判刑后 社保这块怎么处理

人社部社会保险事业管理中心答网民关于“社保因企业原因欠缴，员工办停、补缴不便利”的来信。小周：我的爸爸之前是在一个私人企业里面工作的，后来企业倒闭了，没有给爸爸继续缴纳社保，也没有去做任何的说明或者操作，报停社保，爸爸也不知道社保一直在计费。时隔多年，当现在爸爸日渐衰老，想为自己买一份社保的时候，查询到需要补缴的社保费用要15万多。社保费其实只有几万元，但是滞纳金比社保费还要高。咨询过社保局之后，社保局对此也很无奈，他们无法对滞纳金进行减免。我们也觉得很无辜，当时是企业没有去报停导致这种结果，我们也是受害者，现在我们再想交社保的时候却要承受高额费用。希望能有一个答复让我们知道是否还有什么方法能减免一部分费用，谢谢。花火寂：我是一名普通的企业职工，现在碰到了一个无法解决的问题需要反映。我曾在一家金融投资企业任职，该企业在2014年为我购买了社保和医保，后在2016年7月因涉嫌非法集资，公司实际所有人被公安机关拘留至今，公司在一夜之间倒闭。因公司实际控制人在看守所，所以一直未给我办理社保及医保的停保手续，我个人直至今日也无法办理停保手续。我去社保局咨询过，社保局的同志告诉我，只能由原企业给我办理了停保手续后，新企业才能给我购买社保，或转至个人社保，还必须把以往欠费补清才能办理。现在原企业因上述问题无法给我办理停保手续及交清欠款，导致我无法在正规企业上班。我咨询过许多部门都无法解决，而且这个问题现在非常普遍，希望能引起领导的重视，让这个问题能得到解决。此致敬礼!点烯亚平宁：我觉得社保缴纳的程序有些不太合理。我自己遇到的实际情况：之前的公司在2015年1月为我们缴纳了五险，交了半年以后，由于公司的资金问题，一直未交。2016年1月份我离职了，当时要求停社保，财务说没钱交，必须把之前的欠款补上才能停。公司承诺给之前的欠款补上，为此少发我半个月的工资。现在又两年过去了，我的社保从之前欠的几千块变成了两万多，依然是欠费。在这里有三个问题：一是欠款以后不能停;二是个人不能补交;三是之前的公司联系不上，我的社保既不能停也不能补，还不能转到新的单位，如果之前的公司倒闭了，我的社保该怎么办?希望能有个有效的解决办法。**：企业面临倒闭状态没钱交社保，拖欠的社保个人却没法自己补缴，硬生生地断掉，太不人性化。小马同学：中小企业倒闭破产的很多，甚至很多老板直接跑路，社保不停缴的情况很多，最后社保局责令补缴都找不到实施对象。这样我们这些职工就成了炮灰，办停不了，补缴金额巨大，又不能把这段时间舍弃了。希望完善这方面的法律法规，让员工安心上班，妥善养老退休。人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心：针对网民反映的关于“社保欠缴后办停补缴有关问题”留言，现回复如下：留言反映的社保欠费问题，《中华人民共和国社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费”。因此，在企业未办理社会保险关系变更之前，社会保险经办机构应当依法核定其应当缴纳的社会保险费。对于用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费的，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。”因此，用人单位不得要求职工承担欠费。对于用人单位因各种原因未依法给个人办理社会保险关系变更手续、终止的，《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。”关于留言反映的滞纳金问题，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”因此，用人单位不得要求职工承担欠费及滞纳金。关于滞纳金过高问题，由于滞纳金属于行政强制手段，具有法律震慑力，目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款，因此不应减免。按照《中华人民共和国行政强制法》第四十五条第二款规定，加收滞纳金数额应不高于欠缴社会保险费数额。感谢您的理解支持!

