苏州失业医保怎么办

苏州失业保险如何申请？失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。问：我在木渎,刚失业了,有两年的失为金可以领,不知道上哪去领,要带些什么东西。我看那失业人员职业指导教育须知里有一条失业人员须经参加职业教导教育后方可到各区、街道就为管理服务机构办理失业登记,享受失业保险金。是这样的吗？答：失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40天内,持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。从办理失业登记的次月起,持身份证、失业保险金领取证及求职证,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

按就近原则选择办理地址：1.姑苏区社会保险基金管理中心地址：解放东路117号电话：687232102.新区社保基金管理中心地址：高新区狮山路22号高新人才广场3楼电话：68083038【温馨提示】如果还有其他疑问可以拨打电话咨询。

按苏州失业保险金的标准，根据失业人员失业保险缴费年限长短，按照其本人失业前12个月月平均缴费基数的一定比例确定，缴费不满10年的，按40%；缴费满10年不满20年的，按45%；缴费20年以上的，按50%。【注】缴费年限长的一般领取失业金的期限也越长，但一般不超过24个月。

失业症的办理有两种方法：（1）当地街道办办理；（2）很多城市支持网上办理，如当地政务服务网。 各地政策不同，具体可拨打当地社保热线12333咨询

失业情况分为以下两种：1、被公司解雇、因公司破产离职，领取失业金公司每个月都会帮我们交“五险一金”，其中就包含了失业保险。主要能享受两方面的保障：•失业保险金：按月领取，弥补没有工作的收入损失。•医疗保险：在领失业金期间，免费享受医保福利。除此之外，万一领失业金期间身故，家属还能够得到丧葬补助金和抚恤金。下图以深圳为例：失业金能领多久？2、被变相裁员，维护自己权益不是每个人都能遇到好公司和好老板，拿这次疫情来说，有些公司贷款也要准时发工资，也有公司换着花样逼走员工，“变相裁员”。深蓝君咨询了几位律师朋友，确认这种做法是违反《劳动合同法》的。即便是疫情的特殊时期，企业降薪也要和员工商量。如果员工不同意，可以主动提出离职，并要求经济补偿。补偿数额一般是N个月的工资。N指工作年限，比如在职3年，就补偿3个月。具体如下：  

1、职工医保像头疼脑热，感冒发烧去看普通门诊，社区医院能报80%，一年最高可以报4000对于退休人员，报的会更多一些。社区医院能报90%，一年最高可以报4800住院的话，有基本医保和大病保险两块，其中：基本医保，4万以内它报90%，4万以上它报销95%，没有限额医保报不了的，像社保外要自费的以及社保内报销后要自付的部分，可以用大病保险再报一些2、居民医保报销规则是一样的，只是报销比例和报销额度低一些如果是看普通门诊，在签约的社区医院报的更多一些，可以报65%，一年最高可以报1000住院也是分段报销，但是一年最高只能报20万同样，医保报不了的部分，可以用大病保险再报一些总体来看，苏州医保待遇还是挺给力的！

　　孩子是每一个家庭中最为重视的，所以很多的家长会自己的孩子购买一份保险，在校生的参保工作和医疗保险费的收缴由所在学校、托幼机构统一办理;其他本市不在校少儿的参保工作和医疗保险费的收缴由街道(镇)劳动保障事务所统一办理。　　新生儿如果要办理保险应该怎么办理呢？据小编调查了解新生儿在出生三个月内，由父母持新生儿户口到户籍所在街道(镇)劳动保障事务所办理参保手续。　　在儿童首次进行参保之后，市社保中心会为他们颁发相关材料，即市社保中心为首次参保的少年儿童发放《苏州市少年儿童医疗保险证》、《苏州市少年儿童医疗保险病历》。　　另外，我们最后关于新生儿参加保险的相关事项还需要知道的就是每年11月份，中小学校、托幼机构在校生可在所在学校办理少儿医疗保险参保缴费手续;本市户籍的非在校生和在外地学校就读少年儿童应到户籍所在街道(镇)劳动社会保障事务所负责办理参保缴费手续。

