单位办理社保缴费怎么办

网友称自己的单位在市区是新办公司，现在要办理社保，不知道该带哪些资料，到哪里办理？单位怎么办理社保？今天，小编教大家单位办理社保的知识。单位自成立之日起30日内，携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、缴费单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表或负责人身份证及复印件，到主管地税机关办理缴费登记并填写《合肥市社会保险登记表》后，再到市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。那么，单位怎么办理社保卡呢？缴费单位为新增人员办理参保、续保后，对未办过社会保障卡的，应及时领取新增人员社会保障卡信息采集表，采集新增人员照片信息（一寸彩色照片）和核对个人其他基本信息，反馈至社保卡发放点换取《单位申办社保卡登记表》，次月凭《单位申办社保卡登记表》（回执）领取社会保障卡。当然了，各地单位办理社保需要的材料以及手续是不一样的，建议可以向当地的社保局咨询，社保电话：12333！相关专题推荐：公司办理社保流程办理社保需要什么关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

单位不交社保怎么办，可以通过找当地的劳动监察大队、社保局、劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求办理。老板不给我们上社会保险怎么办？针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不缴费处罚加重社会保险金是劳动者的活命钱，可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时，获得物质帮助。对用人单位逾期不缴纳或不足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管部门同意，可以从该单位在银行开设的账户中划扣社会保险费。对不足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

换单位社保怎么办？小编答：新的工作单位如果跨省了，最好办理社保转移，如果还在本市的用人单位就业，那么可以在社保中断时，办理社保补缴，可以个人补缴也可以单位补缴，具体的可以向当地的社保局咨询！社保转移的办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

作为劳动者，一定要维护好自己的权益。如果公司不给交社保，记住：①与公司协商，要求公司给自己补交社保，因为不交是不合法的②协商不成，可以直接打12333或12366向社保征收部门举报跟工作人员说明情况，征收部门会对这家公司进行监督。如果协商举报都不行，那就申请劳动仲裁。带上身份证、劳动合同、工作证、工资条等，去当地劳动监察部门申请仲裁。③如果是因为公司不给交社保的原因离职了，根据《劳动合同法》的规定，职工有权向公司索要经济赔偿。一般，工作了多少年，公司就赔几个月工资。

社保重复缴费应该向有关部门申请社保合并。申请社保合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动调入手续。准备好材料以后就可以在转入地社保经办机构提交合并申请，转入地经办机构会按照“先转后清”的原则保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还给参保人，相应的个人缴费年限不重复计算。

缴费单位如何办理失业保险登记？1、从事生产经营的缴费单位，应当自本单位领取工商营业执照之日起30日内，到本单位所在地的负责失业保险登记的社会保险经办机构，申请办理失业保险登记。在办理申请登记手续时应出示本单位的营业执照、国家质量技术监督部门颁发的企业法人证书，填写社会保险登记表。2、非生产经营性的缴费单位应自成立之日起30日内到本单位所在地的负责失业保险登记的社会保险经办机构，办理申请失业保险登记。在办理申请登记手续时，应出示本单位的批准成立证件或其他核准执业证件、国家质量技术监督部门颁发的事业法人证书，填写社会保险登记表。省、自治区、直辖市有其他规定的，缴费单位在办理申请登记时还应出示其他有关证件和材料。

可以先跟单位沟通，协商解决。如果协商不成功，可以通过法律的途径，申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况，看多缴纳的社保有没有办法退回。法律依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

单位办理社保需要准备什么资料?企业首次办理社会保险的，应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体，需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社会保险经办机构审核完毕后，发放《社会保险登记证》，并确定单位的缴费比例。单位办理社保增加缴费职工时，单位需填写《企业缴纳社会保险费增加表》(加盖单位公章)。对第一次参保的职工，需提供《合同制工人花名册》或人才介绍信或大中专毕业生报到证;对以前参加过社保的职工，除提供《合同制工人花名册》、人才介绍信或调令，在外地缴纳过社保的(含各县市区)，还要提供《养老保险转移单》。另外，缴费企业在发生变更名称、法人、地址等情况时，需要办理社会保险变更登记，提供以下手续：(1)、填写社会保险变更登记表(加盖新单位公章);(2)、变更后新单位的营业执照和组织机构代码证复印件各1份;(3)、原社会保险登记证(须退回换新证);(4)、工商局的变更证明。根据目前规定，企业办理社会保险变更登记时，不需要提供劳动合同。

很多人对单位社保代缴的比例都不是非常的明确，下面，****理财网小编就来给大家讲解一下关于单位社保代缴比例的问题。让更加清楚自己应得的福利及待遇，更好的维护个人的保障及权益。1、养老保险单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2、医疗保险单位缴费比例7.5%，个人缴费比例2%;3、生育保险缴费比例为0.6%，单位承担;4、失业保险单位缴费比例2%，个人缴费比例1%;5、工伤保险按行业性质分为0.6%、1.2%、2%三档基准费率，只由单位承担。6、养老保险所缴8%划入个人账户，其余划入社会统筹;以上为我们平时经常说的“五险”，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五项。每一种保险的单位及个人缴纳的比例都已经明确写出。看了上面的各个数值，想必您对单位社保代缴的问题应该有了更为清晰的了解。

大家都知道，要想办理社保首先必须符合社保办理的条件。据了解，广元社保办理的条件分为个人办理的条件和单位办理的条件两种，其中，个人办理的条件为未参加过任何社会保险的且年满16周岁以上至法定退休年龄内的本市户籍人员或长期居住人员。想要了解更多关于广元社保办理的条件有哪些的知识，请看下面的介绍。个人办理的条件1、本市的户籍人员或长期居住人员;2、年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员，且未参加过任何社会保险。单位办理的条件本市境内各类用人单位(包括国家机关事业单位、社会团体、各类企业和企业化管理的事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，下同)及其员工。办理地址广元市人力资源和社会保障局地址：广元市利州区电子路90号广元市社会保险事业管理局地址：广元市二环路北一段4号提示：广元社保办理的条件是什么?由上可知，广元市民办理社保的条件分为个人办理的条件和单位办理的条件，其中，个人办理的条件为本市户籍人员或长期居住人员，且为未参加过任何社会保险的年满16周岁以上至法定退休年龄内的灵活就业人员;单位办理的条件为在本市境内的各类企事业单位。