北京户口辞职后怎么办理社保卡

养老保险是我们每一个人都应该投保的，那么具体应该怎么投保呢？问：在一个单位干了俩年，原来没去单位时有城镇居民社会养老保险，干了一年后单位给办理的城镇职工养老保险（城镇居民的就没有了）。现在工作满两年（保险交了一年的），辞职不干了，单位说本来应该工作是两年以后才给交保险的，现在让我退回单位给交的一年的保险钱。接下来大家就来和小编一起来看这个问题。问下单位怎样做对吗？我如果不退钱单位不放手续怎么办？我以后没工作了保险在那挂靠，怎么办？紧接着我们就需要来了解一下相关的回答：根据我国劳动法规定，劳动单位有义务为劳动者各方面福利待遇完善。用人单位与你协议劳动合同规定为你缴纳的养老保险金已经被国家纳为养老保险事业的一部分，这部分资金将会在你退休以后作为生活补给发放给个人，用人单位没有权利向你胁迫要求你归还单位为你缴纳的部分资金。你如果跟单位签订劳动合同法没有违规，单位单方面解除合同并且拒办你的养老保险转出证明，你可以保留起诉赔偿损失的权利。那么到了最后小编就再来跟大家说一点，就是另外每个省市的养老保险现在还不太完善，建议你去网上或到当地的律师事务所咨询下免费的这方面情况。

社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保基本上是任职单位代为办理的，所以辞职后社保往往也就停缴了。那么，辞职后社保卡还能刷吗？辞职之后，因为社保已经停缴了，所以没办法在去医院治病的时候刷社保卡来进行报销，无法享受医保报销待遇，但个人账户余额还是可以用的，如果你社保卡里的医保账户还有钱的话，可以在药店买药的时候使用。但是只要你在辞职后的三个月内找到新工作，让新单位续交上社保，那么自然就可以在缴费的次月继续享受医保报销待遇了，而且在医院看病的时候也可以刷社保卡报销。当然如果你想要在辞职期间也能够继续使用社保卡的话，可以选择先找一家企业挂靠来继续缴纳社保，这样在辞职期间社保卡还是可以用的，不过需要企业缴纳的那一部分保费只能你自己缴纳了。

咨询内容：我想向您咨询一下，我现在的单位给我交了一年多的五险，我现在想辞职，请问我辞职后自己可以交几种险？如何办理自己交保险手续？生育险个人可不可以交，如不可以是否辞职后之前交的费用就作废了？是否不能再享受生育报销待遇了？咨询网友：小平专家解答：天津赵文博把您的关系转到街属劳动保障部门，办完就失业证，就可交纳养老保险和医疗保险，生育险是不可以交的，如有其他保障需求，可用商业保险来补充，具体咨询当地社保局。天津曲美您的单位可能是給你交的社保，您可以电话咨询咨询，这样得到的答案更准确。把您的关系转到街属劳动保障部门，办完就失业证，就可交纳养老保险和医疗保险，生育险是不可以交的，如有其他保障需求，可用商业保险来补充。天津范桂玲你的单位给你交的可能是社保，你可以电话咨询咨询，这样得到的答案更准确，有关社保的疑问，由于各地相关政策不同，为了确保答案的准确性，建议您还是拨打当地的社保部门电话进行查询，他们会给您一个明确的答复，希望可以帮到您。

在上海个人办理社保，只能通过单位，但是上海工作就业机会很多，干的不爽分分钟可以离职，但是离职之后，很多人因为社保缴纳的问题而烦恼，那么上海辞职个人社保要怎么办理呢？大家应该知道，社保缴纳对于每个人来说都是很重要的，一旦断缴影响个人一生福利享受，尤其外地个人来说，社保断缴，就不止医疗和养老的问题，其他想要买房、买车、小孩上学、落户等等都会受到影响，因为想要在上海实现这些，都需要提供社保连续缴费证明。而在上海社保缴纳只能通过单位进行，在上海辞职后避免社保断缴，就需要自己交，这时候一般建议找上海社保代缴公司挂靠，与在职人员享受一样，只不过费用自己承担，但是能够享受5险待遇，只要选择正规的代缴公司就完美解决个人交社保的难题。

辞职后社保怎么转移？（1）基本养老保险关系省内转出审核受理条件：已在杭州参加职工基本养老保险并建立个人帐户的停保人员，跨统筹地区流动的。转出人员需提供下述材料：申请人新参保地社保经办机构寄送的《基本养老保险关系转移接续联系函》办理程序1、根据参保人员的申请办理的不同事项，填写相应表格。2、提交其他相应材料。3、对提供材料进行审核，并自受理之日起30个工作日内予以反馈，经审核符合条件的，予以办理，不符合条件的，书面通知申请人。（2）基本养老保险关系跨省转出资格审核受理条件：原参加本地职工基本养老保险，跨省流动的停保人员。转出人员需提供下述材料：《基本养老保险关系转移接续联系函》办理程序1、根据申请办理的业务事项，提交相应材料。2、对提供材料进行审核，并自受理之日起30个工作日内予以反馈，经审核符合条件的，予以办理，不符合条件的，书面通知申请人。

辞职后社保怎么交？事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

离职后，社保的缴纳方法有以下几种：以自由职业者的身份上社保。这种方式只能缴纳养老和医疗两种社保。找有资质的代缴公司进行缴纳。在选择代缴公司时，要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免受到欺骗。进行挂靠。挂靠是指自己出钱，由公司暂时给你缴纳社保。另外，如果离职后找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续。

离职后，社保的缴纳方法有以下几种：以自由职业者的身份上社保。这种方式只能缴纳养老和医疗两种社保。找有资质的代缴公司进行缴纳。在选择代缴公司时，要注意查看其是否具有人力资源许可证等相关证件，以免受到欺骗。进行挂靠。挂靠是指自己出钱，由公司暂时给你缴纳社保。另外，如果离职后找到新工作，可以由新单位办理社保转移手续。

辞职后如果社保出现断缴，影响比较大的是医疗保险，因为医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一旦断缴，年限要重新累计，所以，最好不要裸辞，要不在断缴期间自己到社保局缴费，或者和新公司协商帮你代缴。另外，社保中的养老保险可以断缴，只要退休前累计缴费年限满15年即可领取养老金。而生育保险、工伤保险、失业保险对于大家来说断缴影响不是很大，可以忽略。所以，如果不想医保断缴，最好不要裸辞。

医保卡是个人医疗的基本保障，下面就介绍一下个人辞职后医保卡的办理流程。个人辞职后医保卡在工作日是可以办理的，办理流程如下：1、准备好需要办理医保卡的资料，像是你的身份证原复件、一张1寸照片、户口本复印件、离职手续。2、去到当地的养老保险机构领取社会保险财政补贴表，填写好之后上交，加上你准备好的那些资料一起上交。3、工作人员通过审核之后，然后开具一个缴费单据；4、根据缴费单据上面的银行信息，然后每个月到那儿交保险的费用就可以了。5、凭着第一次的缴费单，就可以去医保大厅领取医保卡。6、要记住，每个月都要及时的交保险的费用，如果超过三个月没有缴费的话，你的医保卡就会被停用。以上就是个人辞职后医保卡的办理流程，希望能够帮助到你。