在公司不干了社保怎么领失业金

社保失业金怎么领？小编介绍，职工与单位办理解除或终止劳动合同手续后60日内，单位可以凭职工本人档案、解除或终止劳动合同证明书、失业保险缴费证明、失业登记证明，携带填写好的失业人员失业待遇统计表、失业人员失业待遇申请表等，代职工到参保地的人力资源社会保障部门办理失业保险待遇申领手续。具体的社保失业金领取条件如下：1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非本人意愿中断就业的；3.已经进行失业登记，并有求职要求的。办理程序：由失业人员所属企业带相关材料到指定窗口办理办理时限：自解除或者终止劳动关系之日起60日内办理

根据我国相关法律规定，辞职后无法立即取出个人社保。然而，在一些特定情况下，个人社保是可以取出来的。首先，当参保人达到退休年龄时，可以申请取出个人社保。其次，如果参保人未满足缴费15年的条件，个人账户储存额可以全部给付。此外，如果参保人因故死亡或出国定居，也可以申请取出个人社保。另外，在退休后去世但个人账户仍有余额的情况下，个人社保也可以取出。需要注意的是，外地农村户口在离职后可以申请退还养老保险个人交费部分，但单位部分无法退还。其他社保项目则无法取出。

辞职不干了社保一般是无法取出来的，除非满足特定条件，才可以向当地社保局申请提取个人账户中的金额。社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下：1、出国定居国籍变动的人。2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。如果辞职不干了的话，可以自己继续以灵活就业人员身份缴纳社保；也可以等找到新工作之后，让新单位继续缴纳社保，没有必要将社保取出来。

辞职后，如果还在同一城市，可凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变为个人缴费，然后前往社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣，代缴协议即可。辞职后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变为个人缴费，联系转出地区的社保局，办理同意转入函，最后从原缴纳地办理社保转出关系函，前往转入地社保局办理社保衔接手续即可。辞职后当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险；以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。保险是保险人对被保险人因在签订的合同范围内可能发生的事故中所造成的伤亡、损失，承担相关赔偿责任的商业保险行为。保险的主体是投保人和保险人，投保人是指与保险人签订保险合同，并按照保险合同支付相应保险费的人，而保险人是指与投保人签订保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。被保险人也就是保险的受益人，是指发生保险事故后，可以获得赔偿挥着收益。投保人通过向保险公司支付一定的保费购买保险，获得一定的对被保险人人身或者财产的保障。

辞职不干了社保可以要求单位支付缴纳社保，可以要求公司代你支付社会保险。毕竟，单位也有可能支付更多类型的保险，但成本也更高。或者可以个人支付社保，如果你不想让公司付钱，也不想花太多钱，可以选择继续自己支付社会保障费用，这样压力就会减轻，社会保障也会得到保证。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

如果只是换工作，那么只需办理转移就可以了。假如很长一段时间都不打算工作，可以找个单位挂靠，或者以灵活就业人员的身份自己去交，总之根据情况来选择。

目前我们国家的社保都是按照各自城市的标准来缴纳，每个地方的缴纳基础费用都有些差别。如果是到其他城市工作，社保一定要办理转出，下面蚂蚁保就和大家说下社保异地怎么转移办理。社保异地怎么转移一、社保异地怎么转移？社保转移只包括养老保险和医疗保险，因为工伤和生育不建立个人账户则不存在转移之说，失业保险按规定只可转往户籍地。劳动者辞职到外地发展，跨地区转移社保的手续包括以下几步：1、用工单位在期限内为劳动者办理转移手续。劳动者向用工单位提出离职后，即与用工单位解除劳动合同，而用工单位应当在十五日内到当地的社保部门为劳动者办理社会保险关系转移手续。2、参加社会保险的劳动者转移社保，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。3、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。4、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。二、社保异地转移有什么要求？社保转移并非你想转移就能转移的。按照国家的规定，男性50周岁、女性40周岁的，换城市工作的时候不能在新的城市建立社保账户，而只能建立临时账户，这意味着原来交纳的社保无法转移到新的城市。交纳到临时账户的，养老保险的参保地仍然在原来的参保地，等到可以领取养老金时，可以将临时账户中的和之前的全部汇集在一起，转回原来的养老金领取地或者是户籍所在地。社保转移的步骤一般是先去社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》，拿着这个缴费凭证就可以到新的工作地的社保局完成转入了。三、辞职不干了社保怎么办?辞职不干了社保怎么办，一般有两种方式：第一种是个人去当地的社保局灵活就业窗口缴纳社保，但是这种途径只能交养老和医疗两个险种的，最低的一档也差不多要1200元左右。第二种途径是找专业的第三方社保代缴机构，这种途径是就和您上班一样缴纳五险，只是您不需要上班而已，您每月支付社保费用和一定的服务费用即可。社保异地怎么转移社保异地怎么转移，大家按照蚂蚁保介绍的流程来操作即可。虽然社保异地转移的程序简单，但是一般需要半个月左右的时间才能办理好。

辞职不干了社保可以要求单位支付缴纳社保，可以要求公司代支付社会保险。或者可以个人支付社保，如果不想让公司付钱，也不想花太多钱，可以选择继续自己支付社会保障费用，这样压力就会减轻，社会保障也会得到保证。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。

如果不是户籍地，失业金在你社保缴纳地办理失业并领取，是在解除劳动合同60天内办理，顺序上应该单位先向所在地社保局申报失业，之后你拿离职证明去办理失业领金领取。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照办理相关手续。

可以的。失业金没有领取次数限制，不管你失业几次，只要符合失业金领取条件就能领取：1、单位和个人缴纳1年及以上的社保（失业保险）;2、没达到退休年龄，不是自己主动辞职的；3、已按规定办理失业和求职登记的。符合这三个条件在失业60日之内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，需提供以下资料：1、本人有效身份证及复印件1份、3张1寸的免冠近照；2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件；3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明。