失业期间的社保怎么办
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金领取标准失业保险金的标准，按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则，由设区的市人民政府提出，经省劳动保障行政部门审核后，报省人民政府批准执行。死亡失业人员的失业保险金从次月起停发，当月尚未领取的失业保险金由其家属领取。女性失业人员在领取失业保险金期间，符合国家和省计划生育规定生育的，可以持失业登记证明、生育证明、生育医疗费用报销凭证，向当地社会保险经办机构申请生育补助金。
疫情期间，减少出门，很多店铺也关门了。那么延迟复工，职工的社保登记缴费怎么办呢?根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。灵活就业人员和企业职工一样，需要定期缴纳社保费用，受疫情影...
小编表示，单位为职工缴纳的社保包括五种保险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，那么，失业后社保怎么办？据了解，失业人员缴纳社保分为两类：一是符合领取失业保险金条件的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基...
虽然失业保险金可以给失业人员提供最基本的生活来源，但医疗保障又是一个严重的问题。需要注意的是，虽然领取失业保险金期间可以享受职工医疗保险待遇，但是再此期间内并不计算医保缴费年限。如果险领取失业保险金，那么社保连续缴费年限必须中断，如果想有连...
如果自己满足失业保险的领取条件的话，那么在失业之后就可以领取失业金了，要是自己在失业领取期间，还可不可以继续交纳养老保险了？领失业金期间养老保险怎么办领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。缴纳养老保险存在两个情况，第一个是...
关于社保的缴纳问题，以下有几个重点问答：1、失业领取失业金期间怎样交社保和医保，是不是不用交医保?回复：失业职工在领取失业金期间的医疗保险由失业基金按月缴纳，养老保险暂停缴纳，可以在失业期满一次性补交，不收滞纳金和利息2、老社保卡廷期使用是...
失业期间养老保险小编提醒，本市户籍的居民失业期间，不妨购买居民养老保险。按照现行政策，同一个时间段，确实不能同时参加职工养老保险和居民养老保险。社保专家介绍，与职工养老保险不同，居民保险个人缴费部分将来可100%全部划归到个人养老金里面。小...
员工辞职后如何处理养老保险关系？由于失业，养老金保险费中断对个人账户有什么影响？如何为无薪留职人员支付养老保险？企业职工在失业或因触犯刑律判处有期徒刑期间，企业和个人不再缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，但个人帐户予以保留并不间断计息；重...
在职死亡养老保险怎么办在职死亡养老保险怎么处理，对于这类情况，一般是很常见的，具体的处理方法也是有着规定的，具体的过程，您可以看以下介绍。在职死亡养老保险在职死亡人员养老保险费如何处理答：死亡职工的个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或...
社保卡丢失期间可以补办临时卡就医。社保卡挂失期间看病可以先垫付费用，随后复印1份《挂失申请书》，或到市医保中心开具挂失证明单，待领到新卡后可到原就诊的定点医疗机构报销。也就是说，在医保卡丢失期间，因急诊或急救需住院，医保中心可以特事特办协助...
对社保有所了解的人都清楚，缴纳社保满1年后，若是因为非个人原因导致失业，并且失业后有求职意向的，可以在重新就业前每个月领取一笔失业保险金。但是很多人会担心领了失业保险金会影响退休待遇，就想知道拿失业金期间是不是可以交社保，这里小编就来为大家...
在当前经济形势下，失业率不断攀升，越来越多的人开始关注失业保险金的相关政策。同时，随着社保制度的不断完善，越来越多的人开始关注领取失业保险金期间是否可以继续缴纳社保。也就是说，在领取失业保险金期间，个人可以选择继续缴纳社保，这样可以保证自己...
失业保险金主要是针对被失业的人员，就是那些不是个人原因失业的，比如公司倒闭这种就是可以领取失业保险金的，按照失业之前个人缴纳的社保基数与年限计算金额与领取时间。可以，在失业保险金领取期间可以以自由身份缴纳社保，不能通过公司缴纳社保，因为通过...
去年7月，刘某在工作期间因为感觉疲累，到工地上一面围墙旁休息。不料砖墙发生垮塌，刘某被砸伤，手和脚多处骨折。劳保局后做出工伤认定决定书，认定刘某系工伤。而且刘某在上班时间私自离开工作岗位，严重违反劳动纪律，应对事故承担全部责任。而且，在工作...
另外，车辆剐蹭一类的小事故也较容易获得免现场处理。春节期间独有的一种单车出险情况：被鞭炮炸伤，尤其是回农村老家等一些地方。汽车被鞭炮炸伤，第一件事肯定也是及时向保险公司报案，配合勘察事故现场和车辆损伤情况。平安车险理赔部负责人表示。专业点说...
去年7月，刘某在工作期间因为感觉疲累，到工地上一面围墙旁休息。劳保局后做出工伤认定决定书，认定刘某系工伤。而且刘某在上班时间私自离开工作岗位，严重违反劳动纪律，应对事故承担全部责任。而且，在工作间隙休息是正常、必要而合理的生理需要，并不能认...
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