松原市社保工作怎么样

通常有两种选择：如果条件还不错的话，就可以以灵活就业的身份交职工医保和养老，享受跟上班族一样的待遇。如果经济比较紧张的话，可以交居民医保和养老。待遇没有职工的好，但也算有个基础保障。目前大部分城市都要求，只有是当地户口的居民，才能自己交社保。少数城市，像长沙、乐山等，外地人有居住证或当地买房了也能办。一般自己带上身份证（居住证）、户口本去街道（乡/镇/区）或社区就能办。有的城市可以直接在网上办，很方便。各地政策不同，具体可以拨打社保电话12333咨询。最后要注意，绑了自己银行卡缴社保的，一定要确保卡里有钱扣，一不小心导致社保断交就麻烦了。

1、换工作后还是在同一座城市，就不用操心。因为不管你在哪家公司上班，这个钱都是交到当地社保局，会自动累计。2、换城市工作的话，就需要办医保和养老的转移了。养老：如果你目前还不确定在哪退休，就不着急转，等以后确定了退休地再转也不迟。要转的话，直接在“国家社保公共服务平台”就能办。医保：如果医保个人账户里钱比较多，想转移到新的城市使用。可以带上身份证、社保卡，去社保局打印《医保参保缴费凭证》，很多地方也可以在网上打印。拿到凭证后，交给新参保地社保局、办转入就可以了。另外，北京、广州等地，失业险也是可以转的。

第一种，可以以灵活就业者的身份自己交职工社保，但只有医疗和养老2个险种。第二种，可以以灵活就业者的身份自己交居民社保，同样也只能交医保和养老保险。

没有工作可以通过个人的名义购买社保，带上本人有效身份证件，到当地社区街道的社保服务点或社保局即可进行办理。不过以个人的名义购买社保只能购买养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险和失业保险不能以个人的名义购买。社保中的养老保险需要缴满15年才能在达到退休年龄时申请领取养老金，医疗保险可以报销买药看病产生的医疗费用，能够在生病时减轻一定的经济负担。

工作没有社保是不正常的。社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因丧失劳动能力或失业时，能够从社会获得物质帮助。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不缴纳社保是违法的。如果工作中没有社保，员工将失去一系列重要的保障。例如，在医疗方面，如果没有医疗保险，员工需要自行承担医疗费用，这可能会给个人带来沉重的经济负担。在养老方面，没有养老保险意味着员工在退休后无法获得稳定的养老金收入。此外，失业保险、工伤保险和生育保险也分别对应着失业、工伤和生育等特定情况下的保障。因此，对于员工来说，工作中没有社保是不正常的，也是不利于个人保障的。如果员工发现用人单位未依法缴纳社保，可以要求用人单位缴纳，并向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，员工也应该提高自我保护意识，了解并维护自己的合法权益。总的来说，社保是员工在工作中应该享有的重要权益之一，没有社保是不正常的现象。用人单位和员工都应该认识到社保的重要性，并依法履行各自的义务和权利。

现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？一、办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。二、注意离职期间是否续交社保很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。

这里分为3种情况：情况1：在本地换工作25岁的A先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了2年，目前正准备辞职。假如A先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号；所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。情况2：跨省市换工作如果A先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展；那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：步骤1：登录社保局官网，提交转出申请步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。情况3：自己交社保假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。如果近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。

我们国家的社保分2种，职工社保和居民社保，这2种社保的体系是完全不同的。如果你有工作，那单位就会给你办职工社保，包括五险，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。社保的福利，还是非常好的，有工作单位的朋友就不用操心了。那没有工作要怎么交社保呢？一般有3种方式：           第一种，可以以灵活就业者的身份自己交职工社保，但只有医疗和养老2个险种。第二种，以灵活就业者的身份自己交居民社保，同样也只能交医保和养老保险。这里必须要提醒下，自己交社保，很多城市都要求必须有当地户口才可以，没有的话只能回到你户籍所在地去交。第三种，是挂靠第三方代缴公司交职工社保，养老、医疗、生育、失业、工伤这五险都要自己交，还要给代缴公司一笔服务费。

首先，不绕弯子，直接告诉大家结论：没有工作，自己在社保局官方平台交，是最划算的。这一点，其实大多数人都不知道。以为辞职后，只能挂靠交社保，结果白花钱不说，还担着很大的法律风险。像我朋友，在深圳这边，辞职后找了挂靠公司交，按照最低标准来，每个月也要交1139块。挂靠跟上班一样，都得交齐五险。不仅如此，还得交一笔挂靠服务费，但如果自己交的话，其实只用交医保和养老，待遇一样，算下来每个月只要876块。?对比下来，挂靠每个月要多交200多，一年下来要多交3千多。其实都是花了冤枉钱，不仅如此，还可能被判刑！因为你跟挂靠公司不存在真实的劳动关系，所以不能和正常职工一样，领生育津贴、失业金等。你要是领了，一旦被查到，就算是骗保，严重的，还会被判刑。总之，挂靠是个灰色地带。除非你迫不得已，没有当地户口，因为换工作过渡，或者在当地买房、落户，要连续交社保的，可以考虑短期挂靠，否则强烈不建议你选择这种方式。

社保的转移跟你换工作的区域有关。同一个市辖区，手续比较简单，跨不同的市辖区，手续会稍微多一点。一、同一个市辖区社保转移同一个市辖区换了工作，社保转移是很简单的。只需要开具好离职证明，办理社保暂停和新公司续交社保就好。简单来说就是提供一个离职证明，其他的手续，人事部门会帮你处理好，只要自己上点心，及时关注一下社保情况就好了。具体步骤如下：1.开具离职证明从原公司辞职的时候，一定要及时开具离职证明。如果没有离职证明，就无法证明你已经离开原来的公司，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离职或者是被动离职，都需要开具。2.办理社保暂停在离开原公司的时候，一定要把社保办理好停缴。如果没有办理，新的公司就无法为你缴纳社保。如果中间没有对接好，就会造成社保断缴，这会影响到你买房买车以及孩子上学等。所以在离开原公司的时候，一定要确认好人事已经帮你把社保办理了停缴。3.新公司社保加入到新公司报道以后，要及时提交离职证明。新公司的人事会及时帮你把社保加入进去，这样社保就能及时接上了。二、异地社保转移异地社保稍微复杂一点，但是也很简单。异地社保可以转移的其实只有养老保险、医疗保险和住房公积金。我们拿从广州辞职到上海工作举个例子，看看具体需要什么流程。1.广州社保账户暂停，打印凭证。在广州辞职之后，原公司会暂停掉社保，并且会封存社保的公积金账户。离开广州前，需要带着自己的身份证原件和复印件（有的地方还需要提供离职证明，具体需要询问当地社保中心），分别去广州的社保局和医保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。2.上海公司续交，申请社保转移。到上海工作以后，需要先等新公司交满一个月的社保。然后拿着在广州开的《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，以及个人的身份证原价、复印件（不同地区需要的材料会有差异，具体可以咨询转入地的社保中心），去一个附近的社保中心。3填写申请表格。带着2中的资料到社保中心后，填写好《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。那么养老保险和医疗保险的转移手续就办好了。4.住房公积金的转移因为广州和上海都参加了公积金接续平台，所以在广州什么也不用做。到上海之后，只需要带着身份证原价和复印件，去公积金管理中心的服务网点，填写一份《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。办理好这些手续就可以了，两地的社保中心会对接其他程序，成功以后社保中心会通知你社保已经转移成功了。