劳动仲裁

众所周知职工的社会保险是由用人单位为其缴纳的，可是总有用人单位不给员工缴纳社会保险。

公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。

社保纠纷一般有三种：1、因用人单位为参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待遇,而发生的争议。

2005年3月11日,上海西涛图文设计公司安排员工黄春华等人到浦东从事灯箱制作安装工作,当晚23时许安装完毕,黄春华在回家途中发生交通事故受伤,于同月21日死亡,为此西涛公司支付给黄春华家属医药费2万余元。

您好！

案例：李某于2004年10月与某公司签订劳动合同并参加各项社会保险,2009年7月其户籍性质由原来的农业户口变更为非农业户口,2014年4月1日与公司协商一致解除合同,李某要求公司支付约定的经济补偿金,而公司一直不予以兑现。

胡爱兰自2003年开始一直在中煤张家口煤矿机械有限责任公司配件制造有限公司，从事厂区道路清扫等卫生服务工作，然而自上班以来的8年里，公司一直没有给她入社保、医保等相关社会保险。

2011年截至目前,该院结案365件,结案率104%,其中当期结案321件,结案率92%。

职工劳动保护争议,是指由于企业和女职工在执行女职工劳动法规过程中发生分歧而产生的矛盾。

案例：李某于2004年10月与某公司签订劳动合同并参加各项社会保险,2009年7月其户籍性质由原来的农业户口变更为非农业户口,2014年4月1日与公司协商一致解除合同,李某要求公司支付约定的经济补偿金,而公司一直不予以兑现。