外地人员在成都交纳社保怎么办

外地小孩没有上海户口，可以在学校办理社保，也可以带上居住证到居住地社区居委办理小孩社保。到社区居委会办理的流程如下：1、到上海市各街道社会保障服务中心；2、工作人员初审申领资料，通过初审的，打印填写《申领登记表》；3、申领人核对《申领登记表》信息，并签名确认；4、市民服务和社会保障卡管理中心收取申领资料30日后完成制卡，并通知申领人领卡；5、申领人收到领卡通知后，凭本人有效身份证件原件到原办理点领取社会保障卡。

外地户口怎么办社保？小编介绍，外地户口需与当地的用人单位建立了劳动关系，由用人单位为职工办理社保，或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续，不能进行个人参保。同时，社保办理和续交有两种方式：（）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。（二）或者以单位方式参保或续交。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。

成都的社保卡不可以在外地使用，在药店买药必须是成都市的药店才可以刷社保卡。另外在四川省内其它市或跨省就医的话，需要个人凭借社保卡与其他先关证明材料申请办理异地就医登记，并且将异地就医登记信息录入。

如果在本地和外地都交了社保，可以采取以下措施来处理：一、了解社保政策根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，且每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于社保实行地方缴纳，且目前尚未实现全国联网，因此实际上存在同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保的情况。不过，重复参保是不能同时享受重复待遇的，社保部门在发现后会及时制止，并要求退回重复领取的待遇。二、处理重复参保对于在两地同时缴纳的社保，可以按照以下方式处理：确定保留地：根据个人实际情况和未来规划，选择一个作为主要参保地，即保留地。办理转移手续：到非保留地的社保机构办理社保关系转出手续，获取相关凭证和资料。然后，将这些凭证和资料带到保留地的社保机构，申请将非保留地的社保关系转入。合并个人账户：在保留地社保机构审核通过后，将非保留地的社保个人账户金额及缴纳年限合并到保留地的社保账户中。需要注意的是，重复缴费的年限是无法累计的，只能保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人。三、注意事项及时办理：为了避免影响个人社保权益，建议尽快办理社保关系转移和合并手续。咨询政策：在办理过程中，如有任何疑问或需要了解更详细的政策信息，可以向当地社保机构咨询。保留凭证：办理过程中要妥善保管好相关凭证和资料，以备后续使用。综上所述，如果在本地和外地都交了社保，可以根据个人实际情况选择保留一个参保地，并办理社保关系转移和合并手续。同时，也要注意了解相关政策和注意事项，确保个人社保权益得到保障。

社保制度是基于地域的，不同地区可能有不同的政策和规定。因此，当工作合同签署地与社保缴纳地不一致时，可能会存在一些问题和不便。针对这种情况，有以下几个建议：1.了解两地的社保政策：建议咨询工作所在地和社保购买地的社保部门，了解两地的政策和规定，明确可能存在的问题和解决方案。这有助于确保你的社保权益得到妥善保障。2.考虑转移社保关系：如果长期在外地工作，可以考虑将社保关系转移到工作所在地。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。具体转移流程可以咨询当地社保部门。3.关注社保权益：无论社保关系是否转移，都需要关注自己的社保权益。例如，医疗保险的报销范围、报销比例等；养老保险的缴费基数、缴费年限等。如果发现社保权益受到侵害，可以及时向当地社保部门投诉或寻求法律援助。4.咨询专业人士：对于复杂的社保问题，可以咨询专业的社保顾问或律师以获取更详细和专业的建议。他们可以根据你的具体情况提供相应的解决方案。总的来说，“合同签在外地社保在本地”的情况需要谨慎处理。通过了解相关政策、咨询专业人士以及适时转移社保关系等方式，可以确保自己的社保权益得到有效保障。

灵活就业人员转为职工社保的具体步骤如下：与用人单位签订劳动合同：您需要找到一份符合自己意愿的职工岗位，并与该用人单位签订劳动合同。完成个人信息报备：根据用人单位的要求，您需要提供个人身份证明、居住证明等相关文件，并按要求填写个人信息报备表格。启动职工社保关系转入：用人单位将协助您启动职工社保关系转入的流程。缴纳社保费用：一旦社保关系转入完成，用人单位将开始为您缴纳职工社保费用。具体的缴纳金额和比例将根据当地的社保政策和用人单位的规定来决定。

据我所知，灵活就业者交了社保后找了工作，需要办理社保转移手续，你找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并给新公司的人事部门，一般人事都会为新入职的员工办理保险转移手续的。至于缴费年限都是合并的，养老保险需要缴满15年退休后可以领退休金，医疗保险需要缴满25年退休后才能享受医保待遇，但是有一点要注意，养老保险缴满15年指的是累计缴费年限，可以连续也可以不连续；但是医疗保险不能断缴3个月，否则缴费年限会清零。

为了推动退休人员社会化管理，减轻用人单位管理成本，市人社局对退休人员大病保险政策进行调整：决定从2017年开始，退休人员一次性缴足12年城镇职工大额医疗补助保险费用后，就可以享受退休人员基本医疗保险和大病保险待遇。

退休职工不需要缴纳大病医保了，大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除，所以不需要再单独交纳了。大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。凡参加机关事业单位职工基本医疗保险的单位及其参保职工，必须参加职工大病医疗保险。大病医疗保险由医疗保险中心组织实施。

沈阳社保：外地转入参保人员怎样认定工龄?外地转入的人员应在每周三持人事档案和养老保险关系转移单到沈阳市劳动和社会保障局进行工龄认定。