五险一金的缴费情况怎么查询

五险一金的查询方法：1.可以通过登录所在市区的人力资源和社会保障局网站，进行五险一金的查询。2.也可以通过持本人身份证或者社保卡号直接前往市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询五险一金。3.电话查询市养老保险统一查询电话12333，可以拨打电话查询五险一金。4.也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询。

1、网上查询。可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。当事人可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口；2、电话查询。市养老保险中心统一查询电话12333（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询；3、柜台咨询。也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

查询五险一金有以下这些方法:1.用户可以进入自己所在地的社保局官方网站，登录个人账号即可进行查询。2.用户可以到当地的社保大厅进行查询，厅内会有督导人员引导操作，不必担心操作问题。3.拨打养老保险统一电话12333，接通人工客服进行查询。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元。　　失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%。　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

“五险”通俗地讲即五种保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和企业共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。五险一金是有固定的缴费比例的，为了更直观向您展现五险一金的缴费比例，一般各地根据当地的实际情况，都有不同的规定，以北京为例具体说明。根据北京人力资源和社会保障网上公布的相关说明，目前北京养老保险基金单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。除了上述五险的缴费比例外，五险一金缴费比例还包括住房公积金缴费比例，一般情况下单位和个人同为12%。那么根据上述数据可以计算取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44.28%，个人缴存比例为22.2%，这两个比例之和是66.48%。

这里教你三个办法：1.支付宝查询打开你的支付宝，在首页找到【市民中心】。打开后点击【社保】，再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到，点击【公积金】，再点【公积金查询】，就可以看到了。2.微信查询在首页【我】这里点击【支付】，打开【城市服务】，选择自己所在的城市，在【热门服务】里找到【社保】，点击电子社保卡并授权绑定。再点击社保查询服务，同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细，而且，在上面还可以看到社保卡的消费明细，比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。3.电话查询除了上面说的两种方法，我们也可以直接拨打区号+12333社保热线，根据提示来进行人工查询。

这里教你三个办法：1.支付宝查询打开你的支付宝，在首页找到【市民中心】。打开后点击【社保】，再点击【社保查询】就可以分别看到你养老账户和医保账户里的余额了。想了解更详细一点的话，可以点击下面各险种的查询。一些朋友也想知道自己的公积金账户有多少钱。这里同样在支付宝的【市民中心】就可以查到，点击【公积金】，再点【公积金查询】，就可以看到了。2.微信查询在首页【我】这里点击【支付】，打开【城市服务】，选择自己所在的城市，在【热门服务】里找到【社保】，点击电子社保卡并授权绑定。再点击社保查询服务，同样可以查到社保卡的余额和各险种的缴费明细，而且，在上面还可以看到社保卡的消费明细，比如你在哪买过药或者挂过号这些记录都可以查到。3.电话查询除了上面说的两种方法，我们也可以直接拨打区号+12333社保热线，根据提示来进行人工查询。

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。　　“五险一金”的缴费比例是什么?　　目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

职工的五险一金怎么计算五险一金的算法：五险又称五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,住房公积金.其中五保中的社保和医保要个人交部分比例的,住房公积金也是要个人交比例的。月缴费额=月缴基数缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)相关劳动保障的法律法规：《劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

五险一金是指国家规定的、用人单位给我们打工一族的福利保障，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及公积金。常见的缴费情况如下：1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、失业保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。6、公积金：个人和公司要各交一半，缴费比例在5%-12%之间​各地政策规定不同，具体比例要向当地的劳动部门咨询。