辞职可以不管，等找到新工作再继续缴纳社保，暂时不找工作的话可以个人自行缴费。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后还需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保的话，可以选择先个人以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险，等到入职了新单位以后再继续交五险。需要注意的是很多地区都要求有当地户口才能参保灵活就业社保。个人以灵活就业身份参保社保的话，所有费用都需要自己承担，可以自由选择缴费基数，最低档次是按当地上一年社平工资的60%作为缴费基数，最高档次是当地上一年社平工资的300%。

凭原参保社保局出具的参保缴纳凭证，交到现在的参保社保局即可办理转移。异地社保转移流程：1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

灵活就业确实自由很多，但背后也有难处，没有单位给交社保，看病养老都要靠自己。在医保方面，我建议能交尽量交，主要看你的预算情况。我建议从以下几个方面考虑：如果预算比较紧，可以先交居民医保，一年只需要几百块钱，如果遇到大病住院也能报销，关键时刻是可以兜底的。如果预算充足，就建议交职工医保，一年大概几千块钱，报销比例会更高，而且交满规定年限后，退休后不用再交钱也能一直享受医保待遇。除了基本医保，我建议如果还有余力，可以再补充一份百万医疗险和意外险。这两个险种性价比非常高，比如百万医疗险，30岁的人一年只需要两三百块，意外险一年也就一两百块，加起来也就几百块钱。万一真的住院了，最高能报销几百万，能极大减轻经济压力。但买的时候要注意两件事，第一是看病时一定要先走医保结算，如果没有先用医保报销，百万医疗险和意外医疗的报销比例是会降低的。第二是要注意自己的职业类别，有些高危职业普通产品可能买不了。所以，自由职业者一定要把基础保障做好，生病受伤才有兜底，不至于因为一次生病就花光积蓄。只有准备好了，不管以后走哪条路，都不至于太慌。

辞职后自己交社保，可以选择自己缴纳灵活就业社保或者新农合。若是缴纳灵活就业社保，一般需要有当地户籍，携带好身份证件、户口簿、与单位解除劳动关系的还需要提供相关证明等资料，前往当地社保局办理灵活就业社保登记缴费手续即可。若是缴纳新农合，需要有当地农村户口，但是新农合每年有固定缴费时间，若是错过缴费时间，那么只能等待下一年再缴了。

如果您已经找到了新单位，可以由新单位为您缴纳医疗保险，补上中间断缴的保费即可。如果您暂时没有找到新单位，可以带上社保卡、身份证、户口本，去户口所在地的社会保障中心申请个人续保。此外，您也可以将档案转入所在地区的人才交流中心，由人才交流中心代办代缴医疗保险。

辞职后，如果还在同一城市，可凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变为个人缴费，然后前往社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣，代缴协议即可。辞职后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变为个人缴费，联系转出地区的社保局，办理同意转入函，最后从原缴纳地办理社保转出关系函，前往转入地社保局办理社保衔接手续即可。辞职后当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险；以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。保险是保险人对被保险人因在签订的合同范围内可能发生的事故中所造成的伤亡、损失，承担相关赔偿责任的商业保险行为。保险的主体是投保人和保险人，投保人是指与保险人签订保险合同，并按照保险合同支付相应保险费的人，而保险人是指与投保人签订保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。被保险人也就是保险的受益人，是指发生保险事故后，可以获得赔偿挥着收益。投保人通过向保险公司支付一定的保费购买保险，获得一定的对被保险人人身或者财产的保障。