失业险是什么情况下可以领

若同时符合以下条件，则可以申请领取失业保险金：按照规定参加生育险且缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记且有求职要求的。若是不符合以上要求，可以申领失业补助金，但是也要满足一定的条件：领取失业保险金期间仍然没有就业、按照规定参加失业险但缴费时间不满一年、参保缴费一年但因为个人原因解除劳动合同。

什么情况下可以申请失业保险金？失业保险金领取条件是什么？社会保险法规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金领取额度失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

在现实生活中，领取失业保险，一般要满足以下三个条件：失业前已经缴纳失业保险费满一年非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的，但如果是自己主动辞职，肯定是不能领的。

根据我国的相关法律规定，失业险的领取条件主要包括以下几个方面：1.劳动者在失业前已经参加了失业险，并且已经缴纳了一定的失业保险费；2.劳动者在失业时符合法定的失业条件，即非自愿失业，且已经努力找工作但未能就业；3.劳动者在失业期间积极参加就业服务和职业培训，提高自己的就业能力。只有同时满足以上三个条件，劳动者才能够申请领取失业险。因此，对于失业期间怀孕生孩子的情况，我们需要进一步探讨。

在现实生活中，领取失业保险，一般要满足以下三个条件：失业前已经缴纳失业保险费满一年非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的，但如果是自己主动辞职，肯定是不能领的。

什么是失业保险领取待遇？（1）领取失业保险金。（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

失业补助金的领取条件非常宽松，不管是主动辞职还是被迫离职，都有机会领。它的领取条件我们整理成了下表：为方便了解，这里也加上失业金的领取要求作为对比。可以看到，失业补助金 的领取门槛，要比失业金低很多。举个例子，小张6月份因为工作不开心主动辞职，只要他之前交过失业保险，就可以领取 失业补助金。不过失业补助金会比失业金低一些，政策要求，失业补助金≤失业金的80%。具体的比例会由当地来定，可能是70%，也可能是40%。并且如果正在领失业金，就不能同时再领失业补助金，必须等失业金领完之后才能领。

失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。若第二年再失业，但符合失业补助金领取条件，则可再领取一次，也是最长可领取六个月。失业补助金通常两种情况下可以申领，一种是领取失业保险金以后，仍然没有找到工作，因为疫情影响可以申领失业补助金；另一种情况是个人新参加工作，失业保险未缴满一年或不符合失业保险金领取条件，可以申领失业补助金。

如果单位跟你解除劳动合同，且按照规定缴纳了失业保险，个人便可以申请领取养老金，领取月份与缴纳失业保险的时间长短有关：1、累计缴费时间满1年不足5年的，失业金最长可以领12个月；2、累计缴费时间满5年不足10年的，失业金最长可以领18个月；3、累计缴费时间10年以上的，失业金最长可以领24个月。另外，如果辞职创业可以一次性领取全部失业金，否则，失业金按月发放，具体以各地社保部门的相关规定为准。

失业保险可以领几个月分以下几种情况：1、累计缴费满1年以上不满2年：3个月。2、累计缴费满2年以上不满3年：6个月。3、累计缴费满3年以上不满5年：12个月。4、累计缴费满5年以不满8年：15个月。5、累计缴费满8年以上不满10年：18个月。6、累计缴费满10年以上：24个月。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。