五险一金离职后怎么领

离职后五险一金续保1、郑州市内就业续保由新入职单位社保专管员办理五险一金转移续保即可。若转入区单位，社保转移须加盖大豫网公章方可办理。公积金转移须加盖大豫网公章。2、外省或外市就业续保由个人携带本人身份证在郑州市社保局（郑州市伏牛路与汝河路交叉口）办理各项转出手续。公积金转移或支取（仅限郑州市外户籍）携带个人身份证在郑州市百花路公积金管理大厅办理转移或支取。3、个人缴纳由个人携带本人身份证在郑州市社保局（郑州市伏牛路与汝河路交叉口）办理各项手续。五险一金空档期空档期指的是离职短时间内没有缴纳各项保险，可以在下次缴纳时补齐或者放弃空档期间保险。空档期，除医保外，其他保险不受影响。注：1、五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）每月初由社保局在公司账户上直接扣除当月员工保险金，若当月办理停保，次月生效停止扣费。2、公积金当月办理当月生效。

五险一金对我们来说很重要，一般在职员工的五险一金都是连续缴纳的。但是，如果离职后五险一金能断吗？五险一金主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险有个人账户，所以离职后即使断缴也是没有关系的。因为只要参加基本养老保险的个人在法定退休年龄时累计缴费满十五年，退休后就可以按月领取基本养老金。而且在你离职后又重新找到新工作的话，只要让新任职单位按原帐号继续缴费即可，是不用补交的。而医疗保险也有个人账户，所以离职后断缴也没有关系，而且中断时间的长短没有很大的影响。它和养老保险一样，只要缴满规定年份就够了，女性是最少要交20年，男性则是最少要交25年。只要在你找到新工作后，让新单位续保就行了。至于工伤保险、失业保险和生育保险，这三险都没有个人账户。因为这三险全部都是由单位缴费，所以它们在你离职后也就自动解除了。而你只要找到新工作，新单位会帮你重新缴纳。另外住房公积金也有个人账户，且公积金在离职后只是相当于没有继续往账户里存钱，但账户的钱还是你的，所以只要你符合公积金提取规定，就可以随时提取，以后也可以续交。　

五险一金即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中，五险离职后是不可以取出来的，属于消费型保险，离职后用人单位会中断参保，保险保障也中断；而公积金离职后是否可以取出来，以当地的政策为准，一般外地户口离职6个月后，公积金账户处于冻结状态可取出来。

离职后失业金领取如下：1、先要看自己是否符合领取失业金的条件，是否是被辞退，如果是自己辞职，则无法领取失业金，同时缴纳失业保险满一年，才能领取失业金。2、携带好相关材料，包括小二寸照片，身份证，户口本复印件，劳动合同证明等，填写《就业失业登记表》等。3、等待《就业失业登记证》办理下来后，交给人事科，由人事科去登记，报备即可。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

情况1：在本地换工作25岁的A先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了2年，目前正准备辞职。假如A先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。情况2：跨省市换工作如果A先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展；那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：步骤1：登录社保局官网，提交转出申请步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。情况3：自己交社保假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。如果近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。

1、辞职在本地换工作，五险一金怎么办如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧。大部分公司的社保缴费日期是每个月15号，为了避免社保断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司。2、辞职换城市工作，五险一金怎么办换城市工作了，之前交的社保是不是就清零了？其实不会的，只要你在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。我们能转移的主要有养老、医保、失业保险和公积金。因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金，社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱。3、辞职不工作了，五险一金怎么办说完辞职换工作的情况，还有的朋友准备辞职不工作了，比如做全职妈妈，或者做自由职业。这种情况呢，我们也可以以灵活就业的身份交职工社保，或者交居民社保，但因为没有工作单位，就只能交养老和医保。那到底是交职工社保好还是居民社保好呢？职工社保交的钱比居民社保要多，但是未来养老金能领更多，医保报销比例也更高。对了，除了辞职在家带娃，还有的朋友准备辞职去读研究生，你们要注意你的学校通常会给你提供大学生医保，但因为是学生身份，不一定能自己交社保，具体情况可以拨打12333咨询社保局。

