深圳自缴社保怎么办

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。很多人对自离后社保怎么办？这个问题有疑问，下面小编为大家介绍离职后社保怎么办相关知识。1、灵活就业可在职介中心等缴社保2、找到新工作由单位办理转移手续3、无业可参加城镇居民养老医疗保险【网友推荐】1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

个人社保缴纳的费用，根据各地政策不同，所缴纳的比例也会有所不同，因此，其费用也会有所差别。代缴社保分为两种方式一种是个人社保代缴，另一种则是企业社保代缴。如果是个人社保代缴的，在代缴过程中一般都是按照最低缴费基数上缴。而是企业社保代缴，其缴纳的费用会比个人代缴的费用会便宜的多。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，其实有很多的风险。

深圳社保汇缴基数根据深圳市统计局发布的《关于2013年深圳市平均工资数据的说明》，本市2013年度在岗职工年平均工资为62619元（折合成月平均工资为5218元）。据此，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按5218元/月的标准计算。相关知识：深圳社会保险补缴业务条件：用人单位未按时足额为员工缴纳养老保险。申请材料1、《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》（加盖公章）2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证（验原件收复印件，加盖公章）事项程序1、填写或通过企业网上申报系统申报并打印《深圳市企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》2、备齐材料，前往单位所在辖区社保机构部门征收窗口办理

情况一：有新工作，如何避免断缴？如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。情况二：没找到工作，如何避免断缴？想在短时间找到下家并不容易的事，这时候就要自己交社保了：如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

情况一：有新工作，如何避免断缴？如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？比如老东家每月在15号交社保，那么你可以在15号后离职，次月15号前入职新东家，这样社保就不会断。情况二：没找到工作，如何避免断缴？想在短时间找到下家并不容易的事，这时候就要自己交社保了：如果被裁员：可以找公司商量，继续帮忙缴社保。这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力不小。如果公司倒闭：可以灵活就业人员的身份缴职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。如果手头比较紧：可以回到户籍地交居民社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。

影响非深户车牌摇号影响居住证申领/续签影响入深户影响申请公租房影响申请安居房影响在深圳买房影响申领补贴影响申请学位（小一、初一学位申请）

我们父母那一辈人，交社保的意识不是很强，不少人都是断断续续地交，甚至有些人为了每个月多发几百块现金，压根就没交社保。如果退休时没交满15年，那就无法领取养老金。这种情况该如何补救呢？情况1：居民养老如何补交？假设老王在60岁前交过5年居民养老，那么他首先要继续交到64岁，到65岁的时候再一次性补交。如果60岁前没交过养老金，一般就不能补交了……还是按每年交4143元来算，65岁时需要一次性补交5年，合计20715元。而且养老金不是从60岁开始领，而是从65岁开始……如果不愿意补交，60岁时可以办理终止社保，一次性返还之前交的钱。情况2：职工养老如何补交？如果退休时职工养老没交够15年，同样需要先交到64岁，到65岁一次性补交。但这里有一个很大的差别：职工养老金分为个人交费和公司交费，如果你60岁时已经没有工作了，那么?这两项费用都得自己扛。由于公司交费一般是个人的两倍，相当于你一个人要交三份钱，压力可想而知。而且职工养老金不是每个人都能补交。以深圳为例，首先要?连续缴满5年、最后在广东参保、广东户籍人员。其次，还要符合以下3种情况之一：男满65周岁、女满60周岁；1998年6月30日前参保，累计缴满10年以上，且按月连续缴费满1年以上；2011年7月前参保，延长缴费?5年后仍不足15年。由于各地的社保政策会有一些差异，我们也无法一一细讲，如果想了解更多，可以咨询当地社保局。

社保断缴后，可以采取以下补缴方式：可以请原单位帮助补缴。首先，你应该前往社会资源保障局咨询关于社保断缴的处理方式。然后，领取一份补缴社保申请书并填写完整。最后，与原单位协商并请求他们帮助进行补缴。需要注意的是，原单位只能在断缴时间不超过2个月的情况下帮助补缴。可以选择社保代缴公司进行补缴。现在市场上有很多社保代缴公司可供选择。你可以选择一家资质好、信誉度高的公司，告诉他们你的需求，他们会为你办理补缴手续。可以自己进行补缴。你可以携带身份证、社保卡以及以前的缴费证明，前往当地的保障局咨询，了解如何进行补缴手续。然后按照要求进行补缴。可以请新单位帮助补缴。你可以向新单位说明情况，并请求他们帮助你进行补缴。补缴费用由你自己承担。以上是社保断缴后的补缴方式。希望对你有所帮助。

及时止损。先给大家打个预防针，由于全国各个地方的社保政策都不尽相同。有些地方不支持社保补缴，当然，也有地方支持补缴。比如深圳，断缴3个月以内，是可以申请补缴的。但补缴只有下面两种情况可以：断缴在3个月内：断缴在3个月内，如果能找到新工作，可以与新东家协商帮助补缴缺失的月份。公司失职导致的漏缴：这种情况无论断缴多少月，都可以让公司补缴回来。具体怎么补缴呢？我们以深圳为例，公司需要提供下面3种资料：职工有效劳动合同职工工资表（包含补缴职工在内的所有职工的工资表）会计凭证（包括补缴月份单位所有账目的正本会计凭证，不限于和工资有关的）三个月内的社保补缴，可以由公司登录深圳社保局官网，选择“单位网上服务系统”办理即可。综上所述，社保一断缴，影响真是方方面面，甚至用“寸步难行”来形容也不夸张。

可以先跟单位沟通，协商解决。如果协商不成功，可以通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回。法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。