辞职人员怎么交养老保险

辞职后自己交社保，可以选择自己缴纳灵活就业社保或者新农合。若是缴纳灵活就业社保，一般需要有当地户籍，携带好身份证件、户口簿、与单位解除劳动关系的还需要提供相关证明等资料，前往当地社保局办理灵活就业社保登记缴费手续即可。若是缴纳新农合，需要有当地农村户口，但是新农合每年有固定缴费时间，若是错过缴费时间，那么只能等待下一年再缴了。

凭原参保社保局出具的参保缴纳凭证，交到现在的参保社保局即可办理转移。异地社保转移流程：1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

如果您已经找到了新单位，可以由新单位为您缴纳医疗保险，补上中间断缴的保费即可。如果您暂时没有找到新单位，可以带上社保卡、身份证、户口本，去户口所在地的社会保障中心申请个人续保。此外，您也可以将档案转入所在地区的人才交流中心，由人才交流中心代办代缴医疗保险。

辞职后，如果还在同一城市，可凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变为个人缴费，然后前往社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣，代缴协议即可。辞职后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变为个人缴费，联系转出地区的社保局，办理同意转入函，最后从原缴纳地办理社保转出关系函，前往转入地社保局办理社保衔接手续即可。辞职后当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险；以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。保险是保险人对被保险人因在签订的合同范围内可能发生的事故中所造成的伤亡、损失，承担相关赔偿责任的商业保险行为。保险的主体是投保人和保险人，投保人是指与保险人签订保险合同，并按照保险合同支付相应保险费的人，而保险人是指与投保人签订保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。被保险人也就是保险的受益人，是指发生保险事故后，可以获得赔偿挥着收益。投保人通过向保险公司支付一定的保费购买保险，获得一定的对被保险人人身或者财产的保障。

咨询：1999年由外省调来烟台的工程师,在烟台市事业单位辞职后是否可以享受医疗保险,如果可以,如何办理？城镇职工医疗保险处回复:不清楚您的年龄为多少,如果达到退休年龄,办理退休后可享受医疗待遇。如果不到退休年龄,辞职后到劳动就业办挂档缴费,可以自己交保险,享受待遇。如果具有烟台市城镇户口,又没有任何保险,也可参加烟台市城镇居民医疗保险。M6

辞职之后自己可以以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以找社保代缴公司缴纳社保，或者等找到新工作再续交社保。参保人离职之后。带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。大家以灵活就业人员身份参保的话，只能够缴纳基本医保和养老保险；找代缴机构代缴的话，可以缴纳五险，但费用全部需要自己承担，还要花费一定的服务费用。

从原公司辞职后，原公司会做出减员处理，将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等表格交给当地的人力资源和社会保障局，将您的个人账户从原公司的社保账户中删去。原公司也会将您的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等表格交给您，如果新单位和原公司在同一个地区，那么无需办理转移，只要提供离职证明即可。如果新单位和原公司不在一个地区，那么需要办理社会保险关系的转移手续。您需要向原公司提出异地转出申请,并提供身份证原件及复印件，原公司到所属地的社保局提出养老保险关系转移申请，社保局查询转移您的个人账户信息，出具《基本养老保险参保缴费凭证》。再到新公司的社保经办机构提出转移申请，提交《基本养老保险参保缴费凭证》，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。在新公司所在地的社保机构审核后生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，向原公司的社保经办机构发出。原公司的社保经办机构在受到《基本养老保险关系转移接续联系函》后为您办理养老保险关系转出。

灵活就业人员去哪里交养老保险灵活就业人员养老保险缴费渠道已经相当便利。首先，最传统也最正规的方式是到当地社保经办机构或社区服务中心办理。灵活就业人员需要先到户籍所在地的社保部门进行参保登记，获得社保卡或社保账户，然后按月或按年缴纳养老保险费。这种方式最为安全可靠，工作人员可以提供专业指导。其次，通过银行代扣代缴也是常见方式。在社保部门办理参保登记后，可以与指定银行签订委托扣款协议，每月自动从银行账户扣除养老保险费。这种方式省去了每次手动缴费的麻烦，确保不会漏缴。第三，通过支付宝、微信等第三方支付平台也可以缴纳养老保险，但需要确保这些平台与当地社保部门有合作协议，否则可能存在风险。此外，部分城市推出了线上社保缴费平台，灵活就业人员可以通过官方APP或小程序直接缴费。建议首次参保时亲自到社保部门咨询，了解当地具体政策和缴费方式，获得准确的参保指导。之后可以选择最便利的方式进行缴费，确保按时足额缴纳，避免出现断缴情况。

辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老保险还是非常有必要的。此外没有达到领取养老金的年龄，是不可以终止、退保养老保险的。如果过一段时间会继续工作，那么入职以后养老保险会由入职公司继续缴纳，缴费年限则继续累计。

您辞职以后，原来的工作单位不会为您继续缴纳社会保险，但是养老保险关系仍然留在原公司。如果您暂时没有找到新的工作单位，可以办理个人缴纳养老保险，养老保险关系不再留在原公司。如果您找到了新的工作，由新单位为您缴纳养老保险，则养老保险关系自动转到新单位。如果您是跨统筹地区工作，则需要办理转移养老保险手续才可以将养老保险关系转移到新单位。