社会保险厅

7月29日－30日,广西自治区社会保险基金管理情况检查业务培训班在南宁举行。自治区人社厅副厅长雷震、自治区纪委驻自治区人社厅纪检组组长施汉飞分别为培训班学员授课。根据会议精神,自治区人社厅决定用9个月左右时间在全区部署开展以企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险为主要内容的社会保险基金管理情况专项检查。全区14个设区市人社局分管社会保险基金监督工作的领导和基金监督科、养老保险科、医疗保险科负责人及14个设区社保局养老、医疗经办管理科负责人,自治区检查组全体成员,共110人参加培训学习。

根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》等有关规定，现就2016年度社会保险基数有关问题通知如下：一、2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。?基金收支缺口较大的上述地区可分别在2900元、2550元的基础上适当上调。

广东省人力资源和社会保障厅于25日发布了《广东省社会保险白皮书2014》。据介绍,白皮书为首次试编,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险基金运行状况、经办机构建设和管理服务、补充保险和社会保险重要文件目录等9部分内容。6市养老保险参保人数逾3000万人根据白皮书公布内容,截至2014年底,参加城镇职工基本养老保险的离退休人员为445.86万人,比2013年增加24.56万人,增长5.8%。截至2014年底,广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州6市均超过200万人,6市合计3253.3万人,占全省参保总人数的67.6%。8地区单位养老保险结余均过百亿白皮书重点分析了企业养老保险基金收支情况。

各区人力资源和社会保障局，市各有关单位: 根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2016年度社会保险有关基数的通知》精神，经市政府批准，现就我市2016年度社会保险基数有关问题通知如下: 一、企业职工基本养老保险缴费基数上下限 我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元，下限为2628元。高校和地方人社部门审核时，须查验低保证明、残疾证和贷款合同原件，复印件由补贴申请部门留存。其中省部属技工院校求职创业补贴在地方人社部门审核后，由技工院校将补贴申请表和花名册报省人力资源社会保障厅审核汇总，省人力资源社会保障厅填写省级求职创业补贴汇总表送省财政厅。

4月22日-24日,我厅在石家庄市召开全省社会保险基金监督工作座谈会,同时举办全省社会保险基金监督检查证换证及年检培训班。赵新喜副厅长就我省基金监督培训工作提出三点要求：一是新形势下要科学、规范的做好社会保险基金监督工作,加强对社会保险基金的内部审计和监督检查。二是适应新的形势任务变化,全面提升社会保险基金监督人员的政治素质、职业道德、依法行政能力和监督检查能力。培训结束后,54人参加了人社部组织的换发社会保险基金监督检查考试,43人社会保险基金监督检查证年检合格。

3月26日,省人社厅副厅长罗良娟、省社保局副局长李绍泉一行对雅安市社会保险工作进行了实地调研。对雅安市宣传政策全面到位、执政政策公平合理、市级统筹基础扎实、经办管理统一规范,服务水平优质高效等综合能力建设和基础工作扎实方面给予了高度评价。在听取市人社和市社保局工作汇报后,调研组对雅安市在经受了5.12和4.20二次地震后,能迎难而上、主动作为、扎实工作,确保各项社会保险政策有效落实和目标任务的全面完成给予了高度肯定。同时对雅安市社会保险工作提出了四点希望和要求,一是抓住灾后重建机遇,进一步夯实基层平台建设,推进社会保险业务经办下沉,为参保群众提供方便。

劳动和社会保障厅劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。广东省劳动和社会保障厅（一）贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规，草拟地方性法规、规章，编制中长期规划和年度计划并组织实施，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查。（十一）承办省人民政府与劳动和社会保障部交办的其他事项。浙江省劳动和社会保障厅浙江省劳动和社会保障厅是综合管理全省劳动和社会保障工作的职能部门。

根据省政府第58号令,省劳动和社会保障厅、省地税局、省财政厅对社会保险费征收移交有关问题先后下发了一系列文件,促进了移交的顺利进行和工作的平衡衔接。未报送的,社会劳动保险经办机构不予办理职工退休审批和职工社保基金转移手续；失业保险经办机构不予办理失业金申领手续。经审核确认后,参保单位应将缴费分解表于3月底前并附软盘一并送交当地社会劳动保险和失业保险经办机构,以确保个人账户的及时登录。社会劳动保险经办机构应于月末将基金收入全部转入同级财政专户。各级劳动保障部门、税务部门要密切配合于每月5日作好社会保险基金征缴扩面统计工作。

各级劳动保障部门要加强组织领导，采取积极有效措施，明确工作职责，健全工作机制，狠抓工作落实，确保《条例》实施工作平稳有序。

西安市人力资源和社会保障厅是负责西安市人力资源和社会保障工作的机构。从不同角度来看，西安市人力资源和社会保障厅的作用及其重要性都不可忽视。它需要结合本地的实际情况，制定出适合本地的各项规划和政策，为本地人力资源的合理利用和优化配置提供统一指导和制度保障。它需要对社会医疗保险、养老保险、失业保险等各项保险和福利进行制度设计和管理，保障公民的基本权益，提高人民群众的幸福感。\n总体来看，西安市人力资源和社会保障厅在西安市经济和社会发展中起着重要的作用。它促进了本地经济的发展，提高了市民的生活水平，推动了人民群众的全面幸福感提升。