单位失业社保怎么办

单位不交社保怎么办，可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。老板不给我们上社会保险怎么办？针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不缴费处罚加重社会保险金是劳动者的活命钱，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。对用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以从该单位在银行开设的账户中划扣社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

换单位社保怎么办？小编答：新的工作单位如果跨省了，最好办理社保转移，如果还在本市的用人单位就业，那么可以在社保中断时，办理社保补缴，可以个人补缴也可以单位补缴，具体的可以向当地的社保局咨询！社保转移的办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

失业了社保怎么办？辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没有经济条件的可以暂停缴费(以后可以申请继续缴纳)，达到退休年龄后可以领取养老金，但累计缴费年限必须满十五年以上，如果到退休年龄累计年限不足十五年的只能一次性退个人所缴纳的社保费用。缴纳社保费用的多少会影响退休后的养老金待遇。社保转移步骤第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

失业社保断了可以不管它，等找到新工作再继续交社保，当然也可以以个人身份参保灵活就业社保或居民社保。如果大家在失业之后公司不再为其购买社保了，大家可以去找社保代缴机构进行代缴，这样就可以继续购买五险，但是需要自己承担全部费用，还要支付一定的服务费用给代缴公司；大家在失业之后还可以以灵活就业人员的身份来购买社保，但是这个时候只能购买医疗保险和养老保险。社保断交一两个月是没有很大关系的，但社保如果断交超过三个月的话，医疗保险就需要重新缴纳6个月才能够正常使用，所以社保最好不要断交超过三个月。

问：单位出现资金困难，导致职工失业保险未及时缴纳，这种情况下该怎么办？答：缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费，失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后，可以缓缴。破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费，在此以前所欠缴的失业保险费，列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。失业保险金组成部分有哪些？失业保险基金由下列各项构成：(一)缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险金支出范围：(一)失业保险金;(二)农民合同制工人失业后的一次性生活补助金;(三)领取失业保险金期间的医疗补助金;(四)领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)失业人员接受职业培训、职业介绍的补贴;(六)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

作为劳动者，一定要维护好自己的权益。如果公司不给交社保，记住：①与公司协商，要求公司给自己补交社保，因为不交是不合法的②协商不成，可以直接打12333或12366向社保征收部门举报跟工作人员说明情况，征收部门会对这家公司进行监督。如果协商举报都不行，那就申请劳动仲裁。带上身份证、劳动合同、工作证、工资条等，去当地劳动监察部门申请仲裁。③如果是因为公司不给交社保的原因离职了，根据《劳动合同法》的规定，职工有权向公司索要经济赔偿。一般，工作了多少年，公司就赔几个月工资。

可以先跟单位沟通，协商解决。如果协商不成功，可以通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回。法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

大家都知道，在大都市工作中、居住，个人社保是十分关键的，由于购房、落户口、购车摇号……都规定社保缴纳期限，一旦断缴这种全都会遭受危害，因而很多人下岗以后，都较为担忧下岗期内本人社保怎么办？个人社保怎样交纳？我们一起来瞧瞧吧。假如你找不到工作，归属于上海市户口能够前去社保中心或是街道办事处申请办理社保缴纳，非上海市户口能够以灵活就业人员工作人员真实身份去社保中心银行开户缴纳社保，但必须具有企业营业执照，这两项都不符，却又要想缴纳社保，那麼选择社保代缴机构是最好的选择。社保代缴机构什么可靠？选择社保代缴机构，能够从这几个方面来分辨：1、资质证书有效证件，例如《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐备的社保代缴企业；2、公司成立時间；3、服务项目技术专业；4、收费标准价钱、规范。上海市社保代缴花费多少钱？依据具体情况而言，依照最低水平得话，个人社保成本费为1934.7元，缴费基数为4927。公司一部分为：1417.两元；本人一部分为517.5元，自身缴纳社保得话便是每个月1934.7元社保咨询花费，服务项目花费依据选择服务平台的收费标准来决策。

社保查询：单位不给缴费怎么办？答：《社会保险法》规定用人单位要按时足额缴纳社会保险费。实践中，有的用人单位社会保险法律意识淡薄，对社会保险的重要性认识不够，不愿承担缴费义务，甚至恶意欠费，直接损害参保人的合法权益。法律明确，鼓励任何组织、个人对相关违法违规行为进行举报、投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，征收机构可以向银行或其他金融机构查询其存款账户，并申请划拨社会保险费。

按时给员工缴纳社保，是每个单位应尽的职责，但有的公司运营情况不佳，会出现社保欠缴的情况，有严重的直接欠缴8年，那么单位欠缴社保8年怎么办？有什么后果？跟小编一起来了解一下吧。1、单位欠缴社保8年的后果（1）对公司：社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金；面临起诉。（2）对员工：欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续；出现住院、工伤等不能报销；养老和医疗的缴纳年限被中断，影响以后的保障。单位欠缴社保8年于公司于员工都是不利的，小编建议单位按时帮员工缴纳。2、单位欠缴社保8年怎么办？（1）跟公司领导和人事部门沟通，指出欠缴社保的后果，要求公司及时采取补缴措施;（2）沟通不成功的话，可以向劳动保障行政部门或者税务机关进行投诉举报，被举报后企业可能会面临被采取强制措施的处罚。（3）根据劳动合同法规定，这种情况员工有权向企业有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿。介绍阅读：2018社保一卡通怎么激活拿到卡后要做的第一件事如何查询自己的五险一金五种方法请收藏好刚毕业五险一金重要吗初入职场必看