先来看看职工医保的待遇。1、职工医保，门诊怎么报销？职工医保的门诊报销分为两大类：普通门诊、门诊特病。①普通门诊普通门诊是最常见的，比如有个头疼脑热、感冒发烧，就去医院挂个门诊。职工医保看普通门诊，社区医院可报销80%，年限额4000元。另外，退休人员的待遇会更好一些，报销比例高10%，报销限额也有4800元。②门诊特病门诊特病，指的是8类特定疾病的门诊治疗。包括恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析、器官移植术后治疗等。大多数门诊特病，都能报90%以上。对于尿毒症、器官移植术后等的治疗，没有报销上限并且，如果自付达到6000元，还能通过大病保险报销，关于大病保险，我将在住院部分详细解释。总的来说，苏州职工医保的门诊报销力度，是很不错的。2、职工医保，住院怎么报销？如果病情需要，医生会安排我们住院。苏州职工医保的住院保障，包含两部分：基本医保：4万以内报销90%，4万以上报销95%，无限额大病保险：自付6000元以上的部分，分段按比例报销①职工基本医保报销职工医保住院的报销比例很高，即使在市级医院，也能报销90%-95%，且无报销上限。举个例子：A先生交的是职工医保，在市级医院治疗癌症，总花费30万元：自费费用：10万，医保不能报销社保内费用：20万，可报销（200000-800）×95%=189240元，需自付10760元。所以，A先生经医保报销后，自己要承担10760+100000=110760元。不过，他还可以通过大病保险再次报销。②大病保险报销大病保险的保障，包括两部分：自付费用：社保内 自付6000元以上的费用，分段按比例报销合规自费费用：社保外费用 ，如符合大病保险目录，也可以报销。假设A先生的10万自费费用中，有4万符合该目录，那么这4万也能报销。具体计算如下：自付费用：10760元合规自费费用：40000元以上合计：10760+40000=50760元大病保险报销：50760×60%=30456元所以，A先生通过基本医保和大病保险，合计报销了189240+30456=219696元，占30万总医疗费用的73%。大病保险虽不能报销所有社保外费用，但它能帮助缓解不少压力，就这个亮点来说，苏州医保可以说是很给力了。

苏州医保主要分为两种：职工医保：上班族、灵活就业人员都能交居民医保：给老人儿童、学生、失业人员交的1、职工医保，每月要交多少钱？上班族交的职工医保，由公司和个人共同缴费，每月由公司代缴。公司会根据我们的收入，选择一个缴费基数（苏州是3368-16842元），再乘以缴费比例（单位8%，个人2%+5元），就能得出实际的缴费金额。为了方便大家理解，深蓝君以30岁的A先生为例，他的月收入为10000元，每月缴费如下：单位：10000*8%=800元   个人：10000*2%+5元=205元每月合计缴费：1005元，即每年12060元。其中，有10000*3%=300元进入个人账户，若A先生超45岁，这个比例将会提高至4%。个人账户的钱，来自个人交的、以及公司交的一小部分，可以用来看病买药，余额超3000元，还能用来买商业保险。公司缴费的大部分，都进入医保统筹账户，供我们住院报销使用。如果是灵活就业人员，也能参保职工医保，不过费用全由个人承担，需308元/月，即每年3696元。另外，苏州职工医保，男性累计缴费满25年、女性满20年，退休后可以终身享受职工医保待遇。2、居民医保，每年要交多少钱？职工医保是按月缴费，而居民医保是按年缴费。苏州居民医保缴费时间在每年1-3月，学生是9-11月。今年交完，可以保明年一整年。缴费金额按人群划分，每年费用分别如下：老年居民：男 60 周岁、女50周岁以上，420元失业人员：1050元学生儿童：240元大学生：140元需要特别注意的是：居民医保不能补缴 ，如果错过了缴费期，当年的医疗费就不能报销了。请大家一定要及时缴费。可以看到，职工医保和居民医保，每年的保费相差很大，因此在福利待遇等方面会有些差别。

1.参加医疗保险的职工看病，是应当到当地医疗保险定点医院就诊的，别不是在任何一家医院都可以看病，切记！！2.至于如何看病的程序如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗机构就诊．大致程序是：持医疗保险手册和IC卡－医院医保办登记－审验证卡－交住院押金－住院－对自费项目需经患者同意并签字－现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分－统筹范围内的由医院先垫支－结算出院．住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法．（1）参保人员出院时，医疗机构只能向其收取以下费用：起付标准费，超过规定标准以上的床位费，个人应当负担比例部分的费用，自费使用项目的费用，统筹基金不予支付范围的费用．以上费用可以使用个人帐户支付，不足部分由个人现金支付．属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算．（2）住院床位费按规定标准支付；（3）一个年度内，两次以上住院的，从第二次起，起付线按本年度起付标准的50％执行；（4）参保人员出院时，定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份，医疗机构，医疗保险机构，参保人员各一份．（5）急诊，在外地安家人员看病也有具体规定．