辞职了社保在怎么交社保卡

辞职之后自己可以以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以找社保代缴公司缴纳社保，或者等找到新工作再续交社保。参保人离职之后。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。大家以灵活就业人员身份参保的话，只能够缴纳基本医保和养老保险；找代缴机构代缴的话，可以缴纳五险，但费用全部需要自己承担，还要花费一定的服务费用。

辞职后自己交社保的方法如下：以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保，缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，到自己户籍所在地的社保局办理，按年缴纳。以个人身份缴纳城乡居民社保，缴纳主要有医疗保险和养老保险，按年缴纳，费用不高。需要注意的是，以上两种方法都是需要在户籍所在地办理的。

刚交一个月社保辞职了的处理方法如下：可以转移社保，办理社保转移流程如下：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》。将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。资料提交后45天左右完成转移。可以让新的用人单位继续缴纳社保，或是自己去缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

刚交了一个月的社保就辞职可以不管，等找到新工作再继续缴纳社保，暂时不找工作的话可以个人自行缴费。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后还需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保的话，可以选择先个人以灵活就业人员身份参保养老保险和医疗保险，等到入职了新单位以后再继续交五险。需要注意的是很多地区都要求有当地户口才能参保灵活就业社保。个人以灵活就业身份参保社保的话，所有费用都需要自己承担，可以自由选择缴费基数，最低档次是按当地上一年社平工资的60%作为缴费基数，最高档次是当地上一年社平工资的300%。

辞职后自己交社保，可以选择自己缴纳灵活就业社保或者新农合。若是缴纳灵活就业社保，一般需要有当地户籍，携带好身份证件、户口簿、与单位解除劳动关系的还需要提供相关证明等资料，前往当地社保局办理灵活就业社保登记缴费手续即可。若是缴纳新农合，需要有当地农村户口，但是新农合每年有固定缴费时间，若是错过缴费时间，那么只能等待下一年再缴了。

如果辞职了社保怎么办？辞职后如果马上找到了新单位，而且新单位可以接受的话，就可以由新单位继续缴纳社保。如果没有找到新的单位，那么久要找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样增大了个人负担。离职后如何办理社保一、户口在当地的，到户口所在街道办理（挂人才中心的，到其职介所办理），以自由职业者身份个人独立缴费。二、户口非当地的，要想继续参加当地外来人员社保，请到外来人员就业管理机构办理。如果离职时间不长的，正在找工作的，可以等找到新公司，通过新公司一起补缴上之前的空缺，不过这些补缴费用得自己全部承担，到新公司后和人事说一声，很多公司也会主动问你是否要补缴。

辞职后，如果还在同一城市，可凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变为个人缴费，然后前往社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣，代缴协议即可。辞职后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变为个人缴费，联系转出地区的社保局，办理同意转入函，最后从原缴纳地办理社保转出关系函，前往转入地社保局办理社保衔接手续即可。辞职后当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险；以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。保险是保险人对被保险人因在签订的合同范围内可能发生的事故中所造成的伤亡、损失，承担相关赔偿责任的商业保险行为。保险的主体是投保人和保险人，投保人是指与保险人签订保险合同，并按照保险合同支付相应保险费的人，而保险人是指与投保人签订保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。被保险人也就是保险的受益人，是指发生保险事故后，可以获得赔偿挥着收益。投保人通过向保险公司支付一定的保费购买保险，获得一定的对被保险人人身或者财产的保障。

你从公司辞职后，公司便会停缴社保，往后你重新找到工作，新的公司会在试用期满后开始帮你缴纳社保，这期间社保会停交。一般辞职了社保停交最好不要超过3个月，因为一旦超过3个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外，社保停了，相对应的生育保险、工伤保险、生育保险保障也会停止，但是影响不大。而养老保险停交，则会影响退休后可领取的养老金。

社保可以停3个月，辞职了社保可以停缴，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但停缴太长时间也会造成影响，比如停缴超过3个月，就会影响到养老保险的正常使用，所以社保最好不要停缴超过3个月。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

社保对我们而言是相当重要的，而且社保一般都是由任职公司代为办理。那么，辞职了社保可以停多久呢？虽然辞职后社保可以不用自己交，只要找到新工作后让新单位续交就可以了，但这中间若是断缴太长时间的话，也会对我们造成一定的影响。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。除此之外，社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策，这些城市对社保都有一定的要求，一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房，所以若是社保停缴太长时间，也无法购房或落户。