相互宝要扣钱吗

相互宝扣除当期互助金后，不会开具发票，如果成员想要互助金的支付凭证的话，可将支付宝的账单当作收费凭证。查看支付宝的账单的步骤：打开手机支付宝--进入【我的】界面--找到【账单】即可找到自己的消费记录，以及互助金的分摊记录。

在相互宝规则里面，有明确表示如果退出时当期有公示案例，那么也是要扣费的。如果相关费用没有缴纳就退出，是会从账户里面进行代扣的。

没有参加相互宝是不会被扣钱的，而如果被相互宝扣钱了，那么就意味着用户确实加入了相互宝，也就是用户是在自己不注意的情况下加入了相互宝，所以在分摊日的当天就被扣钱了。目前，如果用户是在自己不注意的情况下加入了相互宝，也确实不需要相互宝的保障，那么可以按照以下流程退出相互宝的互助计划：1、打开支付宝，打开以后在首页的搜索框搜索并进入相互宝；2、进入相互宝以后，点击【大病互助计划】或【老年防癌计划】；3、在家庭保障详情页面再次点击【大病互助计划】或【老年防癌计划】；4、下滑到页面最下方，点击【放弃保障】——【退出】即可退出相互宝大病互助计划和老年防癌计划。

加入相互宝没有领互助金会被扣钱，因为相互宝是“一人生病，大家出钱”的互助模式，所以只要加入了相互宝，正在享受相互宝的互助保障，就需要分摊金额。简单一点来说，现在没有领互助金并不代表现在没有享受保障，所以在享受保障的情况下，自然也有义务分摊费用，因此，加入相互宝没有领取互助金也会被扣钱。目前，所有加入相互宝的成员都需要在每月的14号和28号分摊当期金额，而在分摊的当天，系统会自动从成员绑定的扣款账户中代扣相应的分摊费用。扣款顺序则会按照成员设置的“自定义扣款顺序”进行扣款，如果没有设置扣款顺序，支付宝将依次从信用卡快捷、余额、储蓄卡快捷、余额宝、花呗进行扣款。

相互宝是不用体检的，也不需要用户递交体检报告，但是其加入的基本条件是身体健康，用户在加入可查看健康告知要求，然后根据自己的情况进行严格的健康申报。一些大型的癌症或者肿瘤方面的，特别是大家所知道的特别病症，以及女生的各种情况，还有体重等这些都是有要求的。如果对健康告知有任何疑问，可拨打400-139-9990咨询保险机构，也可以直接在支付宝的蚂蚁保险中，输入“相互保需要体检吗”，系统会回复一个【点此联系保险公司】的入口，点击进入就可以跟保险公司取得联系。

相互宝没有时间限制，是可以随时退出的，假如选择退出，加入的人只需完成已公布分摊的费用即可，随后分摊的费用则无需支付。另外，申请了互助金或加盟年龄不满足加盟条件，或出现相互宝产品停售等情况，加盟者退出互助宝无需再支付费用。

相互宝的互助协议条款并没有明确规定申请互助金后可以多长时间拿到钱，所以当加入相互宝的成员在向相互宝申请互助金时，最终能多长时间拿到钱要以实际收款时间为准。目前，因为相互宝从审核、调查、公示、分摊再到给付互助金都需要时间，而调查的时间是不可控的，审核、公示、分摊的时间以及给付互助金的时间是可控的，所以这就导致相互宝并没有明确规定申请互助金后可以多长时间拿到钱。简单一点来说，相互宝的审核流程是：患病成员报案及提交申请资料——案件审核——调查审核——案件公示——成员分摊——给付互助金。其中，案件审核是在30个工作日内完成；调查审核由于案件不同，花费的时间不同，因此不好确定，但应该不会超过30日；案件公示是每月的7号、21号，成员分摊是每月的14号、28号；给付互助金是在每期费用分摊日起7日内完成。因此，总体推测来说，相互宝申请互助金以后，最慢可以在三个月左右拿到钱，最快的话就是在两个月左右可以拿到钱。

相互宝每月分摊的金额与分摊的案件和分摊人数有关，如果需分摊的案件多分摊人数少，那么加入后分摊的金额就会比较多，每期分摊金额=(互助金+管理费)/分摊成员数。每月14日、28日为分摊日，到时候相互宝会通过支付宝自动扣款的方式向相互宝成员划扣每期分摊金额。规矩相互宝规定，大病互助计划中，每位成员为单个患病成员分摊金额不超过0.1元；老年防癌计划中，每位成员为单个患病成员分摊金额不超过1元。

相互宝加父母是不用先加自己的，用户可以单独为父母加入，加入流程如下：1、打开支付宝APP，在首页的搜索框搜索“相互宝”；2、点击进入相互宝，进入相互宝界面以后点击“为家人加入”；3、选择需要加入的互助计划，然后选择为“父母”加入，并输入父母的姓名、身份证号；4、填写好信息以后点击【立即加入】，若符合健康告知，点击“符合要求，签约加入”即可。目前，大病互助计划可以加入的年龄是30天至59周岁，老年防癌计划可以加入的年龄是60周岁至70周岁。如果父母年龄在59周岁以下，那么就可以加入大病互助计划，如果在60周岁至70周岁之间，那么可以加入老年防癌计划。最后需要注意的是，并不是所有的用户都可以为自己的父母加入的，如果系统提示暂时不能加入，那么就只能等待全部开放以后才能加入了。

相互宝在实际管理过程中会产生相关运营成本和支出。而收取的8%的管理费是用于分摊金额收支、案件调查审核、诉讼仲裁公证、计划日常运营维护等，以保证计划持续运作。因此收取8%的管理费用还算是比较合情合理的。