公司缴纳社保为什么会便宜
医疗险是大多人买的第一份保险，因为对于普通人来说，最大的人生风险便是生病。首先，百万医疗险设置了一万的免赔额，而且是社保报销后的一万，也就是近两万的医疗是不会惊动到保险公司的。这对于还算是比较创新的百万医疗险们来说，简直是在作死，没有一家敢答应费率不变。那承诺肯定跟你续保，但费率和条款可能会变化，这叫什么呢?只能叫低一档的“承诺续保”。目前医疗险已经成为各家标配，社会认可度也提高得很快。
公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...
新成立一家公司，必须为员工办理社保，这点大家都知道，但是，公司如何缴纳社保？小编介绍，公司缴纳社保的流程如下：企业单位如何办理社会保险登记手续？（二）为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作，社保经办机构已经实现利用网上身...
社会保险是强制征收，公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用，缴费单位依法履行代扣代缴的义务时，任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料，都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...
常见的社保缴纳的方式主要有两种，一种是企业缴纳社保，另外一种是代理公司代缴社保，很多人会关心这两者具体有什么区别？企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...
社保满15年之后不缴纳可以吗?个人工资水平和缴纳社保的年限，个人工资水平越高，缴纳社保时间越长，你领取的养老金也越多。如果你只缴15年社保就不缴了，那么你退休后领取的养老金肯定会少很多。如果你不缴社保了，那么单位缴纳的部分也享受不了，多亏啊...
购买意外险，最主要是就是保障因意外所产生的意外风险。一旦发生严重的爆炸，后果不堪设想，提前购买一份意外险，给自己和家人多一分保障。
根据审计署的数据,从2010年到2013年,社保基金损失175亿元,主要来自三部分：利率损失、自营指数化投资损失与信托等损失。没有完善的常规监管体制,这一现象必然会在社保基金重演。社保基金内部结构也有问题社保基金内部的结构也有极大问题。社保...
最常见的保险类型，一般分为重疾险、寿险、医疗险、意外险四种。如果你平时了解的，都是一些一年大几千上万的长险产品，那么当你在支付宝上看到了一年一两百块的短险，当然会觉得：怎么这么便宜？可事实上，短险就应该和短险来比。我列举了2021年最热销的...
因为你看到的重疾险都是没有附加返还的。买重疾险呢，预算不多的，建议考虑消费型产品，不带身故保障的，会便宜很多，比如复星联合康乐一生，保终身，30w保障，30年交，一年只要3789。市场上的保险产品太多了，很多人不知道哪些产品适合自己。如果大...
用产品说话，拿价格当筹码，就成了打开市场的最佳选择。比如新兴的三峡人寿、百年人寿，都通过价格竞争，推出了自家的王牌重疾险，获得了市场的认可。其次，很多保险公司都想把产品放到支付宝上、微信上卖，为什么？从以上保险公司的角度，我们不难知道为什么...
在停工期间，公司没有给刘某相应的工资，更过分的是，年后，公司宣布跟刘某解除劳动关系。在医院的治疗期间，刘某花了十多万元，如果他用了医保的话，就可以得到一部分的补偿，但由于刘某没有和公司签订劳动合同，也没有社会保障，所以医院的所有费用都要自己...
有的公司不给员工缴纳社保，而是补偿现金，这样好不好呢?其实不缴纳社保是违法的。对于员工来说，不缴纳社保而是多发几百块钱的工资，表面上看好戏是赚了大便宜，实际上却是吃亏的。按照我国劳动法的规定：“用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的...
不一定，现在女职工的法定退休年龄是五十岁，法定退休年龄将不再与公司有劳动关系，用人单位也不需要为其缴纳社保，也就是说，公司不给缴纳社保是合法的，女干部的退休时间是五十五岁，如果不满55岁的话，公司要为其缴纳社保。因为，城乡居民社保法定退休年...
今天小编整理了“在所属单位缴纳社会保险是否划算”的内容回答大家的提问。如果是单位缴纳社会保险的话，那么自己只要出小部分就能享受到基础的保障。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在我国，社会保险大家已经不再...
作为一名企业主，社保缴纳是必不可少的一项工作。今天，我将为大家详细介绍公司社保缴纳的操作步骤，希望对大家有所帮助。社保政策是国家制定的，不同地区的社保政策可能会有所不同。社保登记是指企业在当地社保局进行的登记，以便于企业进行社保缴纳。在确定...
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