安阳市劳动保障网
此项劳动保险金，不得在工人与职员工资内扣除，并不得向工人与职员另行征收。第十条各企业行政方面或资方逾期未缴或欠缴劳动保险金时，须每日增缴滞纳金，其数额为未缴部分百分之一。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系59亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资三个月至十二个月。
社会劳动保障卡查询小编介绍，社会劳动保障卡，简称社保卡，是人力资源社会保障部统一规划，由各地人力资源社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各业务领域的集成电路卡，其全称是中华人民共和国社会保障卡。据了解，社会劳动保障卡的功能如下...
9月1日,从市社会保险事业管理局传来好消息,省人力资源和社会保障厅近日出台了《关于将原“五七工”、“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》,今后包括“五七工”、“家属工”在内的企业长期临时工也可以参加养老保险。据了解,补...
今年夏季,常熟持续高温时间长,最高气温记录不断突破,给劳动者的正常劳动带来影响。为落实高温季节劳动保护措施,预防和控制企业超负荷安排工作的行为,常熟市人社局监察大队近日在全市范围内开展为期两个月的夏季高温劳动保护专项检查。据了解,为切实保护...
为确保全市养老金安全发放,防止冒领养老金现象的发生,同时全面提升养老金管理服务水平,今年上半年,市社保局利用养老保险信息系统,通过指纹比对对部分离退休人员进行养老金领取资格认证。今年,市社保局又在建立指纹信息系统的基础上,在殷都区、龙安区对...
内容摘要：我国农业自2005年以来在WTO后过渡期面临着更大的冲击,对农业进行补贴、增强农业的竞争力是各国的普遍做法,也是我国提升农业竞争力,进而解决三农问题的一个重要途径。作为我国政府财政部门,研究后过渡期财政支农补贴中存在的问题并找出相...
《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动合同法》是于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的，并自2008年1月1日起正式施行。《劳...
为鼓励学生全面发展,该院首次将文体特长生纳入招生计划,2013年该院拟招收文体特长生30人,其中大球、小球、田径、健美操项目体育特长生计划招生20人；声乐、舞蹈、器乐和表演类文艺特长生计划招生10人。自主招生的选拔将分为初试和复试两个阶段。...
记者日前从市社会保险事业管理局了解到,安阳市将从今年9月1日起正式启动新的企业职工基本养老保险缴费基数。据悉,这次调整依据2009年安阳市城镇非私营单位在岗职工平均工资,安阳市企业职工基本养老保险2010年缴费年度从7月1日起按新的缴费基数...
今年前11个月,全市企业养老保险扩面3.12万人,净增参保职工2.23万人,完成全年目标任务的172%,全市企业养老保险参保总人数已达50万人。全市企业养老保险费征缴额达10.37亿元,完成全年目标任务的109%。今年,市社保局加强与劳动监...
7月28日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,安阳市下发了《关于事业等组织工伤保险有关问题的通知》,将事业单位纳入工伤保险覆盖范围。事业单位等组织职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等统一按《工伤保险...
我父亲是安阳市医保，已经住院4个多月了，安阳市人民医院做不了这手术并且医保额度已过。医院说到大病保险了，请问去北京看病怎么报销。一般采用补偿方式给付医疗保险金，不但要规定保险金额即给付限额，还要规定治疗期限。采用补偿方式给付的手术医疗保险，...
据悉,为确保社会保障卡全市通用,今后市将整合人力资源社会保障各项信息资源、各类政务信息资源,实现公共信息资源的共享,实现医疗费用即时结算、各项社会保险待遇支付、社会保险费缴纳、社会保险关系转移、公共就业服务等业务的全面应用,实现全省人力资源...
文件规定,自2015年1月开始,公司按照各单位在岗职工人数,以每人每月150元的额度核算各单位劳动保障费,将在每季度首月打入个人专用账户。职工本人凭“员工保障卡”前往西飞宾馆职工劳动保障中心刷卡领取劳动保护用品。此次为职工增发劳动保障费是公...
行政复议条例第三十九条规定：复议期间，具体行政行为不停止执行。强制执行应具备哪些条件?也就是说行政机关对已作出的行政处理决定，违法行为人在法定期限内不提起行政诉讼又不履行，行政机关申请人民法院强制执行的具体行政行为。这一定是因为作恶者故意拖...
实现资源整合和数据共享“三位一体”网络服务平台的“三位”是指维护劳动关系和谐的劳动监察、劳动人事争议调解仲裁和劳动关系三个方面的主要工作。桂林市构建的这个基于同一基础数据库的“三位一体”劳动关系业务网络服务平台,实现了系统间的互联互通和数据...
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