很多人都关心换工作后社保该如何处理，下面就来介绍一下。离职后有两种情况，第一，立即到新单位；第二，待业；但实际上社保和户籍地相关，和工作单位关系没太密切。1.如果离职后短时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那你可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了，她会给你办好。2.离职后待业，这种情况有两种处理方式：第一，和原单位协商自费续交直到有新单位。第二，可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的，只要缴纳满15年就可以。在外地工作离职，需要拿着离职证明到原单位所在地办理转出手续，社保局出具缴费证明，拿着缴费证明到户籍所在地办理转入，因为退休养老金都是户籍地发的，无论年轻时候在哪交，最后都需要转回的。以上就是我对换工作后社保该如何处理的解答，希望能够帮助到你。

辞职后如果社保出现断缴，影响比较大的是医疗保险，因为医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一旦断缴，年限要重新累计，所以，最好不要裸辞，要不在断缴期间自己到社保局缴费，或者和新公司协商帮你代缴。另外，社保中的养老保险可以断缴，只要退休前累计缴费年限满15年即可领取养老金。而生育保险、工伤保险、失业保险对于大家来说断缴影响不是很大，可以忽略。所以，如果不想医保断缴，最好不要裸辞。

1.假如是在职员工，发现公司为自己交错了社保账户，及时告知公司，属于单位过错，则单位应为自己补缴社保。错误缴纳的，个人部分可要求退还，统筹账户部分需和社保部门处理。2.假如是自己交错了，可以提供相应的证据向社保部门放映，配合处理。社保是社会保险的缩写，包括了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五种基本保险，这五个险种能满足参保人最基础的保障需求。

离职后社保怎么处理？小编表示，离职后社保处理方法分很多种，例如：离职后很快又在当地就业了，那么，新公司会为您接着缴纳社保，还可以帮您办理社保补缴；如果没有新单位，可以灵活就业方式参保，但是必须是本地户籍人员。而对于外地户籍人员来说，如果打算回老家工作了，那么可以考虑办理社保转移。需要提醒的是，办理社保转移应事先与两地的社保局联系，也可以拨打社保电话12333咨询。离职后社保怎么处理相关知识基本养老保险关系转入，需凭转出地社保经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、本人身份证复印件至新参保地社保关系转接科办理接续申请手续；同时，单位或职工应及时到社保部门办理参保手续。基本医疗保险关系转入，需凭转出地社保经办机构开具的《基本医疗保险参保凭证》，本人身份证复印件至新参保地社保关系转接科办理转移接续申请手续，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，同时，单位或职工应及时到社保部门办理参保登记或参保解封手续。您对此仍有疑问的，欢迎拨打人力资源和社会保障政策咨询电话12333进行详细了解。

辞职后社保的处理方式主要取决于个人的具体情况和需求。以下是一些常见的处理方式：1.养老保险：-可以选择停止缴费，这将导致缴费年限中断，个人账户积累停止。但只要中断时间不长，对今后的影响不会太大。-另一种选择是由个人全额缴纳，即不中断缴费，个人承担过去连同企业缴纳的部分。这样虽然个人负担较重，但能够确保养老保险的连续性。-如果到外地谋职，还可以办理保险转移手续，将养老保险关系转移到新的就业地区。2.医疗保险：-医疗保险的处理方式基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。-目前，医疗保险的跨地区转移已在部分地区实施，具体政策需咨询当地社保机构。3.工伤保险、失业保险和生育保险：-这三种保险在辞职后会自动解除，其中失业保险在缴费满一年且非个人原因失业的情况下，可以领取失业金。4.住房公积金：-住房公积金有个人账户，辞职后原单位会封存公积金账户。-如果找到新单位且新单位有公积金账户，可以办理转移手续；若没有新单位或新单位没有公积金账户，原公积金账户将保持封存状态，但符合条件时可以随时提取。此外，如果辞职后迅速找到新工作单位，可以直接在新单位继续参加社保，由新单位按照规定办理社保关系并缴纳社会保险费。如果离职后没有找到新工作单位或者新单位没有提供社保，个人可以选择自己全额缴纳，以确保社保不中断。总的来说，辞职后社保的处理方式需要根据个人情况和需求来决定，但无论如何处理，都应确保自己的社保权益不受影响。同时，建议及时咨询当地社保机构以获取最准确的政策信息。

现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？一、办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。二、注意离职期间是否续交社保很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。