辞职后社保有以下两种处理方法：1、及时找到新工作，续上社保；如果是换个城市找工作，就要去当地社保局，办理社保迁出，打印参保缴费凭证，然后交给新单位就可以了。2、自己缴纳社保，只要是当地户口，直接社保局就可以办理。

其实，大家离职呢无非就是3种情况，在本地换个工作，换城市工作，或者直接不工作。我就针对每一种情况，教大家五险一金要怎么处理。情况一：本地换工作如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过啊想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧：大部分公司的社保缴费日期是每个月15号，为了避免社保断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司.中间这段时间啊，还能休个小假。如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过啊公司部分和个人部分都要自己出钱了。情况二：换城市工作说完在本市换工作，再来说说换城市工作怎么处理社保假如说咱们换城市工作或者回老家的话，担心社保断缴，前面说的小技巧也同样可以用。不过很多朋友会问，换城市工作了，之前交的社保是不是就清零了？其实不会的，只要你在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。我们能转移的主要有养老、医保、失业保险和公积金。因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金。社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱，转移社保方法我帮大家整理了一个表格，以后肯定用得上：情况三：辞职不工作说完辞职换工作的情况，还有的朋友准备辞职不工作了，比如做全职妈妈，或者做自由职业。这种情况呢，我们也可以以灵活就业的身份交职工社保，或者交居民社保，但因为没有工作单位，就只能交养老和医保。那到底是交职工社保好，还是居民社保好呢？职工社保交的钱比居民社保要多，但是未来养老金能领更多，医保报销比例也更高。我以广州市为例，职工养老每年比居民多交5000块，未来养老金可以多领将近1万块。医保也是，职工的比居民的贵几千，但是职工的报销比例最高90%，居民的最高也才55%。要是经济条件宽裕，还是优先交职工社保，如果手头比较紧，那就交居民社保，有个最起码有个兜底的。

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其实，大家离职呢无非就是3种情况，在本地换个工作，换城市工作，或者直接不工作。我就针对每一种情况，教大家五险一金要怎么处理。情况一：本地换工作如果是在本地换工作最简单，新公司会直接帮你办理，不过啊想要社保无缝衔接，我给你一个小技巧：大部分公司的社保缴费日期是每个月15号，为了避免社保断缴，最好在当月15号以后离开旧公司，并在下个月15号前入职新公司.中间这段时间啊，还能休个小假。?如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过啊公司部分和个人部分都要自己出钱了。情况二：换城市工作说完在本市换工作，再来说说换城市工作怎么处理社保假如说咱们换城市工作或者回老家的话，担心社保断缴，前面说的小技巧也同样可以用。不过很多朋友会问，换城市工作了，之前交的社保是不是就清零了？其实不会的，只要你在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。我们能转移的主要有养老、医保、失业保险和公积金。因为它们的交费时间和钱是累计的，比如说我们的养老要交满15年退休才能领养老金。社保转移就可以帮我们合并之前的累计的交费时间和钱，转移社保方法我帮大家整理了一个表格，以后肯定用得上：情况三：辞职不工作说完辞职换工作的情况，还有的朋友准备辞职不工作了，比如做全职妈妈，或者做自由职业。这种情况呢，我们也可以以灵活就业的身份交职工社保，或者交居民社保，但因为没有工作单位，就只能交养老和医保。那到底是交职工社保好，还是居民社保好呢？职工社保交的钱比居民社保要多，但是未来养老金能领更多，医保报销比例也更高。我以广州市为例，职工养老每年比居民多交5000块，未来养老金可以多领将近1万块。医保也是，职工的比居民的贵几千，但是职工的报销比例最高90%，居民的最高也才55%。要是经济条件宽裕，还是优先交职工社保，如果手头比较紧，那就交居民社保，有个最起码有个兜底的。