社保断了的钱怎么办

以下是社保断了后可以采取的方法：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理了“五险一金”，那么在断交期间失业、生育和工伤这三项是不存在的，因为这些费用由单位承担。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。不补缴费用，等待新单位进行续交。需要注意的是，中间断了的社保如果不补交，会导致社保缴费年限减少，这直接影响到以后领取的退休金。因此，你可以选择让新单位继续缴纳社保。此外，社保规定最低缴费年限累计满15年，才能在退休年龄领取退休金。不补缴费用，也没有新单位进行续交。如果之前缴纳的社保年限不满15年，到退休年龄后将无法领取退休金。因此，如果当前没有新单位继续缴纳社保，需要考虑其他方式来解决退休金的问题。

社保断了怎么办？很多人换工作或有别的突发情况时，都会遇到这个问题，下面小编就给大家总结一下。如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，例如如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。2.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

在工作当中，比如跳槽或者待业或者中途因为其他原因而暂时不工作等，都有可能使自己的社保缴费中断。下面介绍一下应对社保中断的方法。养老保险和医疗保险的社保缴费年限可以累积，中断后等有能力了再继续缴纳就可以。若由单位原因造成漏缴，可以选择一次性补缴；但个人参保的不能够进行补缴。若单位没有做申报（没有开户），只能补缴养老。缴纳的方式，如在北京工作，养老保险续交必须满足10年年限，若是没有交够10年，则需转回户口所在地续交。另外，若医疗保险断缴超过三个月，重新缴纳后并不能马上使用，还有1-6个月的等待期，期间发生的医疗开支，也不予报销。社保很重要，但缴费又很麻烦，因此，不要随意断缴社保。当然，实在不行的可以找一家单位临时挂靠，这样就可以避免让社保缴费中断了。另外，各地社保政策不同，需要在大城市落户的要了解最新跟社保缴费挂钩的相关政策，以免出现差错。

社保中断后，有以下几种补救措施可供选择。首先，可以选择换一份新工作并补缴社保。一旦找到新的工作，只需向新公司申请补缴未缴的社保费用即可。其次，如果工作地点发生变动，需要办理社保转迁手续才能继续缴纳社保。这意味着需要前往当地的社保局办理相应手续。最后，如果暂时没有工作，城镇户籍的人可以前往户籍所在地的社保局申请自费缴纳养老保险和医疗保险。这些措施可以帮助解决社保中断的问题。

失业社保断了可以不管它，等找到新工作再继续交社保，当然也可以以个人身份参保灵活就业社保或居民社保。如果大家在失业之后公司不再为其购买社保了，大家可以去找社保代缴机构进行代缴，这样就可以继续购买五险，但是需要自己承担全部费用，还要支付一定的服务费用给代缴公司；大家在失业之后还可以以灵活就业人员的身份来购买社保，但是这个时候只能购买医疗保险和养老保险。社保断交一两个月是没有很大关系的，但社保如果断交超过三个月的话，医疗保险就需要重新缴纳6个月才能够正常使用，所以社保最好不要断交超过三个月。

社保如果中断可能会影响到我们社保的权益，对于我们将来领取退休金可能也会有一定的影响，很多人可能不知道断交了之后应该怎么去处理，今天就来介绍一下，社保交了七年断了怎么办？感兴趣可以一起来看一下。一、社保交了七年断了怎么办如果说我们中断不到两年，两年之内的我们都是可以去进行补交的，大家可以去进行补交。如果说中断了两年以上，对于两年以前的部分是不能够去进行补交的，建议大家去看自己的实际情况，如果说面临着退休，缴纳的年限不足的情况下，可以往前补交两年。如果说离退休还早，这个时候可以也不用去进行补交，直接重新去进行缴纳就可以了，重新缴纳达到一定时间之后，我们就可以继续的享受社保的权益。二、社保断交有什么影响首先有一些权益我们是没有办法即时享受到了，比如说医疗保险的报销，失业保险，生育保险，工伤保险等等，这些一般都是我们中断一个月之后，就会受到影响。比如说医疗保险中断一个月之后就不能够报销了，如果需要再报销，需要补交之后再缴纳三个月费用，才能够继续报销。其次对于我们养老保险和医疗保险的累计年限并没有什么影响，我们断交之前的这一部分的年限，在退休了之后仍然可以累积，这个大家不用担心。三、社保断交了之后怎么补交我们补交社保是只能够由企业去进行补交，一般来说个人是没有办法去补交社保的，所以说我们只有两种方式可以去进行补交。第一就是属于企业应缴未缴的部分，让企业去给我们进行补交，如果企业拒绝补交的话，我们是可以提起劳动仲裁的。第二就是不属于企业应缴未缴的部分，由于我们个人没有工作而没有缴纳的社保，我们可以找外面的代缴机构去进行补交，需要给代缴机构一定的服务费用，代缴机构就会给我们去进行办理了。

社保断交一个月后，可以采取以下措施解决问题。首先，与新单位进行协商，请求他们协助办理续交手续。新单位可以帮助办理补缴手续，或者你可以亲自前往社保部门办理补缴手续。其次，你可以咨询当地社保局，了解具体的补缴规定，以便正确操作。总之，社保断交一个月不会影响社保累计年限的计算，你可以进行补缴，确保社保权益不受影响。

换工作社保断了一个月可以个人补缴社保，或者找公司帮忙补缴，也可以直接不管，断交一个月的影响并不大。1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚。2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴，补交社保的费用全部由个人承担。换工作之后，也可以立马改为灵活就业人员参保，但是只能够参保医疗保险和养老保险；大家还可以找社保代缴机构续交社保或者补缴社保。

离职后社保断了好几个月可以进行补缴，也可以自己以灵活就业人员身份参保社保。社保断交一个月的影响并不是很大，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。大家在离职失业期间也可以选择到当地社保个人窗口办理灵活就业人员社保，等找到新工作之后，就转到公司账户继续缴存，可以累计缴费年限，不影响享受社保保障。社保断交主要对医疗保险的影响比较大，想要正常享受医保待遇，断交最好不要超过三个月，社保最多只能补交三个月的，并且要等六个月之后才能享受医保待遇。

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳。社保断交一个月虽然医保不能享受报销，但是医保卡上的余额还是可以正常使用的，重新缴保2-3月后医保就可以报销了。