很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法，今天，小编告诉大家离职了社保怎么处理。1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险下面重点为大家介绍离职了如何办理社保转移。参保人员离开上海到其他省市就业的，可持本人身份证至本市区县社保经办机构通过自助查询机打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到其他省市就业后，参保人员可以通过就业单位向单位参保所在地社保经办机构提出转移接续养老保险关系的申请，并提交《基本养老保险参保缴费凭证》，经当地社保经办机构审核、确认后，办理参保人员相关信息传递和基金转移手续，个人账户及单位统筹资金将按照国家规定足额转移。关注保险公众号，更多热门保险资讯随时看。

城镇户籍灵活从业人员、符合法定退休年龄（男60岁、女50岁）的个体工商户从业人员、各类企业下岗职工，享受个人社会保险。在西藏的社会保障中，如何处理个人社会保障问题？主要分为申报、初审、录入、审核、归档五个步骤。加工材料：个人参保登记表（续保）、身份证、户籍簿原件及复印件、个体工商户营业执照、税务登记证原件及复印件、社会保险个人账户清单。个人参保程序：申报：申请人填写《个体人员参保(续保)登记表》并提供相关资料。初审：经办人员审核资料表格和相关资料是否符合参保要求，扫描身份证、营业执照原件进入系统，并收取资料复印件。录入：经办人员录入参保信息。复核：科股长纸质、系统进行复核。归档：经办人员负责收集整理相关资料并立卷归档(档案保管期限，100年)。提示：个人及时办理社保，能未雨绸缪，规避日后在生活中可能遇到的风险。西藏社保办理的个人社保办理程序，主要分为申报，初审，录入，复核，归档，五个步骤。参保申请人携带身份证件等相关资料，在办公期间前往西藏社保局，就能即时免费办理个人社保。以上是小编对西藏如何做好个人社会保障工作的认识。

社保的转移跟你换工作的区域有关。同一个市辖区，手续比较简单，跨不同的市辖区，手续会稍微多一点。一、同一个市辖区社保转移同一个市辖区换了工作，社保转移是很简单的。只需要开具好离职证明，办理社保暂停和新公司续交社保就好。简单来说就是提供一个离职证明，其他的手续，人事部门会帮你处理好，只要自己上点心，及时关注一下社保情况就好了。具体步骤如下：1.开具离职证明从原公司辞职的时候，一定要及时开具离职证明。如果没有离职证明，就无法证明你已经离开原来的公司，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职或者是被动离职，都需要开具。2.办理社保暂停在离开原公司的时候，一定要把社保办理好停缴。如果没有办理，新的公司就无法为你缴纳社保。如果中间没有对接好，就会造成社保断缴，这会影响到你买房买车以及孩子上学等。所以在离开原公司的时候，一定要确认好人事已经帮你把社保办理了停缴。3.新公司社保加入到新公司报道以后，要及时提交离职证明。新公司的人事会及时帮你把社保加入进去，这样社保就能及时接上了。二、异地社保转移异地社保稍微复杂一点，但是也很简单。异地社保可以转移的其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。我们拿从广州辞职到上海工作举个例子，看看具体需要什么流程。1.广州社保账户暂停，打印凭证。在广州辞职之后，原公司会暂停掉社保，并且会封存社保的公积金账户。离开广州前，需要带着自己的身份证原件和复印件（有的地方还需要提供离职证明，具体需要询问当地社保中心），分别去广州的社保局和医保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。2.上海公司续交，申请社保转移。到上海工作以后，需要先等新公司交满一个月的社保。然后拿着在广州开的《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，以及个人的身份证原价、复印件（不同地区需要的材料会有差异，具体可以咨询转入地的社保中心），去一个附近的社保中心。3填写申请表格。带着2中的资料到社保中心后，填写好《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。那么养老保险和医疗保险的转移手续就办好了。4.住房公积金的转移因为广州和上海都参加了公积金接续平台，所以在广州什么也不用做。到上海之后，只需要带着身份证原价和复印件，去公积金管理中心的服务网点，填写一份《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。办理好这些手续就可以了，两地的社保中心会对接其他程序，成功以后社保中心会通知你社保已经转移成功了。