北京社保个人怎么补缴社保基数

北京个人补缴社保1.社会保险关系没有发生变化的参保人员基数差额的补缴手续应由参保人员缴费所在用人单位、职介、人才机构或街道社保所在规定时限内为其向所属社保经(代)办机构申报办理。2.社会保险关系已经发生变化的参保人员基数差额的补缴手续应由参保人员原缴费所在用人单位、职介、人才机构或街道社保所在规定时限内为其向所属社保经(代)办机构申报办理，个人应缴基数差额部分须缴纳至原缴费单位，社会保险关系不需要重新转回原单位。【名词解释】社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

社保基数上调后，用户去社保部门办理补缴手续即可。以单位职工身份补缴的，用人单位按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)即可。应补缴社保=调整后的基数*缴费比例—之前已经缴纳的社保款项金额。社会劳动保障法规定的，无论本年度基数何时调整，都要补齐前面月份的差额部分。

补缴社保基数是：补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。社保是可以进行补缴的，但是必须要符合当地的政策才可以进行补缴，而一般用人单位补缴社保是要按照国家规定的比例来进行缴纳。

现在大家都需要缴纳社保，这关系到养老金以及看病的问题，即使是自由职业者，也是可以缴纳社保的。现在蚂蚁保就和小编一起来看看北京社保补缴怎么办理，北京社保补缴需要提交哪些材料？北京社保补缴怎么办理北京社保补缴怎么办理一、单位办理——已经工作1、用人单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”;2、用人单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章;4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。二、个人办理——暂无工作社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。可以等到找到工作时和公司商量叫公司代缴，但补缴费用需要自己掏单位和个人的全部金额。北京社保补缴怎么办理北京社保补缴需要提交哪些材料1、单位营业执照复印件。2、《北京市补缴基本养老保险费申办单》。3、《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章)。4、《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章)。5、“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。6、工资支付凭证原件。7、劳动合同原件。通过蚂蚁保的介绍，想必大家已经知道了北京社保补缴怎么办理。在大家补缴社保的时候，都需要向社保机构提交上述材料。

北京社保补缴流程外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要走行政审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。而个人社保补缴，将根据补缴时间的时限由不同的部门负责。补缴当年，社保中心即可办理；跨年补，即由各区县人力社保局养老保险科接手，进入行政审批程序，社保稽核、劳动监察、基金监督部门都将介入。而对于个税完税证明的要求，则更多地率先应用于跨年补缴当中。但对于当年还是跨年补缴的界定，各区县不尽相同。不少区县是以社保缴费年度来划定，即每年的4月至下年的3月。如海淀区，如现在补缴2012年4月至今年3月的，就界定为补当年；如果要补2012年4月之前的，就视为跨年。又如朝阳区，是按自然年度来算，如补缴今年1-3月的，视为当年，由社保中心办理；如补缴2012年12月之前的，一律转入行政审批，须出具个税完税证明。

2014北京社保基数1、2014北京社保基数调整时间2015年度本市城镇居民医疗保险参保缴费期限为2014年9月1日至2014年11月30日。自2014年起，北京市社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。申报2014年度社会保险缴费工资的期限为2014年6月5日至2014年7月20日。2、2014北京社保基数调整通知小编介绍，关于2014北京社保基数调整通知具体可以登陆北京市社会保险网上服务平台，查看《关于统一2014年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2013年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2014]116号）文件，2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。2014年度各项社会保险缴费工资基数、缴费金额将作相应调整。其中，以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数调整为5793元，同时，对于部分收入较高的群体，其缴费基数也将随社平工资的上涨而提高。上一年月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为17379元。

北京2014社保基数社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种，小编提醒，每种保险的社保基数是不一样的，另外，每个城市的社保基数也是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。那么，北京2014社保基数是多少呢？北京2014社保基数怎么调整的？根据《关于统一2014年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》规定，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为17379元。

个人补缴社保需要什么手续社保补缴：社保是一种社会保障机制，是我国每个公民最基本的保障。社保缴纳一般要求连续性，然而部分人社保缴纳过程中，会因为某种原因而中断缴费，或是到达了退休年龄却未达到社保缴费年限。社保补缴就是为了让这部分人应某些原因而需要获得完整的社保缴费时间段，或是为了让到达退休年龄后，能够缴够社保累计年限，从而顺利领取养老金，而生成的一种补救措施。社保补缴申请条件：1、须由用人单位提出申请；2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。社保补缴说明：如果在补缴期间有任职单位，您可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。

个人社保补缴流程小编提醒，每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，建议大家可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。下面，小编以北京个人社保补缴流程为例，为大家提供一个参考案例。职工社保具有强制性，用人单位必须为职工上社保。也就是说，只要是有单位的人员，不论是否北京本地户籍，都应参加社保。因此，在实际操作中，只存在由于单位原因造成漏缴，不会存在个人原因未缴社保费用的情况。如果确实出于用人单位原因，造成参保人社保的断缴，用人单位应向社保部门提出，为参保人申请补缴。按照规定，对于在国家规定的劳动年龄内，或者超过劳动年龄但已参保缴费且未办理按月领取基本养老金手续的参保人，须由所在用人单位提出书面补缴申请。另外，还应提交本单位成立、存续的证明材料比如营业执照等，以及补缴期间与参保人存在劳动关系的证明、工资收入凭证等，到属地区县社保经办机构办理补缴手续。

我处（市环卫管理处）3名职工在2015年1月和4月（2人）办理退休,5月份我处按人社部门要求,补缴了2013年至2015年5月的社保缴费基数（在2013年事业单位进行了一次绩效工资和补贴的调资）,但这3名同志因为在社保系统处于退休状态而无法补缴进去。导致在这三名同志在社保系统里的缴费基数过低,贸然办理退休待遇也会导致职工退休金过低,6月份养老局事业待遇核定科陈科长建议去樊城社保把此三人改为在职状态同时核定补缴,我处工作人员立刻去樊城社保进行办理,但被告知该三人无法回退成在职状态,故无法补缴。现在职工退休已经很多个月没拿到退休金了,我处人事工作人员也很急,请领导给予指导！